5年设计校核经历怎么算？

工作12年，去年拿的审核证，单位老人说是我17年初才任命的校核，不到5年不能任命为审核。万能的海友，法规的5年设计校核经历到底怎么算？难道就按任命校核后的年限算吗？请指点下，谢谢啦。

一：很多公司取设计证，都是临时找的的审核，批准人员，直接任命为审核，批准人员。本公司的执业经历，根本没有，照样取证。
二：那就重新出一份校核的任命书，时间改一下。
三：不能任命更好，去签审核的名，还是个什么好差事么，除非能涨点工资。

磁力驱动反应釜 发表于 2019-11-13 10:23
一：很多公司取设计证，都是临时找的的审核，批准人员，直接任命为审核，批准人员。本公司的执业经历，根本 ...

我其实也不想干着苦差事，主要是公司分了几个事业部，没有审核人员，图纸拿去别的事业部审核要出钱，要的太多，事业部领导招不住。公司老人可能还想靠审核图纸挣点外块。所以各种理由说不能进行任命和审核图纸的。

只要有审核证，就可以做审核人员，其它的都无关紧要。

老人说你不够格，那是欲加之“罪”，何患无辞。

xujishubu 发表于 2019-11-13 10:51
老人说你不够格，那是欲加之“罪”，何患无辞。

你说对了，国企就是这么艰难，就算你有审核证都不承认你的资格的

TSG07-2019《特种设备生产和充装单位许可规则》，审核人员，审核证都不需要了（见3楼）。还在这扯年限的问题。

磁力驱动反应釜 发表于 2019-11-13 10:54
TSG07-2019《特种设备生产和充装单位许可规则》，审核人员，审核证都不需要了（见3楼）。还在这扯年限的问 ...

是啊，中国企业老人的特色啊。

单位任命是活的，可以商量的，与领导多沟通沟通，以单位满足发展为主。

你们单位老人说得也不无道理，总得有个凭证，任命书也是一种证据，设计人员每年都需要。

zjq1962 发表于 2019-11-13 14:26
你们单位老人说得也不无道理，总得有个凭证，任命书也是一种证据，设计人员每年都需要。

还有其他凭证或证据吗？

智者明 发表于 2019-11-13 13:13
单位任命是活的，可以商量的，与领导多沟通沟通，以单位满足发展为主。

老人不承认你，单位领导总不能行政干预吧，尤其是国企，老人不敢惹啊

zjq1962 发表于 2019-11-13 14:26
你们单位老人说得也不无道理，总得有个凭证，任命书也是一种证据，设计人员每年都需要。

工作十二年，设计岗位没变过，有审核证，还需要什么证明，请指点。

需要可以证明的书面材料，经常遇到在日期上讲很多理由的，大多数情况下你说的是事实，但界定日期一定是以书面证明日期为准，这是严谨性的问题。

gn_1984 发表于 2019-11-13 14:48
工作十二年，设计岗位没变过，有审核证，还需要什么证明，请指点。

有审核证也需要从事审核工作吧，况且现在不需要审核证了。

gn_1984 发表于 2019-11-13 14:39
还有其他凭证或证据吗？

校核经历和相关业绩

gn_1984 发表于 2019-11-13 14:46
老人不承认你，单位领导总不能行政干预吧，尤其是国企，老人不敢惹啊

这种事情说白了，领导要用你怎么都行。

建议你不用管，情况跟你领导说，你的领导会处理的，你个小卒就别折腾了，翻不起浪花