安 全 漫 画 （ 1 . 25 ） 服了

培训、教育要形式多样！

不一定要亲身经历才觉得有道理。别人的经历也是很好的教材。

实践是检验真理的唯一标准！
安全规章制度的条款、规定都是从事故中总结出来的，是血的代价换来的，经验是宝贵的，也是沉重的。安全教育，就是把实践真实案例及分析，教育后来的员工，要应该按照安全操作规程操作，只有这样才能保障安全。
漫画中的员工，事故前，对安全宣传栏不以为然，认为“走形式”；事故后，认为“讲得好”。亲身经历是最好的教育，但是，生命只有一次！
服了！

认为安全培训是走形式，不重视他，那么出事故是早晚的事情

从要我安全变成我要安全有一段很长的路要走，需要大家从细节做起，认认真真学习安全知识，积极排除安全隐患，把安全工作做到实处才能减少安全事故的发生率；

安全不是一个简单的宣传能解决的，要以多样化的形式进行教育。

安全工作必须深入基层，使安全成为个人x i惯，成为企业文化中至关重要的一部分。

确实是这样的，安全宣传栏里的内容，都是别人的痛，或是硬性的安全规定、规范，事不临头你会完全认可吗？现实工作中，这类的员工或是一些管理人员还是比较多的，这就是我们企业在安全管理中普遍会碰到的一种难度。负责安全审核的管理人员兢兢业业，保安全；负责生产的管理人员火急火燎，抢产量；当生产设备或装置检维修时，二者常有碰撞，安全的叫真，常惹来背后的不屑。当然，身临其境，免你受一次伤害，确又很是感慨安全细节的重要。

安全栏平时多关注，不要出了事才关注