劳动防护用品的特点

劳动防护用品是不保障从业人员安全与健康的一种防御性装备，具体来说，有以下几个特点。

（一）特殊性

   劳动防护用品不同于一般的商品是保障从业人员安全与健康的特殊用品，使用劳动防护用品单位必须依据国家法律法则，按照有关标准进行选择和发放。国家队特种劳动防护用品的生产、使用、购买等缓解都有严格的要求。如国家安全生产监督管理总局第1号令《劳动防护用品监督管理规定》中明确指出，特种劳动防护用品必须由取得特种防护用品安全标识的专业厂家生产，使用劳动防护用品单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或管理人员检查验收等。《全国工业产品生产许可证条例》的规定，特种劳动防护用品生产企业必须获得工业产品许可证。

         据有关资料报道，全国每年有2亿多从业人员应配备劳动防护用品，销售资金达几百亿元。以防护服装为例，每年的供应量在800万套以上，价值人民币60多亿元。其中，在高温、强热辐射几名或环境中作业的人员，每年需要阻燃和隔热防护服200万套以上。近煤炭系统每年就需要抗静电防护服500万套，石油天然气系统需要100万套，核工业及其他行业也需要100万套以上。近石油行业每年就需要康有抗水防护服100万套以上。防水服主要用于临水作业、喷溅作业、排水养殖、矿井、隧道浸泡水中作业，每年需要量为500万~600万套。化学防护服，仅石油、化工、冶金、采矿等行业，每年需要量200万~300万套。化工行业是这类防护用量最大的群体，其次是石油行业。防射服防护服每年用量也很大。安全帽每年生产销量为3500万~4000万顶，年用量也很大。安全网、安全带、防护鞋等也都是上述行业需要的防护产品，每年的销量也非常大。

（二）适用性

         劳动防护用品的实用性既包括防护用品选择的适用性，也包括使用的适用性。即根据不同的公众和作业环境以及使用者的自身特点等用合适的防护用品，如耳塞和防噪音帽（有大小型号之分），如果选择的型号不合适，也不会很好的起防噪到作用。这不仅需要防护用品的防护性能可靠，确保使用这安全，而且还要求防护用品适用性能好、方便、灵活，使用这个乐于使用。因此，结构较复杂的防护用品，需经过一定时间试用，对其适用性及推狂应用价值做出科学评价后才能投产销售。

（三）时效性

        劳动防护用品均有一定的适用寿命。如橡胶、塑料等制品，长时间受紫外线及冷热温度影响会逐渐老化而影响邮箱性能；有些护目镜和面罩，受光线照射和擦拭，或者受空气中的酸、碱蒸汽的腐蚀，镜片的透光率会逐渐下降而市区使用价值；电绝缘鞋（靴）、防静电鞋和导电鞋等，随着鞋底的磨损，将会改变防护性能；一些劳动防护用品的零部件长期使用都会磨损，降低原有性能；有些防护用品的保存条件如温度、湿度等，也会影响其他使用寿命。