【职业健康案例】女工患职业性慢性苯中毒，获工伤赔偿后再状告公司索赔（转载）

简介--罗女士被诊断出疑似职业性慢性苯中毒后，先领取工伤保险赔偿后，又状告其所在公司索赔80万元。那么这个索赔合法吗？公司会赔偿吗？请看罗女士和公司对簿公堂。 　　一审法院认为，罗女士所受工伤为职业病工伤，应当实行工伤保险及民事赔偿“双重保障”；用人单位则认为，法院这样判决是“重复赔偿”。这起具有争议性的案件，于21日在深圳市中级法院二审开庭。 　　今年41岁的罗女士诉称，她在2010年9月29日进入某光电（深圳）有限公司从事网检工作，双方签订有劳动合同且办理了社会保险。 　　工作过程中，由于长期接触有毒有害物质，公司未尽到职业危害防护义务，导致她身体遭受严重损害。2013年8月19日，她被诊断为疑似职业性慢性苯中毒，后经治疗取样和分析，于2014年1月26日被深圳市职业病防治院确诊为职业性慢性轻度苯中毒（血小板减少症）。 　　2014年2月26日和7月14日，深圳市劳动和社会保障局、深圳市劳动能力鉴定委员会先后作出工伤认定和劳动能力鉴定，认定罗女士属于工伤，鉴定为五级伤残。 　　2014年7月18日，深圳市社会保障基金管理局作出深工保决字（2014）第404962号工伤保险待遇决定书，核算罗女士工伤保险计发基数为2951元，医疗费核发480.12元，鉴定费300 ...-登录查看全文

登录/注册与千万化工人交流...

简介--学习了，感谢分享！-登录查看全文

简介--《职业病防治法》 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。-登录查看全文

简介--感谢分享，学习-登录查看全文

简介--学习学习。-登录查看全文

简介--谢谢分享。-登录查看全文

简介--这个案例实际上反映了目前国内职业健康工作的现状，很多用人单位并没有认识到企业应该担负的责任，在没有做好职业健康保护的同时承担患病职工的赔偿，而是多方推脱责任，试图逃避相关责任，希望国家进一步明确相关责 ...-登录查看全文

简介--谢谢分享。-登录查看全文