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› 生产现场 › 安全工程圏 › 标题:关于管理者与被管理者之间的肢体冲突问题 ...
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[求助] 关于管理者与被管理者之间的肢体冲突问题

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cz.liuyanVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
【海川高二】  |  头衔:  TA未设置 
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边上总会有人拉架把。一般打不起来

 

发表于 2017-7-10 10:41:55

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外来人楼主 VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP内蒙古自治区
【终身会员】  |  头衔:  【海川活跃分子】
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天蓬元帅 发表于 2017-7-10 10:26

                               
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保护自己是目的，如果对自己的械斗能力有把握的话，还手未尝不可，就是因为很难了解对方的战斗值，所以跑 ...

三十六计，跑为上策

                               
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发表于 2017-7-10 10:44:56

点评

天蓬元帅
你们这个大头像是怎么弄到的  详情 回复 发表于 2017-7-10 10:46
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天蓬元帅VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP上海市
【海川大学三年】  |  头衔:  【工艺技术交流版 资深参与者】
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外来人 发表于 2017-7-10 10:44
三十六计，跑为上策

你们这个大头像是怎么弄到的

 

发表于 2017-7-10 10:46:59

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外来人楼主 VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP内蒙古自治区
【终身会员】  |  头衔:  【海川活跃分子】
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cz.liuyan 发表于 2017-7-10 10:41

                               
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边上总会有人拉架把。一般打不起来

主要是边上没人啊！

 

发表于 2017-7-10 10:47:06

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天蓬元帅 发表于 2017-7-10 10:46

                               
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你们这个大头像是怎么弄到的

手机APP就是这样的

 

发表于 2017-7-10 10:48:11

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我四十不惑VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
【海川大学一年】  |  头衔:  TA未设置 
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还手制止是可以的，总不能挨打吧。法律上对防卫行为还有明确说法呢。

 

发表于 2017-7-10 11:22:49

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外来人楼主 VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP内蒙古自治区
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我四十不惑 发表于 2017-7-10 11:22

                               
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还手制止是可以的，总不能挨打吧。法律上对防卫行为还有明确说法呢。

主要是现场没人，不好定论。

 

发表于 2017-7-10 11:59:15

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lbqbdlVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP天津市
【海川硕士三年】  |  头衔:  【一级安全评价师】
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不就是班上打架嘛！先动手的百分百开除！另一个视具体情况而定。

 

发表于 2017-7-10 12:37:39

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大奔驰VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP安徽省
【终身会员】  |  头衔:  【工程师】
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也不能分班组员工的，沟通不到位啊。

 

发表于 2017-7-10 13:21:05

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citicmccVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山西省
【海川硕士一年】  |  头衔:  TA未设置 
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站在工作角度上，防卫一下最好不要还手。

 

发表于 2017-7-10 16:01:34

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citicmcc 发表于 2017-7-10 16:01

                               
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站在工作角度上，防卫一下最好不要还手。

如果是你，别人打你，你能做到不还手吗？！

 

发表于 2017-7-10 16:32:41

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citicmcc
我能做到不还手，要是还手，不就矛盾更大了吗？  详情 回复 发表于 2017-7-11 18:21
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zdl1966 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
【海川副教授】  |  头衔:  【海川活跃分子】
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冲动是魔鬼啊，理解万岁吧，

 

发表于 2017-7-10 18:39:38

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xupei19880919VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP天津市
【海川高一】  |  头衔:  TA未设置 
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天气热，多喝点酸梅汤啥的把

 

发表于 2017-7-11 08:44:07

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D调人生_AMUUVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP湖北省
【海川小学6年】  |  头衔:  TA未设置 
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忍一时风平浪静，退一步海阔天空

 

发表于 2017-7-11 10:08:14

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ydy1982VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP湖北省
【海川小学3年】  |  头衔:  TA未设置 
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外来人 发表于 2017-7-10 09:48
工作现场那么大，一个可能负责几个岗位，几乎谁都见不着谁。要是有其他班组成员在场，可能也打不起来

班长是光杆司令吗？怎么可能打的起来

 

发表于 2017-7-11 10:17:34

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状态全开VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP江西省
【海川小学1年】  |  头衔:  TA未设置 
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不能还手，还手就麻烦了，跑开就行，没有的人证的条件下，这事情说不清的

 

发表于 2017-7-11 11:24:20

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bt饮水思源VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP四川省
【海川大学四年】  |  头衔:  TA未设置 
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开除。

 

发表于 2017-7-11 14:28:11

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bt饮水思源 发表于 2017-7-11 14:28

                               
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开除。

还有没有更好的办法？

 

发表于 2017-7-11 14:40:34

点评

bt饮水思源
有制度还需要其他的东西么？凡事如果都找借口、开先例，管理工作只会越来月难做，如果员工都遵守当前制度，管理工作就会很简单。  详情 回复 发表于 2017-7-11 15:37
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状态全开 发表于 2017-7-11 11:24

                               
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不能还手，还手就麻烦了，跑开就行，没有的人证的条件下，这事情说不清的

那岂不是太怂了？

                               
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发表于 2017-7-11 14:41:00

点评

状态全开
没人在边上没什么怂不怂啊，还手弄伤了人，就说不清了，再说人家操家伙来打你，不跑还硬挨吗？我以前公司就有个班长和员工产生肢体冲突，把员工打伤被告上法院，赔了8W元不说，还被开除..  详情 回复 发表于 2017-7-11 14:51
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ydy1982 发表于 2017-7-11 10:17

                               
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班长是光杆司令吗？怎么可能打的起来

难道班长必须有个小圈子吗？

 

发表于 2017-7-11 14:41:21

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