【海川职场夜话】你家的公司有内卷吗？

今天看到网上的一段话


内卷是由于不遵守竞争规则，导致竞争成本的增加，内部竞争的人没有得到多少利益，反倒是让第三方获得了更多好处。

可以说内卷在社会上无处不在，只要有群体，只要有利益，就会有竞争，也就是内卷。

虽然大家嘴上都在叫嚷着反内卷，都在痛恨着内卷这一行为，但是又在不知不觉中参与了内卷。

在职场上，本来大家都是工作八小时，这时候突然有人开始加班到十一点，最后逼得所有人都一起加班，但是工资还是那么些，员工只能降低自己的工作效率来上班。

有人会认为内卷起码是有人得到了利益，但是赚了的那一小撮人往往不是员工，而是你们的老板。

身处职场，有的人沉迷摸鱼无法自拔，有的人却主动或被动加入了内卷，当内部竞争越发激烈的时候，人们也在不断消耗自己，只为了自己能够走到高处去。

也不断地耗尽自己，只为往高处走。

有人说，内卷就是内部消耗，蛋糕只有一块，本来大家都可以均分，但是有人害怕自己分到的少，于是站起来抢，这也害得别人都站起来抢，搞得内部不团结，互相抢夺，最后只有那几个抢到的人吃到了蛋糕。

如果避免不了，那就提升自己，做到换个平台照样吃得开。打破铁饭碗传统，只有混子才最怕内卷。靠内耗压榨员工缺不给员工增收的平台，丢掉也不可惜

年初董事长说：“4个人工作，2个人干，发3个人工资”。到了年底，董事长又说：“适逢经济形势不好，大家共同努力，基本实现了年初制定的目标，放眼来年，经济环境仍将放缓，我们大家要做好思想准备，过苦日子共渡难关”。
结果是：人员裁了，工作量增加了，工资未见涨，奖金甚至减少了。董事长笑了。

智者明 发表于 2021-4-21 22:33
董事长说：“4个人工作，2个人干，发3个人工资”。到了年底，董事长又说：“适逢经济形势不好，大家共同努 ...

你就是我们公司那个董事长

走向盛唐 发表于 2021-04-22 20:29


你就是我们公司那个董事长

哈哈\ud83d\ude0a

走向盛唐 发表于 2021-4-22 20:29
你就是我们公司那个董事长

天下乌鸦一样黑....

智者明 发表于 2021-4-21 22:33
年初董事长说：“4个人工作，2个人干，发3个人工资”。到了年底，董事长又说：“适逢经济形势不好，大家共 ...

还有的现象：人减了，工资也涨了一点，活干不完服务变差了，没办法又招人来了，结果大家还是以前的活，工资都涨了

清城君 发表于 2021-04-23 11:04


还有的现象：人减了，工资也涨了一点，活干不完服务变差了，没办法又招人来了，结果大家还是以前的活，工资都涨了

哈哈\ud83d\ude0a，一个螺旋循环