生产岗位对外来施工作业人员应该有哪些管理

如今的生产装置区内，厂房或基础修复施工的人员、设备设施防腐作业的人员、保温隔热作业的人员、辅助作业人员、以及特定设备的外来检修人员等，一般都属于外来承包商劳务派遣或供应商服务人员。这些承包商队伍到化工装置生产现场作业，作为生产岗位或者班组，应该怎样进行管理？有哪些必须承担的责任？又有哪些管理权限？

每日到HSE管理部和车间领取共同签发的作业许可证。

对进场人员进行作业前的HSE安全培训应该是必要的。

安全培训合格上岗，每个人签名和施工方公章，严格合同约定规范作业，动态稽核纠正，制止违章作业。

安全培训教育

智者明 发表于 2020-4-4 10:11
每日到HSE管理部和车间领取共同签发的作业许可证。

这是说的作业许可和特殊作业审批罢？是外企的审批模式吗？

安全培训合格上岗，每个人签名和施工方公章，严格合同约定规范作业，动态稽核纠正，制止违章作业。

kareale88 发表于 2020-4-4 23:03
安全培训合格上岗，每个人签名和施工方公章，严格合同约定规范作业，动态稽核纠正，制止违章作业。

这里想从岗位现场的角度，来谈一下承包商作业人员在生产现场作业时，应该怎么管理。
一个比较规范的企业，对于承包商进场应该有比较完善的管理流程规定，包括人员培训、人员工作技能的要求等。到现场后，岗位一般不会去考虑这些，但是认真一点的人会询问到自己辖区作业的外来人员。
重点是现场作业许可、双方对作业内容及作业方案的交流交底、作业时间的明确、制止违章行为等

智者明 发表于 2020-4-4 10:11
每日到HSE管理部和车间领取共同签发的作业许可证。

我想了一下，承包商作业人员进入现场作业前，应该将其承担的作业任务、施工范围、作业时间等相关作业方案跟属地岗位和班组交底（这个也可以是业主方自己落实，或者属地管理负责人主持承包商作业人员和岗位人员共同进行），并形成记录文件。
然后，明天承包商作业人员开始作业前，到所在岗位进行联系告知，获得作业许可，包括特殊作业的许可。
岗位人员对承包商作业人员进行风险提示和防护措施告知，并对承包商作业人员有监督管理和纠正违章的权利，对严重违章行为有报告上级建议处罚的权利。根据作业情况，岗位可以安排现场监护人员。
岗位当班人员有监护的职责，对管理区域内承包商作业人员有安全告知和事故状态下应急救援的责任。
还得想想，具体该怎么做

渝琴 发表于 2020-4-6 16:18
我想了一下，承包商作业人员进入现场作业前，应该将其承担的作业任务、施工范围、作业时间等相关作业方案 ...

上述总结的几条很实用，补充如下：
1、“承包商进入现场作业”的管理单位首当是合同签订单位或用工单位（如：机动处、设备处、基建处、行政处、检修车间等用工单位），明确用工责任。
2、“承包商人员进入现场作业”，必须由责任管理单位进行安全教育和考核，并全程（或书面委托作业区域的生产车间）监督承包商安全作业行为，包括PPE配戴。
3、“承包商人员进入现场的特殊作业”（如：用电、动火、吊装、受限空间等），必须由责任管理单位、HSE管理部、作业区域的生产车间会签、批准，并由指定单位的监护人监控承包商安全作业。

智者明 发表于 2020-4-7 10:23
上述总结的几条很实用，补充如下：
1、“承包商进入现场作业”的管理单位首当是合同签订单位或用工单位 ...

非常感谢！这样的交流才有意义，可以得到一些自己没有意识到的方面，拓展思考的边界

对进场人员进行作业前的HSE安全培训应该是必要的。