安 全 漫 画 （ 1 . 25 ） 服了

真赞

安全教育要讲究方式，不是一个简单的宣传能解决的，要以多样化的形式进行教育。
可以用别人的案列进行教育。

很多人度是要到事故发生后才知道安全的重要性。

很典型，很真实，现实中第一类人不在少数，“无知者无畏”，等到事故降临时才意识到就晚了！
所以，安全工作必须深入基层，使安全成为个人x i惯，成为企业文化中至关重要的一部分。
还要很长的路要走啊，加油！！

知错可以教也。

不撞南墙不回头

这就是教训呀

安全教育要使员工“从安全做起变我要安全”转变的实现，安全才能落到实处，不能流于形式，安全重在落实。

加强员工的安全教育，提高员工的安全意识，强化落实，把安全真正落到实处，不能流于形式，要充分发挥安全教育的作用。

      安全工作讲究“事前预防”，实际上就是版主今天几篇文章的主题“未雨绸缪”，提高员工的安全意识、统一思想认识也需要打提前量，不能像漫画中那样事前认为是“走形式”、事后才认识到“讲得好”，即便是认真学习、努力实践，也改变不了自身受伤害的事实，这是典型的“亡羊补牢”；“亡羊”后一定要“补牢”，但是更好的是“未雨绸缪”。
      为什么要“未雨绸缪”很多文章已经反复论述过，实际上还是《礼记·中庸》中说的“凡事豫则立，不豫则废”，无论做什么事，要想做好或者说要有一个好结果，事先的筹划、准备工作必不可少，只有事先打好基础，真正实施中才能顺利，即便出现一些变故，由于绝大多数问题已经有预案，可以集中精力处理变故，从而使之不至于影响大局。
      从实际工作过程来看，安全工作不容易得到员工的理解、支持，除员工对安全工作重要性的认识有待提高之外，培训、教育的方式方法的改进也应该引起重视，希望能够结合信息化时代的特点，把安全培训和教育工作搞得更新颖、更有吸引力，从而达到提高安全工作水平的目的。

亡羊补牢

书到用时方恨少

不服不行！！！

思想意识到位了相同的措施执行起来就是不一样

思想认识不足，出了事故才如梦方醒。

看不到前人总结的教训，非得要用自己的健康和生命去“求证”，智者？愚者？

员工的安全意识最重要，员工自己对安全不重视，认为安全教育是走形式，不管用什么办法进行安全教育，都没有多大作用。可能只有出了事故他才会明白，安全教育是有必要。安全操作规程是有必要，违章作业、违反劳动纪律是多么错误的行为

提高员工安全意识，强化自我约束，消除x i惯性违章是安全的有力保障。

形式要有，如果形式都没有更别说会落到实处了