关于安全管理目标的制定

    最近遇到一个问题：我们公司在推广卓越绩效管理模式，其中辅导老师就对我们责任状里面的内容提出了质疑，认为我们的内容不合理，以下为责任状目标内容，卓越绩效要我们体现出管理的不断改进和上升，要设立清晰的数字化的指标，但是其他如整改完成率、持证上岗率什么的都是100%必须达到的，设置这个值意义也不大，有没有那种能通过目标值的上升和下降明确反应出安全管理情况的指标，请指定一二，谢谢。

为了确保各类事故及因工伤亡人数的下降，设立533的事故控制目标（即五零三控制三保持）如下：

1.       人身死亡事故为零

2.       重大火灾事故为零

3.       爆炸事故为零

4.       群体工业急性中毒事故为零

5.       重大环境污染及危化品泄漏事故为零

6.       百万工时工伤损失率控制在每百万工时56.5天以下

（说明：上年度实际损失工时为120.5天，目标为210天以下，2017年度再次下调10天，以200天为目标，生产工时人数按1762人计算）

7.       百万工时职业病发生率控制在0以下

8.       百万工时虚惊事件发生率控制在每百万工时0.85起以下

9.       保持三废(废水\废气\废渣)综合治理符合国家标准

10.   保持职工的各项工作环境指标符合国家的安全标准

11.   保持环境职业健康安全管理体系的正常运转