关于职业检测

职业检测一般都是委托中介进行检测，检测中需要对检测点进行设置，检测分个体检测、定点检测，个体适合于流动作业、巡检作业；定点适合于固定岗位作业；两者中定点检测必不可少，有时候必须定点作业可以代替个体检测，大家对检测点的设置合理性是否进行判断？

企业以盈利为目的，职业检测同样也是需要盈利 ，控制检测成本，难免会对检测结果造成影响，所以合理的设置检测点是双方都必须面对的

合理

需要进行合理性判断

学习一下

我认为检测应该按照国家有关标准来做

我们公司是这样确认的：首先相关部门（技术，安全，生产，设备）依据相关目录确认我们公司存在哪些危害因素，这些危害因素存在哪些岗位上，将公司各岗位因素识别出来，然后相关部门确定每个岗位作业员工危害因素接触时间；提交相关机构。

合理

应当按照规范要求来做。

需要进行合理性判断，应当按照规范要求来做。

按照国家有关标准来做

检测机构为了盈利，过度检测，给客户造成额外经济负担，究其原因，监管不力。