安全漫画 （2018.09.15） 作假

欢迎参与   公用工程版  “工程现场查违章（2018.09.15 第二期）
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都慎重了。都有责任感了。

评价报告如果不能实事求是将会是废纸一堆，评价单位和建设单位都有不可推卸的责任

评价机构应当保证其出具的证明客观、真实，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。而但凡需要弄虚作假的被评价单位，多为存在严重安全隐患的问题企业。为了蝇头小利，丧失原则，出具虚假证明，严重违反了《安全生产法》的相关规定。到头来出现问题只能是害人害己。

安全报告可作假,身陷囹圄是真的.

评价单位弄虚作假，害人也害己。

自作自受，不把别人的安全放心里，自身也不可能安全

评估弄虚作假，就是谋财害命，就是违法。安全来不到半点虚假。

评价单位造假，业主会省钱，但该上的设施没上，倒霉的是业主单位的操作工

安全工作要做扎实  它是一切工作的基础

安全评价报告应该客观的反应企业安全生产的状况，对企业的安全生产状况作出评价，指出其不足之处，以便于改进。假如安全评价评价报告弄虚作假一方面可能是企业故意隐瞒，还有可能是评价人员对现场不清楚或与企业互相各取所需。这样的话现场的员工就有可能安全设施不到位而引发事故，也有可能企业的本质安全度不够或安全设施不到位引发不可挽回的灾难。这样按照现在的安全管理要求，安全评价人员是逃不掉相应的责任的。这是标准的害人又害己。

自作自受，不把别人的安全放心里，自身也不可能安全

弄虚作假，害人害己

弄虚作假看着离牢狱之灾相行甚远其实就在咫尺之间，就像出事一样：莫伸手伸手必被捉

评价单位弄虚作假，就是违法。害人也害己。

漫画中展示的是安全评价单位弄虚作假，最后锒铛入狱的下场，漫画警示我们安全评价单位，对工作负责，对社会负责，对评价的公司和员工负责，不是对安全评价费用负责，不是拿人钱财，为公司或企业作假，而是真正为企业、员工消灾，弄虚作假，早晚会被社会所淘汰，自己最终也要受到牢狱之灾，我们安全评价单位的专家、学者或评价人一定要自律，不能弄虚作假，害人、害己、害社会！

结果是害人害己。

这样的结果真的是害人害己，自从天津8.12后，国家对中介的管理十分严格，报告弄虚作假轻则罚款，重则判刑，各地安监部门对中介要加强了管理，但是，有良心的中介还是少，很多中介都向钱看，为了利益，确实什么都敢做。

安全评价机构本来是为了帮助企业进行新建项目、技术改造项目的安全性审查和评价的，以弥补企业相关专业人才和专业知识的不足和具有第三方的独立性，并对法律负责，但是事实上很多的评价机构只考虑经济效益、放弃了法律赋予的责任和独立性，一切以业主意思为准，无论存在什么问题都敢评为合格，典型的要钱不要命，一旦评价项目出现问题，被追究法律责任，难免牢狱之灾！
说到这里，我们也要说一下，尽管第三方评价机构经常造价，但是我们的监管机构也要认真负责，聘请专家审核时，要认真、严谨，对社会负责、对企业负责、对自己负责，因为现在是“终身负责制”，渎职者难逃法网！

漫画中，安全评价报告也弄虚作假，简直无法无天。这是对生命的的极度不负责任。
安全评价，是指应用系统工程的原理和方法，对被评价单元中存在的可能引发事故或职业危害的因素进行辨识与分析，判断其发生的可能性及严重程度，提出危险防范措施，改善安全管理状况，从而实现被评价单元的整体安全。 安全评价也称为风险评价、危险评价，俗称安全检查。
安全评价是操作性和实践性较强的安全实务，其在安全理论的支撑下，既要依据安全技术标准和安全管理法规，又要依赖评价人员的实际工程经验。

《中华人民共和国安全生产法》有如下规定：

第二十五条 矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。

第六十二条 承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。

《安全生产许可条例》有如下规定：

第二条 国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。

企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。

第六条 企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：

（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；

（二）安全投入符合安全生产要求；

（三）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；

（四）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；

（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；

（六）从业人员经安全生产教育和培训合格；

（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；

（八）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；

（九）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

（十）依法进行安全评价；

（十一）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；

（十二）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备； （十三）法律、法规规定的其他条件。