厂里应该办多少叉车操作证合适呢？

厂里应该办多少叉车操作证合适呢？ 有多少台叉车，就办多少个叉车操作证吗？但是好多人没有操作证，经常又去开叉车，怕被市监局查到。。。

厂里应该根据实际需要来办理叉车操作证，不应该按照叉车数量来办理。每个需要操作叉车的员工都应该持有有效的叉车操作证，这样可以保证操作人员的安全和操作的合法性。如果某些员工没有操作证而又需要开叉车，则应该尽快安排培训并办理操作证，实在无法办理的情况下可以考虑委派有证的员工代为操作。如果被市监局发现存在管理漏洞，不仅会受到罚款，更会对公司形象和声誉造成负面影响。
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操作证是跟人走的，跟你有多少叉车没关系，近几年叉车出事情还是挺多的，没证出了事情挺麻烦！

每个车间出两个人考叉车证，再给员工培训特种设备的管理制度，培训必须有记录和签字。    他们违章操作和强令冒险作业 那是他们的事，不可能安全员手把手拉着他们没证的不让开叉车吧！

楼上的你这样说，不觉得有安全失察的嫌疑吧，真出了事，能逃得了关系？

办多少证和多少叉车没关系，市场局让你这么做只是根据实际情况预判而已，你可以拒绝，但是以后可能会重点关注你们厂。
这就跟驾驶员和汽车关系一样，你没驾照和有很多车又是另外一回事，不开就行了呗。

建议是先定岗，把叉车工的岗位定下来，然后根据岗位去考试，并且需要规定只要持有叉车证的人方可进行叉车操作

wx_iU9E2 发表于 2023-5-14 11:26
每个车间出两个人考叉车证，再给员工培训特种设备的管理制度，培训必须有记录和签字。    他们违章操作和强 ...

说明你这儿是安全检查的来少了。
不持证开叉车的被查到了2万起步，限期整改。
车间负责人还可能被ZF职能部门开行政罚款单。

办个证也就千把块钱，企业组织培训是最好的，没有培训车间也有办法的。
我这是混合体制，车间里一台叉车，没有专职叉车工。报三个值长和两个站长去培训取证，保证了倒班和长白班有司机。鼓励组长去自己办证（有两个人去办了），需要使用时自己去开。
车间在绩效分配时，给有证的和使用过叉车的人员每月加点奖金。
行车司机是单位办的证，也让组长考了证。遇到请假、换班不耽误生产。