说说那些我们喜欢的部门主管

gllwxl · 发表于 2017-5-19 15:31:42

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作为一个好的部门老大，除了要有人格魅力外，更要懂得多，管的多，凡事讲究个相对公平，不喜欢溜须拍马，考虑底下员工的利益与诉求。在我遇到的诸多主管中，只有那么一位。大家都说出自己喜欢的主管特质？

xinht1 · 发表于 2017-5-19 15:33:05

天下乌鸦一般黑，好的没几个了。

wjc21 · 发表于 2017-5-19 23:05:31

能为员工说话谋福利

flying00hs · 发表于 2017-5-20 06:44:35

理想总是多么的美好，哈哈

qwl · 发表于 2017-5-20 09:14:01

部门主管是一个承上启下角色。他负责本部门日常管理及考核制度实施，在为员工说话谋福利上不是什么都能办到的，只能向上反映问题但不是决策部门。理解员工合理要求但无能为力身不由己的。

gllwxl · 发表于 2017-5-20 09:29:52

qwl 发表于 2017-5-20 09:14

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部门主管是一个承上启下角色。他负责本部门日常管理及考核制度实施，在为员工说话谋福利上不是什么都能办 ...

遇到好多部门主管，一直在压制基层员工与管理者，向上反应报喜不报忧，做得好不如拍的好，计才如仇的，生怕底层员工爬上去。

qwl · 发表于 2017-5-20 11:01:05

gllwxl 发表于 2017-5-20 09:29
遇到好多部门主管，一直在压制基层员工与管理者，向上反应报喜不报忧，做得好不如拍的好，计才如仇的，生 ...

一般领导不会这样想法，培养有能力员工到管理层也是为自己分担工作量，发现培养有能力的员工也是领导功劳。推荐到其他合适管理岗位为自己将来办事也有益，何乐不为呢。

hexiaoyu8911 · 发表于 2017-5-20 15:18:52

很赞成一个领导说的抬轿子的说法，但是能做到面面俱到，上下都能有很好的评价的领导应该始终都在思索部门的人和事，其实也就这两样。

美女不坏~~ · 发表于 2017-7-25 09:36:25

有能力的领导，一般对下属都不错，不会老是防着下属

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