你与年薪30万的同行，其实就差在这3点

最近和几位水处理行业的人士聊天

发现有些人在行业混了3年5年

就已经年薪30万

而有些人在这个行业

已经沉淀了10余年

年薪也不过如此

甚至还不到30万

一些同龄、同校的人

站在相同的起跑线上

几年过后

收入却是天差地别

我不禁思考这是为什么

后来我发现

是由于见识不同

导致他们努力的方向和努力的方法不同

具体差别有这么几点↓

1、有没有清晰的职业发展路径

有的人毕业2-3年在污水厂做技术员

3-5年就已经升了厂长

再过两年又成了好几个厂的区域经理

有的人工作7-8年

却和工作2-3年的人

掌握的技术程度是一样的

大多都是停留在

活性污泥法的运营管理上

几年时间都熬在这一个岗位上

不去学习和尝试新的技能

两者差别显而易见

第一种人对于自己的发展路径

有很清晰的规划

并且按照这个规划

在一步步的提升自己应该掌握的技能

而第二种人

抱着走一步算一步的心态

整天就管着自己这一亩三分地

不知不觉的消耗了青春

最后还抱怨自己为什么赚的比别人少

2、学习方法不同

其实我们好多人

也知道现在竞争相当激烈

要靠自身不断的学习

才能不被社会所淘汰

大家出发点都一样

努力的程度也一样

唯一不一样的是效率

而决定效率的正是学习方法

有些人下班以后逛各种论坛

看各类书

一点一点的啃

很是辛苦

时间花了大把

效果却没看出来

而另一些人就很聪明了

他们会站在巨人的肩膀上

获取他们数十年的技术经验

并且完美避开他们掉过的坑

3、自我投资

有句话是这么说的

一个人的格局

只要看他怎么花钱

把钱花在哪

你就知道他要追求的是什么

看他花钱的规模和爽快程度

你就知道他能付出什么

能拥有怎样的前途

我认识的一些优秀的人

基本每年都会在学习上花到上万块钱

包括自身素质的提升

和行业技能提升方面

说的非常到位。

woliaibo 发表于 2018-11-26 15:08
2、学习方法不同
其实我们好多人也知道现在竞争相当激烈要靠自身不断的学习才能不被社会所淘汰大家出发点 ...

站在“巨人”的肩膀上？！
中国本来技术底子就很弱，没几个巨人。
再说，“巨人”们为什么要让你站在他的肩膀上，那不让你踩在脚下了，你又不是他儿子！
教会徒弟，饿死师傅。

juniger 发表于 2018-11-27 10:45
站在“巨人”的肩膀上？！
中国本来技术底子就很弱，没几个巨人。
再说，“巨人”们为什么要让你站在他 ...

网络世界，海量的信息。只是你没发现罢了

东海小白条 发表于 2018-11-27 15:38
网络世界，海量的信息。只是你没发现罢了

你能从网上百度来的信息都是廉价不值钱的。

juniger 发表于 2018-11-27 15:39
你能从网上百度来的信息都是廉价不值钱的。

能少走很多弯路。
最关键的是自身有没有创新意识。