【1-6】职业健康版每日一说

主要是领导不重视

有些公司不会按国家规定的标准去做。

制度执行度不够

感觉你说了半天 别人也无所谓 好像不是自己的事情

大道理都懂，但让落实都有好多理由

大家不理解

职业健康l窘境就是领导说一套,做的又是另外一套

流于形式

好多领导都不能以身作则，看见了也不能说，窘啊

领导不重视，职工敷衍了事

现场员工嫌麻烦，一不留意就把防护用品拿掉。。。

1、操作过程中员工忘或不戴劳保用品；2、劳累过程中员工忘带劳保用品3巡检过程中快速或短暂停留噪声区

你重视员工的职业卫生，员工到时不在意，觉得是小事。需要的经费可能领导不是很支持。

接着忽悠，就这样了

是的，做任何事都要以负责任的态度，当然要做好一件事不是靠某一个人或者某几个人就可以的。即使可以运用强制力的手腕，也需要一个团队的执行。所以，工作中遇到窘境也是太正常不过了。过去抓生产安全工作不也是这样吗，职业健康也是生产安全的延伸，也是为了防止伤害的发生，只不过这种对健康的伤害是渐进的而且有时候还不明显而已。也正因为是这样，我们在这方面的自我保护意识才很淡薄，总以为很遥远。其实像“开胸验肺”的事件也是知道的，但是就是在自己接触到粉尘、烟尘时候不愿意佩戴防尘口罩；因腐蚀品伤害致盲的事故就在身边发生过，但自己在接触到腐蚀品相关作业的时候，就是嫌麻烦不戴护目镜；至于防噪耳塞的使用更是完全没有，把耳塞扔到某处一直没有动过，在体检时发现听觉减退才想起要公司负责，而且狡辩一直在用防噪耳塞等等等等。当然，公司管理方面也存在许多问题，防护用品配发了但是没有督促使用或者督促力度不够；现场作业危害告知做的不够，比如警示标志标识、危害因素监测、公示等；危害因素治理投入不够，本质安全较差；宣传教育培训不够深入，只是提到了，没有像管安全事故那样严格等等。
现在更多的谈论到 这个问题了，也反映出开始得到更多的重视了。前途是光明的，道路总是会有曲折的，需要越来越多的人了解、重视、支持维护自己的健康事业，才会有更高的改善。

关键是你说了别人是否在意

我遇到的现象有：1、有毒和无毒环境不分开。2、排气扇不开省电有的直接不接电。3、不给工人发标配劳保，有毒环境竟然发医用一次性口罩。4、不给工人查体。5、喷漆岗位工人长期从事喷漆作业，不予调换岗位。6、作业现场不检测。7、无夏季、冬季防暑防寒设施。

很多都只是为了应付

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员工认为意义不大