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[求助] 安全漫画(7.31)鸡蛋里挑骨头

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排查隐患时候,常常有被检查属地人员这样“抱怨”
谁都理解“良药苦口,忠言逆耳”,但是从本位出发,只想听好听的也是人的共性,怎么办好呢

 

发表于 2017-7-31 08:24:59

鸡蛋里挑骨头.jpg

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xinxin111VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP广东省
海川大学二年  |  头衔:  【工业气体工程师】
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“骨头”分类:建议类、整改类、推荐类------

 

发表于 2017-7-31 08:32:31

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外来人VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP内蒙古自治区
终身会员  |  头衔:  【海川活跃分子】
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最近感觉有的地方管得很严,事事鸡蛋里挑骨头,事事吹毛求疵,却还经常处事。有的地方管理却不是那么严格,却也不怎么出事。不知道是一种什么现象!

 

发表于 2017-7-31 08:36:07

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管理不严格,不等于员工意识不到位。人、机,物,法,环。第一位是人。人的意识到了,其他都顺理成章。例如——员工在生产区马路上,不带安全帽。平时也不注意。但是维修时巡检他们特别注意动设备伤害区,高空坠物伤  详情 回复 发表于 2017-8-1 14:49
这里边有个案、或者误解的因素 当然,严管也有方法问题,既要严格也要覆盖全面。不能在一些问题上严,却不能举一反三,放过了另外一些隐患  详情 回复 发表于 2017-7-31 11:13

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lbqbdlVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP天津市
海川硕士三年  |  头衔:  【一级安全评价师】
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其实,用“鸡蛋里挑骨头”来形容安全检查很不准确。鸡蛋里确实没有骨头,非要挑出骨头来就是无中生有!可是被检查单位真的没有安全隐患吗?不可能!!世界安全绩效前十名的企业里照样存在安全隐患。所以说把自己形容成“鸡蛋”的企业,还是省省吧!

 

发表于 2017-7-31 08:37:55

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这个指无中生有,可是企业真能做到“无”?

 

发表于 2017-7-31 08:58:40

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jlszhoujidai | 显示全部楼层       最后访问IP四川省
海川副教授  |  头衔:  TA未设置 
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隐患排查就是鸡蛋里挑骨头....

 

发表于 2017-7-31 09:28:26

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排查隐患就需要认真细致,一查到底的较真  详情 回复 发表于 2017-7-31 11:09

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排查就是不容易发现,而且大多数人都认为是正确的,你说不正确,遭到大多数人的不认可,甚至得罪人

 

发表于 2017-7-31 09:33:51

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zhu2005163VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP宁夏回族自治区
海川大学四年  |  头衔:  【安全顾问】
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隐患理论上可以消除,实际上不可能消除。

 

发表于 2017-7-31 09:37:15

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jcicwhtVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP吉林省
海川大学四年  |  头衔:  TA未设置 
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安全生产就应该有较真的劲头

 

发表于 2017-7-31 09:42:52

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ds66616VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP重庆市
区副超(海友)  |  头衔:  【海川热心参与者】
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jlszhoujidai 发表于 2017-7-31 09:28
隐患排查就是鸡蛋里挑骨头....

排查隐患就需要认真细致,一查到底的较真

 

发表于 2017-7-31 11:09:36

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在我们重庆推出全面开展“日周月”隐患排查制度和首查必罚制度,效果比较明显。但作为我们企业的安全管理都知道,不可能全面消除隐患,我们只能逐步改进完善,不过每次检查都罚款企业也恼火。

 

发表于 2017-7-31 11:10:29

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有同感。罚得多,很严厉,工作老有被打击的感受。但是转换一下想,不罚又不足以触动某些管理者的思想意识 转变  详情 回复 发表于 2017-7-31 11:18

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ds66616VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP重庆市
区副超(海友)  |  头衔:  【海川热心参与者】
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外来人 发表于 2017-7-31 08:36
最近感觉有的地方管得很严,事事鸡蛋里挑骨头,事事吹毛求疵,却还经常处事。有的地方管理却不是那么严格, ...

这里边有个案、或者误解的因素
当然,严管也有方法问题,既要严格也要覆盖全面。不能在一些问题上严,却不能举一反三,放过了另外一些隐患

 

发表于 2017-7-31 11:13:00

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ds66616VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP重庆市
区副超(海友)  |  头衔:  【海川热心参与者】
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zhl198743 发表于 2017-7-31 11:10
在我们重庆推出全面开展“日周月”隐患排查制度和首查必罚制度,效果比较明显。但作为我们企业的安全管理都 ...

有同感。罚得多,很严厉,工作老有被打击的感受。但是转换一下想,不罚又不足以触动某些管理者的思想意识 转变

 

发表于 2017-7-31 11:18:04

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大奔驰VIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP安徽省
终身会员  |  头衔:  【工程师】
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问题和隐患到处存在

 

发表于 2017-7-31 13:21:24

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安妮的宝贝 | 显示全部楼层       最后访问IP河南省
海川硕士一年  |  头衔:  TA未设置 
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提高员工安全意识很重要。

 

发表于 2017-7-31 14:29:25

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wxf3379VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山西省
海川讲师  |  头衔:  TA未设置 
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安全管理就当这样,要做到事无巨细,都有标准,都 有抓头。

 

发表于 2017-7-31 14:44:16

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小四家的米缸VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP四川省
海川初三  |  头衔:  TA未设置 
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只有挑一挑,才能出骨头啊

 

发表于 2017-7-31 15:23:05

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gjtc009VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP广东省
海川大学二年  |  头衔:  【危废行业核准】
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还有一种可能,企业觉得是鸡蛋里面挑骨头,因为企业人员觉得检查者发现的隐患综合考虑是可以接受的风险,整改需要投入却没有明显效果,这时只需要给检查人员解释清楚就好,所以这就需要企业进行危险源辨识、风险分级,对隐患分级管理

 

发表于 2017-7-31 15:36:25

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说的对!但检查不会给你做风险分析,更不会给你分级对😄  详情 回复 发表于 2017-7-31 22:13

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隐患排查还真要有这种精神。

 

发表于 2017-7-31 16:44:40

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citicmccVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山西省
海川硕士一年  |  头衔:  TA未设置 
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隐患排查就是鸡蛋里挑骨头。

 

发表于 2017-7-31 20:49:11

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