生产管理相关问题

相信大家都遇到过各种性格的领导：
1.性格暴躁，稍微有点不好就开始大骂，呵斥型的
2.有事就和你面对面谈话，喝各种鸡汤型的
3.技术大拿型的
4.管理走心型的
5.敢于抗雷型的
@……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
大家都比较喜欢什么类型的领导？
一起讨论讨论！

领导也有领导的苦衷和难处，对下属的表现只是他在他的职责内所能行使的工作方法
暴躁也好、走心也好
只要你能理解、只要问题得以解决，我感觉不管什么类型的领导，都是我们学习和增长阅历的好领导！

还是来玩心机的比较好

喝鸡汤行的

敢于扛雷型，这样下属可以大胆工作，当然还要胆大心细。

上下一心，关心下属。

我喜欢管理走心型的

领导最重要是有独特的才干，只有真正有本事的领导才懂得虚怀若谷，而不是虚张声势。

关键是能解决问题，不管什么类型的，只要别扯淡，踢皮球就好！

关键时候能挺你懂你的

只要你能理解、只要问题得以解决，我感觉不管什么类型的领导，都是我们学习和增长阅历的好领导！

还是抗雷型领导最好，下属工作有干劲，只要合理、敢干，就不怕不成功。
不管领导性格怎样，最怕推卸责任，那下属就算有九成把握，能干也不敢干，下属哪有那个“身板”抗雷。
被这样领导坑过，都是血的教训啊！

管理者要以身作则，并且对员工要因人而异，该强硬的时候就要强硬，现在员工大多数都是喜欢公正的管理者

个人认为领导不需要有多么专业的技术水平，关键要有容量员工的气度，给员工个人发挥的空间，关键的一点，领导的情商要高，不踢皮球，不然作为他的下属你会越来心越拔凉拔凉！

管理走心型