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安全生产法》规定,生产经营单位应如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。这既是从业人员上岗的关键一步,也是企业应依法开展的基础性工作。 2021年以来,应急管理部在全国范围部署开展安全生产培训“走过场”专项整治。然而,此次检查过程中,检查组发现仍有企业培训考试把关不严格。在太仓公共交通有限公司,检查组成员查阅“2022年职工培训测试卷”时发现,有人在主观论述题中表述不完整、漏答部分内容,也被判为满分。 此外,部分企业安全生产管理制度也有错漏之处。检查组发现,淮安交运危货运输有限公司未按照《安全生产法》第二十一条要求,及时修订企业主要负责人安全生产责任制。
2月21日,江苏省人民**办公厅发布的**工作报告披露,过去五年推进“一年小灶”“三年大灶”专项整治后,生产安全事故起数、死亡人数,比2017年分别下降86.66%和85.67%。多位检查组专家也向南都记者提到,“经过几轮的整治,现在现场比以前好了”,但同时提醒,相关管理制度和工作台账不容忽视,“小细节可能导致大的风险隐患”。
据了解,江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司在检查组专家现场指出问题后,该公司当日已将5号高炉主控室固定式一氧化碳报警器声音调至合适声响,并加装声光报警器、细化完善报警处置规定,此外,进一步规范了动火作业票填写、审批流程。
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