如何处置这位大神？

wjg000212 · 发表于 2017-11-27 14:12:24

罚钱都是轻的，5000起，这不是自己作死还得连累别人，作业就有监护的，监护管理不到位，同样考核！！！单位安全管理不严，属地安全管理不细！都得考核，处罚。

johnge007 · 发表于 2017-11-28 04:54:18

同意一楼的说法。

yuyang0520311 · 发表于 2017-11-28 07:52:52

看得我目瞪口呆

RongshuOfDream · 发表于 2017-11-28 08:09:53

蜘蛛人

w1d3d55 · 发表于 2017-11-28 20:29:53

按安全规定进行处罚。

亲亲神奇宝贝 · 发表于 2017-11-28 22:37:12

这种事，如果在我单位发生，1、如是外单位检修人员，先叫停作业，让他安全下来，与该单位负责人联系，禁止该员工在我单位再作业（进我单位前必须由我单位做过安全培训方办理入厂作业卡），罚款该单位2000元。2、如果是我单位员工，停职待岗（拿最低工资）三个月，重新考试调岗。

tianyewei · 发表于 2017-11-30 09:52:28

看公司管理制度了，是不是有人违章指挥

ahoo · 发表于 2017-11-30 13:39:35

明显的一个安全隐患，负责安全和检修维修的负责人罚款。

清城君 · 发表于 2017-11-30 14:04:48

照片公示，处罚结果公示
当事人罚款加留厂察看，上级罚款，现场负责人罚款。
这是完全没有必要冒的险，出了事不止是赔钱，安全管理责任不落实的帽子是跑不掉的

g308473691 · 发表于 2017-11-30 14:33:55

开除

发表于 2017-11-30 17:42:12

批评教育罚钱

一只蜻蜓 · 发表于 2017-12-1 11:07:15

罚款两千，重新安全培训

bt饮水思源 · 发表于 2017-12-1 11:30:43

按照制度来吧。

bt饮水思源 · 发表于 2017-12-1 11:31:26

匆匆的过客发表于 2017-11-26 08:29
这位置的检修确实不好干，但是挂安全带是可以做到的，这样风险太大。至于如何处理，要根据单位管理制度来考 ...

可以搭建脚手架或者使用吊篮。

bt饮水思源 · 发表于 2017-12-1 11:31:36

匆匆的过客发表于 2017-11-26 08:29
这位置的检修确实不好干，但是挂安全带是可以做到的，这样风险太大。至于如何处理，要根据单位管理制度来考 ...

可以搭建脚手架或者使用吊篮。

天蓬元帅 · 发表于 2017-12-1 15:45:10

真有玩命的干活呀~

rsq98 · 发表于 2017-12-1 16:25:14

依据厂规处分处罚

PCASK · 发表于 2017-12-3 10:48:20

艺高人胆大，太没责任心了，出事了家人怎么办？

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