写出来的安全并不安全

写出来的安全并不安全

      安全工作重在真抓实干，写在文字里的安全并不安全。

　　安全工作中，不少单位书面上的安全做的滴水不漏，安全记录、规章制度、应急预案、宣传材料等等可谓一应俱全，光看这些真是难以想象实际工作会不安全。可偏偏事与愿违，不少发生安全事故的单位，书面上也很安全，几大柜子的安全档案摆的井井有条，内容面面俱到。这或许就有人纳闷了，写的这么安全，它咋就不安全了呢?其实答案很简单，写的是一套，做的是另一套，写的再好，也没什么用。写出来的安全，不注重实施，就是一堆废纸。

　　我们不妨剖析一下写出来的安全都用来做了什么?

　　写出来的记录是应付检查的。不少单位的安全记录做的非常整齐、规矩，学习记录、培训记录、检查记录、值班记录等等，内容丰富，“应有尽有”。如果应付走马观花地检查者，那是一点问题都没有，但是倘若碰到较真的一查肯定露馅，因为记录造假现象在不少单位已是心照不宣。

　　写出来的工作思路和总结是用来汇报的。年初写思路，年终写总结，是很多单位一贯要求的安全工作做法。这种要求初衷是好的，但是往往实际操作都变了调。思路是思路，做法是做法，完全不是一个步调;总结地花里胡哨，到底真做假做，那就另当别论了。

　　写出来的制度是放在橱柜里当摆设的。有些单位安全管理制度做的非常健全，对待制度也是异常“尊重”，整整齐齐地码放到橱柜里，很是气派庄严。没有检查不开柜子，好像生怕看坏了。制度躺在柜子里睡觉，真不知道还有没有什么用。

　　写出来的宣传是给别人看的。很多单位重视安全宣传，对宣传者采取物质奖励和精神奖励相结合的方式，很大程度上刺激了文字爱好者。这些笔杆子们也不负重望，写了很多宣传材料发表到各类媒体，虽然给单位增添了光环，但本单位的人却很少看见。

　　总而言之，写出来的安全并不安全，虽然看上去很光鲜，其实害人不浅。安全措施重在落实，光写到书面上不付诸于行动，岂不是掩耳盗铃，自欺欺人吗?真该为写出来的安全感到汗颜。

也就是纸上谈兵。

有法可依，有法必依，执法必严，是法律的要求，是安全的要求，是安全法律的要求！

纸上谈兵、文字游戏会害死人的。

实际上现在很多单位还是停留在“自欺欺人”的花架子阶段，所有的文件、资料非常齐备，可以说滴水不漏，如果检查者走形式会得高分，但是如果检查者深入现场、基层对有关记录进行认真核查，很容易就会发现漏洞；问题在于检查者和被检查者彼此都心照不宣，走个形式完事，各自交差。只是安全管理工作被搁置在“空中楼阁”上，难以落实，难以落地，高分的管理解决不了实际存在的安全问题，事故临头各自背个处罚，这些人又“喊冤叫屈”。早知今日何必当初啊！

说的与做的不一样，早晚都出事。