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[原创] 谁才是安全培训真正的受益者(欢迎大家参与讨论)?

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2.9K |29
天野化工VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       
海川初一  |  头衔:  TA未设置 
国家、厂家、自家都有好处~

 

发表于 2010-1-11 10:36:05

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fxblwzmVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       
海川高二  |  头衔:  TA未设置 
受培训的人受益,其他人、社会都是在此基础上的第二层次受益者,因为如果这个人没了,他自己的一切都无从谈起,这么说不是极端自私啊。

 

发表于 2010-1-12 19:43:01

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rab715VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       
海川小学3年  |  头衔:  TA未设置 
肯定是安全工作的负责人,执行人,相关工作人员.再远一些,需要用到产品的人,比如天然气用户,化工产品用户

 

发表于 2010-1-14 13:20:12

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nys821105VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       
海川初二  |  头衔:  TA未设置 
已绑手机  
我感觉做成视频:将标准的作业过程和我们日常违规的作业过程进行比较,让大家讨论违规的作业过程的危害,这样大家的印象不仅深刻,而且也利于纠正违规行为

 

发表于 2010-1-16 22:07:40

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lyhh9024 + 8 为安全管理出谋划策

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冷茹冰VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       
海川小学1年  |  头衔:  TA未设置 
我感觉做成视频:将标准的作业过程和我们日常违规的作业过程进行比较,让大家讨论违规的作业过程的危害,这样大家的印象不仅深刻,而且也利于纠正违规行为
nys821105 发表于 2010-1-16 22:07

我们最常用的就是做成PPT档,对图片用“找茬”的方式进行教育训练。

 

发表于 2010-1-17 09:38:51

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lyhh9024 + 6 不错的方法!

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zgj2405VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       
海川大四  |  头衔:  TA未设置 
本帖最后由 zgj2405 于 2010-1-17 13:20 编辑

安全培训,企业、职工、家庭、社会都受益。

生产安全宣教工作要更贴近生产一线,更贴近安全工作,更贴近职工群众。首先要明确安全工作的主体是谁,安全工作为谁而抓,安全工作由谁来做,抓安全谁是最大的受益者。要通过多种多样的宣教活动,让职工明白这四个问题。
如何做好职工安全生产宣教工作作如下探讨。
   一、生产安全宣教工作以职工为本的重要意义。
  在安全生产工作中,职工是安全工作的决定性因素,是安全发生变化的内因,决定着安全好孬。其他因素如安全管理、安全监察、安全教育、环境设备因素等都是外因。它们虽然对安全工作的变化产生巨大的作用,但外因毕竟要靠内因起作用。
  职工群众是安全工作的主体。这是被多年的安全生产实践证明了的真理,也是搞好安全生产的动力之源。广大职工群众常年生产工作在一线,对生产现场的安全生产环境最了解安全培训,职工对现场的安全状况最有发言权。因此,安全工作应由职工自觉来抓、自觉来管、自觉来做。如果有人违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,最有权利制止的首先是职工。
  各级组织要教育职工明确抓好安全的首要目的不是为了领导,而是为了职工自身;抓好安全是保障职工生命和健康,维护职工的最大利益;安全工作搞好了职工是最大受益者。
  二、做好职工安全生产宣教工作的有效方法。
   1、开展“两在四保”竞赛活动。各级安全培训组织要教育职工自觉做到自主保安、相互保安和业务保安,在职工中广泛开展“两在四保”竞赛活动。“两在”,即安全在我心中,质量在我手中。“四保”,即职工保证不伤害自己,保证不伤害他人,保证不被他人伤害,保证安全生产。遵章作业,上标准岗,干标准活,干放心活,以优良的施工质量确保安全。通过竞赛活动,工会组织要变职工被动安全为主动抓安全,把抓安全变成职工的自觉行动。
   2、开展“谁是安全工作主体”大讨论活动。大张旗鼓地开展“谁是安全工作主体”大讨论活动,切实摆正安全的主体,明确安全工作的大是大非问题。
   3、开展“生产以安全为第一”宣传警示活动。各级组织要教育职工不能只顾抓产量、抢进尺、当生产先进,而忽视安全。要正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,安全培训真正做到先安全后生产,不安全不生产。各级组织要集合班务公开栏、宣传条幅和手机短信、办公网等传统与现代两大宣传载体的宣传警示作用。在班务公开栏上张贴安全格言警句,深化安全警示教育,鞭策职工以对自己、对岗位、对安全高度负责的精神,克服侥幸麻痹思想,主动站好安全岗,把好安全关。

 

发表于 2010-1-17 13:17:49

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zhanglzVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       
海川初一  |  头衔:  TA未设置 
安全培训的最大受益者首先是职工,其次是社会。但怎样才能达到安全培训的目的,我个人认为首先要制定详细的、可行的、符合培训要求的培训计划和培训内容;其次培训完毕后要进行考核、总结。

 

发表于 2010-1-17 13:33:52

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安全工作人人有责,受益的话也是全体,包括亲戚朋友!

 

发表于 2010-1-17 14:08:02

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ahooVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       
海川高一  |  头衔:  TA未设置 
已绑手机  
当然第一受益人是作业人员,其次就是公司的老板了,因为员工的生命受到保护,那生命是第一的而且是唯一的,老板们呢则减少了事故的支出,变相的也就是提高了利益。

 

发表于 2010-1-17 22:20:17

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weihua110VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       
海川高一  |  头衔:  TA未设置 
我觉得怎么说呢,安全培训确实是必须的啊,收益者不光有职工,还有企业、社会!做大的受益者是职工、社会!不过各位有没有想过,为什么有那么多的安全培训,有那么严格的安全法规,但是安全事故怎么还是没有得到遏制呢?安全培训没有受到好的效果又是什么原因??有时候作为安全管理者,总是觉得职工不理解自己,安全培训是为了他们,但是他们却不领情!很多安全管理者没有过一线工作经验,和一线职工没有感情,不了解一线工作的实际情况,有些人甚至一出学校就进管理部门,对生产特点、工艺原理、方法不了解,其实这些是不可能做好安全工作的!!!!这个就是为什么很多人做出来的培训计划空洞,没有内容,脱离实际,让人不能接受,被排斥!
所以我觉得现在的安全管理者,特别是刚刚出校门的新人,即使你在学校学的是安全工程,还是需要有一段一线工作的经历,只有这样才有可能把安全做好!

 

发表于 2010-4-22 01:33:15

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