企业职业健康卫生工作

企业职业卫生工作的范围涉及职业病危害因素识别，职业病发病规律分析，职业病危害因素检测，职业健康监护以及职业病预防等。

    1、职业病危害因素识别：

识别劳动条件中产生的一下各类职业病危害因素。

（1）生产过程中的有害因素

化学性因素：包括生产性毒物，和生产性粉尘。

物理性因素：包括不良气象条件，噪音，振动，非电离辐射。

生物性因素：主要是指某些微生物或寄生虫，森林脑炎病毒等。

（2）劳动过程中的有害因素

劳动识别或制度不合理，如劳动时间过长，劳动休息制度不健全等。

劳动强度过大或制度不合理，如劳动时间过长，劳动者的生理状态不适应。

长期出于某种不良体位，或长时间单调，重复动作。

个别器官获悉通过读紧张疲劳。

（3）生产环境中的有害因素

生产厂所设计不符合卫生标准和要求，如车间内工作地点布置不合理。

缺乏必要的卫生技术设施，如通风，照明等。

缺乏防尘，防毒，防暑降温等设备或设备不完善。

缺乏安全防护设备和必要的个人防护用品或有缺陷。

自然环境因素和环境污染因素等。

职业病危害因素识别时职业卫生评价工作的基础与核心，对于具体生产由于条件不同，各种生产性有害因素有的单独存在，有十几种因素同时存在具体的作业环境，究竟存在那些有害因素，以及产生有害因素的主要作业点有哪些，需要进行识别才能确定。

2、职业病的发病规律分析

职业卫生的一项主要工作是通过资料积累，分析之夜病的病银河规律提出相应的预防措施，改善劳动条件，防治职业病的发生。

职业病的病饮食很明显的，就是生产性的有毒有害因素，但这些因素是否一定是接触着产生职业病，还取决于若干作用条件，只有当职业病危害因素，作用条件，和接触者个体特征（职业病发病的三要求），三者连在一起，符合疾病的治病模式，才能造成职业病。

职业病危害因素：化学、物理、生物因素

作用条件：接触机会:是经常还是偶然接触

接触方式：是经呼吸道，皮肤或其他途径可进入人体或意外事故造成病伤。

接触时间：是每天或工作年限种类及接触的总时间。

接触程度：是接触职业病危害因素的浓度或强度。

接触者个体特征：年龄性别差异，营养情况，其他疾病，文化水平，生活方式，分析了以上存在的职业病危害因素，作用条件，接触者个体特征，三者之间的内在联系及防护条件等综合因素进而摸清发病规律，采取有效地预防措施，阻断引发职业病的因果关系，就能够减少或不发生职业病（疾患）。

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