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2020化海川流-海川化工论坛 行业薪资收入调查活动，经过2个月的时间，调查部分圆满完成，管理员经过分析整理得出以下报告: 全部报告分为两部分，第一部分综合、第二部分交叉分析。
一说到化工行业，往往想到的是爆炸事故、工厂偏远等，就像网友所说“活多钱少离家远，工作危险系数高”，化工行业是国之根本，特别是重化工行业是一切制造业的基础,我们用的手机、家电、汽车，身上的衣服、鞋帽都离不开化工原料的支持，如果没有了化工行业，那么现代工业就会失去基础，作为一个化工行业中的工业人更应坚定工作信心，尽职尽责，我们的行业是充满发展希望的。 今天小编将带大家一起分析由‘化海川流’平台-【海川化工论坛】发起的2020化工行业薪资调查问卷的结果报告，一起聊聊咱们“化工行业薪资待遇”数据。
本次调查2020.6.25-2020.8.26为期60天，渠道为微信公众号、海川化工论坛网站，问卷共收集有效样本总数36726份，分别从行业薪资待遇、岗位类别、工作满意度等内容进行分析，统计结果仅供参考（投票结果采用三重限制过滤，手机、电脑设备、帐号仅采集1次而得到的结果分析）
提示：如需原文转载本内容请先联系本司获得授权，原文整体转载（ 18840911640），如需引用部分内容数据 请注明来源出处“化海川流平台-【海川化工论坛】2020化工行业薪资调查报告bbs.hcbbs.com”。
活动不易，且行且珍惜。 本调查结果内容仅供参考。 调查结果及中奖名单 1、工作年限： 从结果的工作年限上来分析，5年以内的新人占比26.67% 、5-10年占比最高为30.90%、10-15年26.62%，很符合专业行业的人员分布，因为近年化工事故频发，在现在的高传播互联网环境下都被不断放大解读炒作，由此也产生了化工无新人的说法。这是与事实不符的,每年我国都有大量的化工相关专业的大学毕业生进入行业,化工行业是一个吸纳就业的重要行业，再结合历次调查 可以看出化工行业新从业者比例并无明显下降的结果。下图中可以看出5-15年工作经验的人员占比57.52%是目前化工行业的从业主力军，也是网上活跃的中坚力量。
2、各省从业人员数据结构来看，与化工产业布局相吻合，排名前三的为：山东21.90%、江苏11.53%、浙江9.09%。山东、江苏都是化工大省，广泛的分布着众多的民营炼油和大中小化工企业,从业人员众多,也和海川网站统计的访量省份分布相符合。
3、随着国家产业升级转型的落地，民营企业获得快速发展机遇，目前已成为行业发展的重要骨干力量。问卷来源民营企业占比最高为48.6%，其次是国有企业36.01%。
4、从学历分布上看本科占比51.94%排名首位，随着行业的发展对化工新从业人员入门要求不断提高，打算从事化工行业的新人可以选择晋升学历来提高在从业初期的竞争力，对于从业人员来说，随着经验的积累一般从业超过5年以上的学历就变得不再那么重要了。
5、注册类工程师制度已在国内实行了十几年了，注册证书也不再象早期那么稀缺，所调查对象中超过2成拥有注册化工工程师、注册安全工程师......这样的注册类证书，未来以注册制替代职称的趋势更加明显,如果你从校门走出来的时间还不久,还有一定的基础课知识,建议你尽早考虑,考取涉及本岗位的专业注册类证书。
6、传统的职称工程师占比居首位31.47%，其次是助理工程师占比26.34%，工程师和助理工程师合计占比57.81%，占比超半数；高级技师成为稀缺人才占比1.79%，职称类更象是一种资历的证明，如果你达到条件就主动去申请吧。
7、由于海川创建起源于炼油化工专业，平台访客及问卷人员多是石油、煤化及大化工企业、设计院等甲方类企业的从业人员，总占比超过7成，其中石化为52.74%，其次煤化工企业为13.55%，精细化工、材料等占17.21%。这也是众多供应商公司选择海川作为化工行业宣传推广主渠道的原因。
8、受调查对象中技术相关的人员占比最高为46.88%，其次为生产管理人员占比为40.76%、市场营销相关人员占比2.08%、管理人员占比5.43%，比较符合海川的人员组成和化工企业的人员组成比例。
9、大家最关心的当然是薪资待遇的问题，今年的调查更加细化，问卷区间更小，税前月平均工资6000-7999元排名榜首占比20.39%排行第一，4500-5999元区间税前工资紧随其后 占比15.47%，综合来看区间6000-11999元税前工资占全部被调查人员比例48.37%；接近半壁江山，经过复合测算本调查所得综合平均 2019-2020化工从业人员税前中值平均工资为8989元/月（计算结果范围区间8917-9061） 这么看自己是否超过了整个行业的平均收入了呢？有木有拖后腿？ 特别注意！这是年均到月的(含年奖金 未扣税 社保 公积金)是税前收入.如果你税后到手就能达到8989元,那就相当高了!（正常您的每月税后实收在6***基本就达到中值了）
10、有65.82%化工从业人员可以接受目前的薪资待遇，有30.61%的从业人员对现状不大满意，提高自身专业水平，磨练业务能力是升职提薪、闯荡江湖不二法则。
11、感觉工作压力非常大占比33.4%，比2019年调查结果下降了3个百分点，压力偶尔大占比43.64%，比2019年调查结果上升了8个百分点，压力正常占比19.88%，可能是今年受特殊情况影响工作压力略有增大，可见2020化工行业工作压力还是蛮大的，化工人加油！
12、工作时长40-60小时占比70.91%，40小时仅占17.47%，可见化工人加班还是比较普遍的，特别是一线岗位如倒班、检修、开停车、赶工期等都算是家常便饭。
13、幸福感有63.9%认为还算可以，认为自己不幸福的仅占比22.23%，由此可以看出虽然化工行业工作较为辛苦、甚至存在一些危险，但大家仍然比较认可自己所从事的工作。
14、和2019的调查结果不同，2020年大家更认为技术知识是大家比较重视的方面，有77.77%的对象认为技术知识的能力最为重要，业务能力紧随其后占比63.78%，领导能力排在末位占比38.4%。（多选）
15、有72.62%化工从业者认为 完成某项工作是可以获得满足感的，仅有6.18%的人认为无法获得满足感，可见工作是可以给大部分人带来满足感的，加上化工人责任心强，小编可以展望化工行业的未来一定会越来越好。
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问卷分析的第二部分，我们将发布交叉分析结果， 展示经计算的主要省份的化工人收入情况。海川化工论坛、海川微信公众号、服务号、海川分类信息平台，将同布发布，敬请关注。
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个人收入也从最初的垫底，慢慢到中等往上，都是不断学习、成长带来的。化工人加油
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GMT+8, 2024-4-26 13:07