企业制度可以作用追责的依据吗

睿辰宝贝 · 发表于 2019-4-27 10:36:03

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比方说，企业规定仓库归属财务部管辖，财务科长是安全第一责任人，但是财务日常只是对进出库数据管理，其他方面不过问，现在仓库发生火灾，死亡3人，会追究财务科长责任吗

睿辰宝贝 · 发表于 2019-4-27 11:06:49

安全生产法只对主要负责人和安全管理人员规定了法定责任，没有对其他领导人员做出规定，事故发生后，以什么依据追责，企业安全职责吗？

努力过好每一天 · 发表于 2019-4-27 14:21:20

现在要求一岗双责，还有一个东西叫做安全责任制，个人认为，只要公司安全责任制中，财务科长的职责中包含仓库，那么就负有管理责任，责任管理制度这是很严肃的东西，不是随便套用或者随便口头制定的。

pdf1314 · 发表于 2019-4-27 15:36:24

财务科长既然是仓库的负责人，那他对仓库的安全就负有责任，一岗双责就是这样道理。所以追究责任财务科长应该要负有相关的责任。具体责任要按照实际情况划分，如果是认为的，追究当事人，财务控制怎么都得负有管理责任的。

guohaoran · 发表于 2019-4-27 16:24:07

企业内处理没问题啊。

飞虎小桃 · 发表于 2019-4-27 19:26:16

企业追责的话，会按照安全生产责任制来看财务科长是否会履行职责。如果履职不到位的话，会追责的。

RJGGY · 发表于 2019-4-27 22:22:52

企业内部追责完全有理由啊

睿辰宝贝 · 发表于 2019-4-28 08:37:12

RJGGY 发表于 2019-4-27 22:22
企业内部追责完全有理由啊

我说的是法律层面的追责，有没有真实案例，

睿辰宝贝 · 发表于 2019-4-28 08:37:19

飞虎小桃发表于 2019-4-27 19:26
企业追责的话，会按照安全生产责任制来看财务科长是否会履行职责。如果履职不到位的话，会追责的。

我说的是法律层面的追责，有没有真实案例，

睿辰宝贝 · 发表于 2019-4-28 08:37:28

pdf1314 发表于 2019-4-27 15:36
财务科长既然是仓库的负责人，那他对仓库的安全就负有责任，一岗双责就是这样道理。所以追究责任财务科长应 ...

我说的是法律层面的追责，有没有真实案例，

睿辰宝贝 · 发表于 2019-4-28 08:37:58

努力过好每一天发表于 2019-4-27 14:21
现在要求一岗双责，还有一个东西叫做安全责任制，个人认为，只要公司安全责任制中，财务科长的职责中包含仓 ...

法律层面会以这个为依据马

努力过好每一天 · 发表于 2019-4-28 10:02:17

睿辰宝贝发表于 2019-4-28 08:37
法律层面会以这个为依据马

个人认为，只要责任制中制定了相关条款，是可以作为追责依据的。

pdf1314 · 发表于 2019-4-30 09:24:28

企业制度可以作为是否履职的依据，比如制度明确了相关工作职责和责任，你又签订了相关的培训记录和责任书，就表明你已经知情和必须履行的职责范围，出了安全事故，就可以依据这些制度来分析你是否尽职尽责，是否在责任范围，从而决定你是否失职或管理不到位等责任。

navy528 · 发表于 2019-5-21 11:09:16

《安全生产违法行为行政处罚办法》（原总局令15号）第45条；

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