阿里巴巴关于加班餐的解释太牛叉了！--欢迎各位海友参与【海川春天来了】分享

阿里巴巴一直以来延续的福利，就是当天加班的员工可以在公司吃加班餐。

加班餐每人15元，而阿里又是一个加班很普遍的公司，每年在此投入的费用大概是2000万元。这么大的成本投入，一定要设置一些门槛。

之前的规定是：

需要加班的员工要提交加班申请给部门领导；

部门领导审批完成之后；

再给员工一张晚餐券。

一天一个部门大概有40、50个人加班，那么部门领导每天就需要抽出几十分钟的时间来审批这些单据和发晚餐券，仔细算一下，这是一个极大的人力成本浪费。

阿里虽然想把流程尽量简化，最终流程还是成为了员工的负担。

之后阿里改善了流程：

取消了晚餐券，并跟全体员工发表说明，公司的加班餐是给加班的员工吃的。如果你不加班，但是又不想回家做饭，想在公司吃也行，大不了把公司吃空了我们散伙。

做了这个决定之后，加班餐的成本多了100万；但是领导再也不用耗时间去审批，员工也不用耗时间去填写加班单和加班理由了。

总的来说，是值得的。

面对越来越多的90、95后新生代员工，旧式的约束型管理、激励方式早已不适用。用扣工资、定绩效、各种规章制度来管理的，都不如靠贴合人性的福利、关怀来驱动。
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学习啦。

就该这样~~~

加班餐多了100万，说明不自觉的人还是有的，但因减少审批节约的大量人力成本，还是值得的

这就是有失必有得，虽然多了100万支持，但员工的幸福指数可能提高了，创造的价值就不止这个数了。

实际上大部分吃加班饭的还是加班员工，其他人只是想蹭顿饭的比例也很低，即便是蹭饭估计也是收入不高的原因。节省的人力成本和宽松氛围带来的效益更可观。

这就是信任带来的效率。企业的发展与领导人的格局正相关。

tczxs 发表于 2018-3-22 08:05
加班餐多了100万，说明不自觉的人还是有的，但因减少审批节约的大量人力成本，还是值得的

对于阿里巴巴的湖畔基地来说

能够正常下班，谁还会有心思去趁呢个加班饭呀

外来人 发表于 2018-3-22 08:44
这就是有失必有得，虽然多了100万支持，但员工的幸福指数可能提高了，创造的价值就不止这个数了。

投入收益比

会算的企业会算

有钱的企业越有钱

匆匆的过客 发表于 2018-3-22 09:43
实际上大部分吃加班饭的还是加班员工，其他人只是想蹭顿饭的比例也很低，即便是蹭饭估计也是收入不高的原因 ...

对，企业要看的是这样一点

也要看员工的层次水平

智者明 发表于 2018-3-22 09:50
这就是信任带来的效率。企业的发展与领导人的格局正相关。

大不了吃垮了散伙！！！！！！！

沙漠里的游鱼 发表于 2018-3-22 11:51
大不了吃垮了散伙！！！！！！！

大跃进时期公社食堂的年代已经过去了。

100多万对于这样的公司来说，估计也就几天的水电费而已

沙漠里的游鱼 发表于 2018-03-22 11:49
投入收益比<br /><br />会算的企业会算<br />

会赚钱的企业家不会对员工太苛刻