漫谈安全

漫谈安全

        “生命”，一个多么鲜活的词语，生命是我们的一切，如果没有生命，我们的一切一切将无从谈起。有这样一个巧喻人生的哲理：如果我们用“1”代表人的生命，一个人拥有事业，在“1”后添个“0”， 拥有爱情，在“1”后再添个“0”， 拥有财富，在“1”后再添个“0”……总之，“1”后的“0”越多，数值就越大，那么这个人的幸福指数就越高。但一旦“1”没了，后面的“0”再多，这个数值就变成了“0”。意思是说：如果一个人失去了鲜活的生命，那么他（她）所拥有的事业、爱情、财富等等所有的幸福也就失去了意义。没有人不珍惜自己的生命，没有人不期盼美好的明天。我们热爱生命，所以关注生命，我们渴望幸福，所以珍惜安全。

       “安全”，一个老生常谈的话题。人们热爱生命，因为她能让人领悟到幸福和温情。我们常说安全，是因为生命只有在安全中才能永葆鲜活。如果国家没有了安全，那么国家的昌盛就没有了保障；如果社会没有了安全，那么社会的稳定就无从谈起；如果企业没有了安全，那么我们职工的生命就处于危险之中；如果家庭没有了安全，那么家庭就缺失了温馨和快乐……。如果幸福是圆，那安全就是半径，半径越小，圆就越小，没有了半径也就没有了圆；如果说幸福是一首美妙的乐曲，那安全就是音符，音符不全就会走调，没有了音符，乐曲也就荡然无存。

      那么安全是什么呢？
      顾名思义，无危则安，无缺则全。 安全，从狭义上讲是指不会引起死亡、伤害、职业病，或设备损坏、财产损失或环境危害的条件。或者说是各种事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故等；脱离不可接受的伤害风险；免除损害、伤害或损失；消除能导致人员伤害、疾病或死亡，或引起设备或财产损失，或危害环境的条件。

      安全，从广义上讲就是平安、快乐的生活与工作。它涉及到我们的整个生存环境。

      安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命，把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱，松是害，发生事故害几代。

      安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、**咧咧，都是对生命的不珍惜，将会导致人间悲剧。

      安全是一种文明。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全，呼唤文明，是人 类社会发展的根本利益所在。

      安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。我们周边的安全警示语、安全标示牌等就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。

      安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。说到幸福，人们会想起家人团聚，其乐融融的场景；说到幸福，心中会涌起一股暖流；说到幸福，耳畔会想起家人、朋友牵挂的问候……当人们谈到幸福时，有谁会联想到飞机失事、瓦斯爆炸、轮船沉没、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？

      安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人们反省自身行为，总结教训，研究对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。

      安全是一笔财富。可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被反复算过多少次。一次一般事故的发生，企业承担的损失费用至少达上百万元。如果加大安全投入，提高人的安全意识和应急处理能力，生命和财产损失就会减少，生产成本就会降低，企业的经济效益就会提高。我们要树立这样一种理念，每位员工都是企业宝贵的财富，提高员工的生存和生命价值，就是在积累财富。

      安全是一种责任。我们可能都听说过，日本人在进入旅馆时，首先不是看菜谱，而是看它的安全通道是否通畅，这就是日本人的安全责任意识。预防安全事故，我们就是要有日本人这种安全责任意识，严格地遵守和执行各项安全规章制度，做到既要对自己负责，更要对他人负责。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，绝不缺少各类管理规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”我们高危行业的每一个企业都有着完善的安全规章制度，但是安全不仅仅体现在制度的制定上，它更需要我们每一个员工强化安全意识，增强责任心，安全才有保障。如此说来，安全不是责任又是什么呢？

      安全是一种荣誉。也许有的朋友会疑问：“安全怎么会是荣誉呢？”是的，对我们高危行业来说，安全就是一种荣誉！在经济和社会高度发展的今天，企业就是抓住了安全，才赢得了市场、取得了效益，这是我们高危行业共有的荣誉。企业靠安全和信誉得以在激烈的竞争中立足，员工以无私的奉献让企业的安全得以保障，让安全天数得以一天天地延续，这成绩的取得对大家来说难道不是一种荣誉吗？

      安全就是生命。其实大家随手翻翻报纸就会发现，每天都有数以百计的人因为忽视安全而丧失了性命。当我们把目光投向那一个个因血淋淋的安全事故致使一个个不再完整的家的时候，当我们面对一回回声嘶力竭声泪俱下的讲述时，你是否会感到酸涩在眼，刺痛在心？面对那些惨痛的教训，我们怎么能说安全不是
生命呢？ 安全就是效益，这是几乎一个毋庸置疑的定律。

      安全就是效益。效益就是企业的发展、企业的盈利，效益就是职工的工资、奖金和福利。如果一个企业安全事故连续不断，那么就必然会影响工人队伍的稳定和正常的生产效率，同时也会影响企业信誉及企业形象等等。随便拿一个企业来说吧，一念之差，违章作业，酿就事故，后果就可能不堪设想，所造成的直接损失和间接影响更会是难以估量。失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。那些本是职工辛辛苦苦，拼命工作换来的血汗钱，就会这样被安全事故所无情地吞噬了。你们说，如果没有了安全，还能有什么效益可言呢？

