【安全话题】10安全面前，制度大还是领导大？

安全面前，制度大还是领导大？你遇到这样的状况吗？如何处理的......

转发一篇文章，我安全员点赞！！！

（转载，出处不详）经常看我帖的人知道我是位SPC最基层的安全员，今天我的身边又发生了件事情，引出了个问题，到底是领导大？还是制度大？

今天早上又和往常一样，我办公室里挤满了人，全是来开各种开作业票的人，我上班第一件事就打了分析站的电话，通知来人测爆测氧，不多时测爆的人来了，到现场进行测爆测氧，一会儿工夫第一张火票开出，我和往常一样把火票递给测爆人员要求填写数据及签名，不想今天的测爆人员依旧把火票还给了我，拒绝在火票上签字，我觉得好奇怪，今天为啥不签了，他的回答是分析站领导要求今天起测爆人员一律不许在火票上签字，是啥原因么也不知道，反正一切都是听领导的，我又感到迷糊了，连忙把股份公司发的火票样板拿出对照，上面清晰的写着分析人员签字，于是我叫测爆人员再打电话给分析站的领导咨询情况，得到的回答依旧是不签字，于是我立即报告领导这一情况，车间领导们对这一情况还蛮重视，全部立即到我办公室来了解详情，问清情况后也认为事情蛮严重，也立即进行上报咨询解决的方法，得到的资讯是我部有位经理级的人物，答应了分析站的领导以后不在火票上签字，为啥原因么我也不知。

于是车间领导对吩咐我马上就开火票，至于分析站签字一栏空着，我就搞不懂了，一张少了分析站人员签字的火票还能有效么。况且股份公司发的样板就在手上，一对照绝对的违章，于是我拒绝签发火票，这时领导发话了，你头颈咋就这么硬拉。领导都答应了，你为啥不答应，我没有回答他的问话，只是默默的离开自己的位子，让给了他，冷冷的说了句你签好了，要我签字，做违章的事，请发话的领导白纸黑字写下来，并签上自己的大名，一时空气凝固了，现场无人说话，领导扭头就走了。

于是我马上再和其他单位的安全员进行联系，资询他们是如何处理这件事情，得到的回答五花八门，有说签的。有说不签的，也有说代签的在我的坚持下今天我部门的违章作业票一张也未开出，今天我车间的一切动火，进罐作业全部停工了，下午领导们又找我谈了几次话，反正就是领导同意的，要我签发火票，我依旧不为所动，依旧站在了自己的立场上，站在了制度上。

将要下班时我得到了个消息说这件事已捅到了安监部，正在和分析站进行联系，关于火票的签发要来个统一的格式，真想不到和我同龄的SPC竟然到现在还没有统一的格式管理火票，精细管理天天喊，真不知管哪里去了？无奈！！！

今天我又坚持了制度的立场，得罪了领导，我不知道我这条被和谐的鱼儿，啥时又会被和谐掉，明天领导们还在协调中，但依旧会让我去开这张空白的火票，那张违章的火票

我该为自己考虑？为制度考虑？

领导大？制度大？

我迷惑？我困惑？

但明天我依旧会坚持我的原则！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

因为我是个坚持原则的人，虽然我早已撞了满头的包。

为这样的安全员点赞。

这个恐怕是比较久远的事件了，现在的作业审批基本上不要安全员审了，最多也就是第一级的审核，至少，后边还有车间领导和部门监管两级审批。安全员主要是现场检查监督，不参与审批。这在GB30871-2014中很明确，就连安全部门也只是在动火、动土、断路作业中参与审批。
不过，应该为坚持工作原则的安全管理人员点赞！

有时候违章指挥领导大了哈哈

如果你还年轻，这样坚持原则并没有错。但从你描述的情况看，你周围的安全氛围和环境，采取这么激烈的方式并不合适。坚持原则不是你的目的，而应该运用你的安全领导力去感染影响他人，来改进安全管理。

应该为这样的安全员点赞。是不是？

太多了，这个企业的安全文化氛围和领导的素质都有很大的关系，总之，安全工作真的不好干。

就看出不出事了