安全工作到底是为了谁？

    本人接触安全工作的时间不长，满打满算也就1年多，在这1年多的时间里，从零开始（不是安全专业的，对安全生产管理的理解也不到位），在安全监督管理的道路上跌跌撞撞的前行，在这一年当中，工作的状态其实一直不是很好，感觉当一个安全人就是两面受委屈的角色，在检查中发现安全隐患，要下发隐患整改通知书，那么问题来了，被下发的部室有意见（跟绩效挂钩），就去找我的部门领导聊天、唠嗑，说这是小事情，不需要发这个，部室会马上自行整改，好嘛，不用发了（结果证明没发，是不会整改），领导检查，这个问题怎么你们安全部门没发现？工作！工作！工作哪去了，这时候的我就会被顶锅，有委屈却说不出。整个公司的安全氛围其实一点都不高，小县城，小公司（自来水公司），未发生生产事故，导致员工的安全生产意识非常淡薄，许多事情都是按照经验来执行，安全制度、操作规程等都形同虚设，出了问题，你安全部门怎么没说，检查出问题，要求整改，就各种不爽，觉得你这是在找茬，这么多年了都没事，你提出这个是什么意思，感觉安全工作就是在一个死循环中不断旋转，想要改变，却无从下手，领导重视只是口头，各部室经理的安全理念非常之弱，反正不管什么事情，只要有安全两个字的就是你们安全部门的室，跟其他部室没啥关系，要知道，安全部门起到的作用是监督、管理，安全细节还是要分解到各部室、各岗位，只有本岗位、本部室的人才是最了解自己可能接触到的安全隐患，安全部门只能是一个大的方面去把控，结果在我这公司，安全演练、应急药品、防护用品等都要我去组织、检查、发现，要是不组织、不检查、不发现，就没有人去进行、开展。
      安全工作，是我的本职，安全责任是全公司、全员工的，我的工作，是为你们的人生安全及公司财产提供保障，但人的能力、精力毕竟有限，仅靠我一人，说实话，很累、很憋屈，感觉我就是你们的阶级敌人一样，说了问题，不改，下通知单，不爽，领导问，推责任，现在是“一岗双责”，出了事情，你们也是要负责的!
     感觉说的有点乱，但是这是我内心的话，一年的安全工作，很短，还有很多不足，可能我说的话只是我一个小年轻不成熟的思想体现，但是我会不断学习，不断努力，让自己更加快速的成长。

往小了说是为了自己和家庭幸福，往大了说是为了企业和国家乃至整个社会的稳定

楼主写的点点滴滴，我都深有体会。
问题的关键是，领导不重视的话，是很难做好工作的，除非你能转变领导的思想意识。这就需要你经常给领导敲打敲打，可是有机会吗？敢敲打他吗？

楼主写的点点滴滴，我都深有体会。
问题的关键是，领导不重视的话，是很难做好工作的，除非你能转变领导的思想意识。这就需要你经常给领导敲打敲打，可是有机会吗？敢敲打他吗？

安全工作要领导重视，职工主动配合，大家上下一股绳才能干好安全。