下班绕道回家途中车祸受伤，算工伤吗？

下班绕道回家，途中却发生交通事故,这算工伤吗?责任又该由谁承担?

下面这个案例告诉你，认定工伤时，到底该如何界定“上下班途中”?

宋某是某金属型材有限公司的员工，2015年4月19时30分，宋某下班，并于20时左右与员工小洪一同离开公司，骑自行车回家，二人途经某广场时分开。到21时许，宋某骑自行车在回家路上横过公路时与一小客车发生碰撞，宋某在事故中受伤。经交警认定，本次交通事故中宋某负同等责任。宋某受伤后在医院住院治疗67天，花费医疗费用96964元。事故发生后，宋某向四会市人力资源和社会保障局(以下简称四会市人社局)提出工伤认定申请。然而，四会市人社局对此作出《不予认定工伤决定书》，认定宋某所受伤害不符合工伤认定范围，原因是宋某发生交通事故位置距离某金属型材公司约2—3公里，骑自行车约需10分钟，但交通事故发生在宋某下班一个多小时以后。

对于四会市人社局作出的不予认定工伤决定，宋某表示不服，于是向法院提起了行政诉讼。宋某诉称，当天20时许他离开公司骑自行车回家，因想起家里还需买一些日用品，便决定绕道到某广场买一些日用品，根据相关法律，应当认定为工伤。于是请求依法撤销四会市人社局所作出的《不予认定工伤决定书》，并责令四会市人社局依法重新作出《工伤认定决定书》，认定其为下班回家途中因交通事故所受伤害，属于工伤。

四会市人社局辩称，某金属型材公司距离交通事故发生地只有2—3公里，宋某在事故当天19时30分下班后，骑自行车从某金属型材公司离开至事发地点大约需要10分钟。但宋某在下班后前往某广场办理其私人业务，于当天21时许在事发路段发生交通事故。宋某并非因为客观原因(突发事件、交通堵塞、天气恶劣)而推迟，而是因办理私人事务进入某广场并且在广场内耗时超过一个小时，这超越了合理下班时间的概念。四会市人社局进行工伤认定时有理由推断宋某事发之前是：绕道从事非工作生活所必须的活动(如下班后朋友聚会等)，改变了以下班为目的的合理路线，且交通事故发生在非合理时间之内。四会市人社局是在认定事实清楚、适用法律正确、程序合法的情况下作出的行政行为，请求人民法院依法驳回原告宋某的诉讼请求，维持《不予认定工伤决定书》。

肇庆市鼎湖区人民法院认为，本案争议焦点是原告发生交通事故时是否在上下班途中。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条的规定，本案中宋某事发当晚20时许骑自行车离开公司，某金属型材公司距离交通事故地点仅2-3公里，但交通事故是在宋某骑自行车离开公司一个小时后的21时许发生，已超出下班回家合理的时间范围，显然不属于上述规定的合理时间的情形，不能认定为工伤。宋某主张当晚绕道到某广场买生活用品，但并没有有效证据证明其主张。故判决驳回宋某要求撤销被告四会市人社局作出的《不予认定工伤决定书》的诉讼请求。

▌法官释法：

司法实践中，工伤认定通常是工伤劳动争议案件中最关键的环节，工伤认定关乎普通劳动者的生存保障，从来都不是小事，且随着社会经济的发展，工伤认定中的新问题也层出不穷，本案即为工伤认定的一起典型案例，工伤认定中上下班途中应当包含时间和地理要素。劳动者无正当理由绕道，偏离下班路线，应认为不属于法律规定的“上下班途中”，不应认定为工伤。

▌法条链接：

《工伤保险条例》第五条第二款：县级以上地方各级人民**社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

学习学习。

不属于吧。

算。新的解释。

实际上，如果能够提供当晚在商场购物的票据就可以认定为工伤，判决书也是这样说的，法官也是这样讲的，看来劳动者需要注意“证据”问题了，办事留下证据非常重要，有时可能是关键的“物证”！