上海赛科乙烯装置11.26受限空间事故

xzsonf · 发表于 2018-12-5 05:59:12

每次都是这样，出了事就是承包商违章操作。中字头就是牛逼

飞虎小桃 · 发表于 2018-12-12 08:06:12

赛科这样的企业接二连三发生群死群伤事故，**部门难道不应该反思一下吗？对于这样的企业罚点钱，他们不会心疼的。

智者明 · 发表于 2018-12-12 08:17:21

飞虎小桃发表于 2018-12-12 08:06
赛科这样的企业接二连三发生群死群伤事故，**部门难道不应该反思一下吗？对于这样的企业罚点钱，他们不会 ...

还是按制度和法规来，**也需要秉公办事。

zxz017 · 发表于 2018-12-12 13:40:18

企业是否有好的安全文化，领导层是否真心地把安全作为第一位，所有员工是否真正地懂安全，都是问题的根源所在。

menxiaoyong · 发表于 2018-12-23 20:33:38

安全无小事，不能草菅人命！

iove018 · 发表于 2018-12-25 09:25:42

发生大事故整改不到位，接二连三的出安全事故，应急管理部可以当典型抓了

贺兰雪色 · 发表于 2018-12-30 08:37:56

塞科，受限空间作业，不是塞进去就可以的，要按八大特殊作业之一受限空间作业，办理安全作业许可证。领导没有尽到责任吧，

天天向上_NCLK · 发表于 2019-1-2 07:39:30

冰冻三尺非一日之寒，事故频发的企业，安全工作各个方面肯定漏洞不少，而且每次事故发生后都没有吸取教训，令人痛心。

love12-34 · 发表于 2019-1-3 23:09:14

这个事故让人对氮气窒息的危害进行了更深入的认识，以前认为高浓度的氮气吸一口赶紧吸吸氧气也没事，其实不然。氮气窒息的机理要深入研究，才能更有效预防氮气窒息事故。

ldzmea · 发表于 2019-1-5 17:55:42

altpage 发表于 2018-11-28 09:27
这个情况报告还是在遮遮掩掩，就是不提办没办理受限空间作业许可证，谁是作业人，谁是监护人，谁签批，有没 ...

真正现场作业的话严格执行作业规程是很难的纸面上的东西完全落到实处也不现实，所以说安全上面管理再严格真正执行时一些基本原则还是应该把握的各种事故的发生基本上都是小的不经意的小问题不受重视引起的其实一线作业人员的素质提高认识到位比天天做风险分析搞资料做检查记录有用但是现实摆在那里真正检修一线人员往往是一些素质低的民工技术负责人现场管理人员肯定要清楚风险的但是要求他们一直在现场分秒不离的也不现实所以说天天喊安全第一其实喊喊口号罢了

渝琴 · 发表于 2019-1-7 13:05:35

ldzmea 发表于 2019-1-5 17:55
真正现场作业的话严格执行作业规程是很难的纸面上的东西完全落到实处也不现实，所以说安全上面管理 ...

你只是看到了难点，并不是没有办法。这需要提高入职门槛了，职业教育似乎还不能满足社会发展的需要，如今专科以上学历的人员在化工生产现场岗位的开始多起来了，但是，还有许多企业依然在用不具备上岗资格的人员。比如四川宜宾7.12事故就很典型

菜农余 · 发表于 2019-1-8 09:28:43

要全公司传达学习

智者明 · 发表于 2019-1-8 17:30:02

ds66616 发表于 2019-1-7 13:05
你只是看到了难点，并不是没有办法。这需要提高入职门槛了，职业教育似乎还不能满足社会发展的需要，如今 ...

有否“四川宜宾7.12爆燃事故”的调查报告？分享分享

渝琴 · 发表于 2019-1-9 12:28:05

智者明发表于 2019-1-8 17:30
有否“四川宜宾7.12爆燃事故”的调查报告？分享分享

暂时没有看到事故调查报告。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（第493号国务院令）中第29条和第32条的规定，最迟应该在这几天发布。
四川宜宾7.12事故的确有太多教训，胆大妄为者该收敛了

渝琴 · 发表于 2019-1-9 12:31:45

智者明发表于 2019-1-8 17:30
有否“四川宜宾7.12爆燃事故”的调查报告？分享分享