是否该去上班

单位年前重新进行了岗位竞聘，我未能竞聘上（待岗），年后有同事被调离（但是调令没有下来），单位或者说是中心负责人让我回去上班，但是我有三点担心：
1、同事调令没有下来，若是出现变故，我应该何去何从？是否还是待岗，到时候岂不是更丢人？
2、名不正则言不顺，同事会怎么说，人家还没有走呢，就急着回来抢位置了；单位也一直强调，操作要用合格人，我已经不属于装置编制内的，属于待岗人员，没有正式的任命文件怎么去工作？
3、如果我回去上班了，若是在工作中出现事故，比如说磕了碰了的等一些安全事故，谁会为我负责？也许有人会说，待岗的人员怎么去装置上干活的？海友们，你们说我该怎么办？

海友们，投票的同时还要回复主题哟！有财富的。。。