燕山石化**级技能大师工作室正式授牌

中国能源化学地质工会二级巡视员曹素华，北京市总工会工业（国防）工会副主*安丽，公司党委副书记、纪委书记、工会主*李栋华，房山区人力社保局局长王耕等领导，公司党委组织部、党群工作部和二级单位负责人以及公司级创新工作室领军人参加活动。曹素华向“刘劲松技能大师工作室”全体成员表示祝贺。曹素华要求，要进一步加强创新工作室的功能、规范化、创新能力、创新成果转化平台和服务保障体系建设， 团结和动员广大职工积极投身群众性创新实践活动，加快形成人人敢创新，人人会创新，人人善创新的良好局面。要探索建立跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟，拓展交流合作，推动互学互鉴。要推动创新成果的推广应用，打造职工创新成果孵化转化基地，促进创新项目孵化和成果转化。李栋华从聚焦政z引领、强化顶层设计、确保工作室创建高标准持续推进，聚焦关键环节、强化体系建设、保障工作室创建高标准平稳运行，聚焦服务中心、强化成果转换、彰显国企顶梁柱的使命担当三方面介绍了公司职工创新工作室创建情况。李栋华说，燕山石化创新工作室围绕企业安全生产运行、降本减费、绿色减排等方向开展技术攻关，针对“卡脖子”技术问题进行“会诊”，为加快企业的高质量发展发挥了积极作用，确保了生产装置的安全平稳生产。未来，公司将持续在释放创新活力、推进成果转化和营造浓厚氛围等方面继续发力，努力推动职工创新工作室取得更大成果。

王耕要求，创新工作室的带头人要做工匠精神的传承者、实践者和创新者，要继续发挥好传帮带作用，带动更多的青年后备人才投身到技术技能创新领域，为助力房山“一区一城”建设作出新贡献。

据悉，今年3月份，**人社部、财政部发布 2020 年**级技能大师工作室备案名单，燕山石化炼油厂“刘劲松技能大师工作室”成功入选。

刘劲松工作室成立于2017年5月，有健全的工作制度、管理办法、组织架构、开展活动所需的独立、固定场所、配套的办公设备。现有成员21人，由临氢装置专家、技术骨干组成，其中中国石化集团公司技能大师1人、教授级高级工程师1人、工程师9人、助理工程师4人、高级技师4人、技师3人。

刘劲松工作室紧紧围绕公司发展战略，组织开展技术攻关、管理创新、课题研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，累计为企业创造经济效益3200余万元。其中，采取原料直供、确保节能设备长周期运行、合理控制氢油比、能耗日跟踪等措施，四套加氢装置整体能耗降低2.47千克标油/吨，节省燃动成本2740万元；指导五套加氢装置安全、按时完成11次停、开工，解决了塔底泵抽空、反应器法兰泄漏等突发故障，消除了气密流程不完整存在的重大安全隐患，在航煤加氢装置开工过程中，提出引合格航煤系统置换、静置脱水、优化汽提塔运行等措施，实现当日投产当日产品合格的突破，缩短产品合格时间约48小时，在创造经济效益的同时极大缓解了航煤产品的物料平衡。

在总结提升方面，编写、录制完成加氢、制氢装置操作人员培训PPT和视频课件28个，编写了《从案例中学*操作》一书，总结剖析了开停工过程、直接作业环节等五类118个典型案例，为职工技能培训提供了素材。

2019年，获得北京市职工创新工作室及全国石油石化系统职工“三创”创新工作室，获得燕山石化十大最有责任心战队称号和2020年炼油厂第一系列检修优秀专家团队等荣誉。

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