最近很纠结到底该不该辞职

说是锻炼，是把你调到现场思过。

dahei9971 发表于 2018-4-12 09:53
说是锻炼，是把你调到现场思过。

1.先说自身问题：大家都知道的问题，同事违纪我去打小报告（我是不是红眼病）造成自己必须严于律己，班组长这层发生事故不上报或者更改事故说辞而经理总会找我们说1年的想法我会把1年的事故总结给他讲一遍，操作上的陋x i说了，领导知道但是不告诉（或者自己能力之内无需上报）总经理。
2.自己的缺点把海川学到的有用知识到处显摆还不告诉出处，我是不是很坏。
3.去别厂开工当客人对待，这个还是真心。
4.喂饱地下员工是不是要牺牲厂方利益，我们班长就玩的游刃有余（感觉自己好笨）
5.不学习是不是天天和牛人在一起的成长比学习快。
6.我根本不团结群众，老想自己出风头。
7.有过节以后基本不说话，人家都过去了我还放不下。
8.最重要的是我不会团结群众。
9.我这种人是不是无药可救的。
10.只要和我在一起的人我全能得罪了（自我发现的新技能）
11.唯一可用的是每天会学习各方分事故和技术，吹牛或者告诉周围的人，避免发生事故。

选择站队很重要，，，

回来你就是领导了，别人都会来拍你马屁的，再忍忍

猪猪侠_NCOF 发表于 2018-04-12 19:01
1.先说自身问题：大家都知道的问题，同事违纪我去打小报告（我

很多企业容不下有能力的人。你即使有能力，把你留着当枪使，但是待遇、职务提升从来不考虑你，那么这种企业你可以选择离开，无需纠结。我当年也遇到过这种情况，刚开始上面领导、下面的职工都希望我留下，但是待遇从来不提，中层的同事也想法挤压我，最后我终于还是决定离开。这时下层员工态度没变，上面领导却翻脸不认人。我就把这个事终于看清了。后来我走之后厂里出了一次生产事故，他们想高薪请我回去，请人联系我探我口风，我当时虽然待业在家还是果断拒绝了。
人总是往高处走得好，没必要过于留恋一时的人情，有些人可能是假情假意需要利用你。真正关爱你的人无论你做出什么选择都会一无既往的支持你帮助你，当年我决定离开的时候觉得对不住我师父，因为他教会了我很多，而我可以独当一面帮他的时候却不得不离开，因此我首先私底下告诉了他，我师父却告诉我我的选择是对的，他也觉得我在那里没有发展，应该今晚出去闯一闯，并且嘱咐我还年轻，千万不要在这里学那些搞政z斗争的x i气，以后出去还是要踏踏实实干工作。

huwei19890613 发表于 2018-04-14 18:38
很多企业容不下有能力的人。你即使有能力，把你留着当枪使，但是

应该“尽早”出去闯一闯，打错啦

huwei19890613 发表于 2018-4-14 18:47
应该“尽早”出去闯一闯，打错啦

谢谢点拨

和身边同事关系不好说明你自身一定有原因，总经理重视你培养你说明你定有长处（学历高、学习能力强等），能出去开工锻炼多好啊，技术过硬以后收入还是很客观的。建议个身边同事相处降低身段。