从福耀玻璃在美国的遭遇看美国对企业的职业病防治管理

     曹德旺的福耀玻璃跑到美国俄州，花了10亿美金，将通用汽车的一个废弃工厂加以改造，雇了一帮子美国人，然后轰轰烈烈地生产起了玻璃......

但是，这个“中国玻璃大王”万万没想到的是——他在美国摊上事儿了！

      6月12日，《纽约时报》刊文《中国工厂遇到了美国工会》，报道了曹德旺在美国建厂时遇到的困境——车间里的文化冲突！

      “在福耀的车间里，已经出现了很大的文化冲突，一些工人质疑该公司是否真地想按照美式监督和美国标准来经营。”

      有一个名叫詹姆斯-马丁（James Martin）的前雇员表示，公司让他暴露在刺鼻的化学物质中，令他的双臂起疱，肺活量变小...在工厂干活能让“肺活量变小”？美国专家表示是真的！乔治华盛顿大学教授戴维-迈克尔斯（David Michaels）警告：这种情况还会导致断肢甚至死亡事故呢！

      在全美汽车工人联合会（UAW）的协助下，11名福耀玻璃的工人向美国联邦安全与卫生署（OSHA)递交联名信，称福耀玻璃代顿工厂的工作环境不安全等等。为此，去年11月，福耀还被美国联邦安全与卫生署（OSHA)因违规行为处以22.5万美元的罚款（后改为10万美元），为此福耀又投资了不下700万美元改善工厂的安全相关问题。

      美国对企业的职业健康管理可谓是严酷之极，抛开种族歧视因素之外，美国在职业健康方面对企业的管理只考虑作业环境是否达到要求，宁可企业倒闭也要维护劳工利益（只是从报道上判断）。

      美国国会授权建立三个机构。这三个机构是：职业安全卫生署（OSHA）；国家职业安全卫生研究所（NIOSH）和职业安全卫生审查委员会（OSHRC）。其目的一是制定或执行强制性的安全和卫生标准，二是研究职业方面的危险及其控制措施。三是审查一些有争议的执法活动。
      职业安全卫生署（OSHA）是一个管理机构，它的职责是专门负责制定和实施有关如何控制职业卫生和安全方面的法规，是劳工部的一个部门。

国家职业安全卫生研究所（NIOSH）是一个研究机构，它的任务是制定判断或者提出建议（供OSHA制定标准用）、鉴定和评定工作场所的危险性及在测量技术和控制工艺等方面开展研究和一系列有关的活动，同时还提供专业教育、宣传职业安全卫生方面的信息资料。该机构是卫生与人类服务部的疾病控制中心（CDC）的一个部门。

       在这里不是说要向美国看齐（其实美国的做法也并不可取），只是在我们国内的职业健康监督管理是比较软弱的，有相当一部分**职能部门对企业还是手下留情的，特别是那些比较有来头的企业。

想达到美国的职业健康安全状况，我们还有很长的路要走！

从外转了个圈，是不是发现地球是圆的，还是回到原来的位置比较适宜

zjdzfjc 发表于 2017-6-19 13:47
从外转了个圈，是不是发现地球是圆的，还是回到原来的位置比较适宜

从侧面上讲美国的职业健康方面管理比中国严，所以他们的产品成本要比其他要高很多

这就是我们与发达国家的差距。

职业健康这方面的问题在国内开展的还不是很深入，期待越来越好

奔跑郭继波45 发表于 2017-6-19 14:10
职业健康这方面的问题在国内开展的还不是很深入，期待越来越好

大伙的期待都是一样的期望我们的国家国富民强

发达国家也经历过这些，我们要做的是如何缩短这个过程，少走弯路

空气系 发表于 2017-6-19 14:37
发达国家也经历过这些，我们要做的是如何缩短这个过程，少走弯路

还是要打起精神，勇敢走下去，虽然我们走的路会遇到这样、那样的挫折，我们还是会一望无际的走下去

说明我国企业在职工的职业安全卫生和福利待遇方面落后太多，“带血的利润”还大行其道，…………

jhtly 发表于 2017-6-19 16:18
说明我国企业在职工的职业安全卫生和福利待遇方面落后太多，“带血的利润”还大行其道，…………

这个话说的很有力度，要不就不会出现开胸验肺等等令工友们无可奈何之类的事件

我们还有很长的路要走！

不错，发达国家也经历过这些，我们要做的是如何缩短这个过程，少走弯路。

美国的工会可不想我们这里是吃素的

LQ198619 发表于 2017-6-20 06:59
美国的工会可不想我们这里是吃素的

美国工会确实厉害

到哪里都要注意职工的切实利益

TNXBM 发表于 2017-6-20 08:05
到哪里都要注意职工的切实利益

说的有道理，职工的切实利益必须注意

还是很羡慕的

在中国坑害国人惯了，到USA去被教训了呗。