      安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。“我要安全”是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩罚。

      对于一个人，安全意味着健康。对于一个家庭，安全意味着和睦。对于一个企业，安全意味着发展。对于一个国家，安全意味着强大。安全，是堡垒，一个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡，让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。它好比国旗护卫队的骁勇旗手，守护着一面神圣的敬仰。

       “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，这是我们恪守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行！的确，在我们离开母亲的搀扶，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一直依赖着“安全”这根拐杖，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。 安全靠什么？安全靠责任心。“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点；安全工作只有更好，没有最好。在日常的生活工作中，在上班的每时每刻里，安全的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。从事高危行业的我们，如果没有“安全第一，预防为主，综合治理”的意识，就是失职，就是对企业对自己对他人的不负责任，甚至是犯罪。听不进安全第一的忠告，是耳朵的幼稚；不懂得防范为重，责任重于泰山的人是心灵的幼稚；不深入一线，排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。只有安分守己、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。

      安全靠人，岗位员工应当把安全意识、安全操作、安全行为当做日常工作的本能行为，牢固树立“我要遵章，遵章为我”的安全思想意识，当人有安全意识时才能阻止事故发生的隐患！还应积极参加技能培训，熟练掌握岗位操作规程，提高自身的应变水平和解决实际问题的能力。现代人必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，业务技能和健康的身体。多一份自律，就多了一份安全的筹码；多一份警醒，就拥有了一张通往安全的绿卡。

       安全靠企业领导，领导要高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境。个别领导自身安全意识不强，松懈了安全教育培训，认为文件一发，责任下发；文件传达，了无牵挂。安全方面“点到为止”或“得过且过”，以致安全管理粗化。还有，为抢工期，抢进度，少数领导存在违章指挥现象，不仅起到不良的“示范”作用，还给安全生产埋下隐患……要知道，领导不经意的一点坏x i惯，在员工中形成的是一个长期的负面形象。

       安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为，人情不能代表安全，它只是点燃事故的导火索；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，做到奖罚分明，让每个干部和员工不想违反安全规定、不能违反安全规定、不敢违反安全规定。我们的目标是：让安全成为一种x i惯，让x i惯变得更安全。

      安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实施规范化现代化管理。安全管理不能只是布置、安排。更重要的是落实，落实各项规章制度，落实各个体系文件，需要注意的是：有制度不执行等于零，有文件不落实等于零，有制度有文件没有落实到生产岗位还是等于零！作为生产一线的工人，我们更应该清醒地认识到安全的重要性。如果我们在工作中不注意严格遵守安全操作规程，做好安全防护工作，那么一旦发生事故，第一个受到伤害的必然是我们自己。我们每个人都应该从自己做起，从身边做起，从现在做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按规程办事，让事故远离我们，真正做到事故苗头不在我们身上发生，不在我们单位出现。

      安全靠点点滴滴的工作，“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”大礼不辞小让，细节决定成败。细节，是一种积累；细节，是一种眼光；细节，是一种智慧。细节，还是一种长期的准备。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异。司马迁说：“明者远见于未萌，智者避危于无形；祸固多藏于隐微，而多发于所忽者也”。 荀悦也说：“一曰防，二曰救，三曰诫。先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之诫。防为上，救次之，诫为下。” 有道是：千里之堤，溃于蚁穴。我们要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，注重细节，从细小的安全隐患排查治理入手，从日常工作的点点滴滴小事做起，才能未雨绸缪，防患未然。

      安全是一个系统工程，必须长抓不懈，持之以恒。来不得半点马虎和松懈，不能摆架势，走过场，虚张声势。更不能一日曝，十日寒，虚与委蛇。假如有人拿安全工作当儿戏，最终必将受到应有的惩罚。我们在实际工作中，必须做到上下一心，团结一致。坚决不能搞上有政策下有对策，传达执行两张皮的做法，更不能一味为了检查而搞应付，严重影响正常的工作和生活，那样最终的结果就是害人害己。我们应该把安全预防工作落到实处，形成制度化，做到人人监督，各负其责，大力营造违章可耻、守纪光荣的良好氛围，真正做到领导在与不在一个样，检查不检查一个样，一切从实际工作出发，把安全工作渗透到每个角落。

      朋友们，安全生产，人人有责，一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都应该珍惜生命，远离事故，让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个职工的脑海！让我们的每一天，每一个时刻都平平安安！

谢谢分享！

学习学习

安全工作不容易啊。

学习学习！

安全工作，不好做，年底了，更不好做~~

谢谢分享。

这篇文章讲安全的角度比较独特，也非常形象，下面这段话给我留下了深刻印象：如果我们用“1”代表人的生命，一个人拥有事业，在“1”后添个“0”， 拥有爱情，在“1”后再添个“0”， 拥有财富，在“1”后再添个“0”……总之，“1”后的“0”越多，数值就越大，那么这个人的幸福指数就越高。但一旦“1”没了，后面的“0”再多，这个数值就变成了“0”。如果没有了生命的1，那么后面的0就没有了意义，而安全就是保证1存在的最有力的工具，因为安全就是以“关爱生命”为宗旨的，这样的说法简单明了，容易被人接受。教育的目的是让人记住，这样的教育形象生动，让人牢记终生！

安全代表了的工作的生命线