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还是吐槽一下职场中的事

已有 19 次阅读2024-12-17 11:09 来自广东省

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私企，确实福利待遇各方面都不及别人外企或者国企。

我所在的私企，工作了15年了。只要你不提涨工资，它是永远都不会给你涨工资的。并没有什么工龄工资一说，社保公积金都是最低档那些肯定不说了吧。公积金是公务员的1/8左右

而且15年了。业绩逐年下滑。从未上涨，所以一些福利还是15年前的。（那些福利，就算在15年前，还是远远远远比不上外企国企）

最近，为了有所突破，建了一个新厂，当然一半以上都是贷款建的。而且还是建了几栋，然后把这几栋抵押出去再贷款再建。这样凑合着，3年了才把厂房建起来。

在一个化工园区内，新环境，新起点，一切看起来很美好。

隔壁一个上市公司，当时我们先建，后来他一年后投产了，我们还没建好一半，还没投产。

隔壁一个日资公司，听说员工上下班距离远了，自己开车的话油费补贴500一个月，也配套专职旅游大巴接送员工，你可以坐大巴也可以自己开车。

隔壁一个某细分领域的龙头公司，还是我们先建，他后建，一年半之后投产了，我们还在建。后来这个公司每天的货车络绎不绝，员工大概有200人左右，但是听说有两个外包的饭堂，吃饭免费，水果免费，那些就不说了，还有早餐夜宵。跟我们公司占地面积差不多，单单种了几棵大树就用了百万，还养鲤鱼池，一条应该也有上万那种（我这里都是草皮，连棵树都看不到）。就算是送货司机也可以在饭堂吃饭，15块钱一餐比家里的菜还要丰富。而且听说还一口气买了这个镇中心，保利的10套房子给公司员工住（估计是中高层住的）

然后呢，没有对比就没有伤害。

新公司离原来的旧公司大概1个小时车程，不堵车的情况下，基本上每天下班都会堵车，大概1.2-1.5小时车程。

也就是说去新厂上班，比原来每天要多近2个小时

一开始给租了一台小巴车接送我们上下班（那悬挂，癫得能把你的内脏震内伤，毫不夸张的说，一个减速带，人飞起来10公分高。）
后来嫌贵，然后买了三辆电车让我们自己开车上下班。（其中一辆是9座，承载式悬挂，跟上面那个小巴车一样，你懂得)

补贴来了。只有上三班倒的那个开车的司机，才有补贴，每天10块钱！其他上白班的，其他坐车的没有补贴。也就是说每天比原来多上班2个小时，却什么都没有）

既然都买了专车给我们上下班了，那宿舍自然是没有的，自己在附近租房子住没有补贴。

然后吃的都挺“好”，15块钱的盒饭，吃着吃着就习惯了，你不吃也得吃。

另外说一下建造质量，一开始建造的时候，领导都说是更规范，更高标准，更高要求，比旧厂更好。

我是不知道旧厂建造是什么样子，我只是知道，土建方面，原来建旧厂的人，现在也是负责建新厂，一个70多岁的老人，除了一本建规，其他都不看，而且建规里面只看土建部分，电气给排水消防其他等等都不管，不想吐槽太多。从选择设计院开始，都是奔着“便宜”“性价比”去的，选择了小设计院，而不是选大设计院，而且是讨价还价式的。负责工艺的，从找设计院开始，大设计院要我们提供基本工艺参数，然后呢负责工艺的领导说要那些干嘛呢，我做了几十年了，就这样管径是多少多少，选什么泵就行了，流量等于流速*截面积，还考虑什么管损？这些大设计院就是食古不化，又贵。不像小设计院，你说怎么设计就怎么设计，听话。小的设计院只负责给图，远程，什么到现场服务，什么送3D，都是一坨shi。甲方那个负责土建的，一个星期来半天开个会了解一下进度，其他扔给监理。

ps：其实我挺同情这个小设计院的，这个小项目，来来去去拖了足足3年，才150万的合同。还有更同情监理，一个项目才100万监理费，拖了3年还没建完，不过想到监理肯定不会明面上这些费用，潜规则跟施工方那些事情，就不说了，我也不太了解，但觉得肯定有。

设备安装单位，也是奔着“便宜”二字去的。这个领导说：我十几年前认识那个某某某，不知道现在还做没，哦还在做工程，我问一下，他价格比较便宜，给他吧，他以前烧焊挺强的。结果接了工程，老板不见人，扔下几个工人在现场。然后呢，储罐制造，为了便宜，甲方买材料，乙方安装，从不打坡口，说我做了十几年了，储罐不会漏的，而且也没压力。一拍片，100%不合格。储罐全部做好了，也不能重做吧？然后就扣一点点工程费算啦。反正试水不会漏的。不了了之。

只是吐槽一下，偶尔也要释放一下心里的怨气。
没办法，谁叫咱们是牛马，谁叫咱们没有竞争力呢。

打铁还需自身硬才行。

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发表评论评论 (9 个评论)

回复碎冰 2024-12-18 10:21 来自山东省: 反差这么明显，支持楼主跳槽！
提个建议啊，“我也不太了解，但觉得肯定有”，这种想法谁也忍不住会有，但就别说出来了，无凭无据只会落人口实嘛。

回复清城君 2024-12-19 09:41 来自浙江省: 周边这么多机会，怎么不考虑试一试。面试没通过还有可观原因，简历不投面试不去是自己的原因。如果没有信息应该关注一下当地政府的网站，工厂项目建设前都要公布的，招商引资、环评之类的信息

回复 caojj299 2024-12-19 14:04 来自广东省: 现实中是不会说的。网上，即使说了，我也没说是哪个单位。

回复 pzhmotor 2024-12-19 14:43 来自四川省: 从楼主本帖和以往的描述来看，这家企业是真没前途。
既然是私企，也没啥不好割舍的（内地的很多私企为降低辞职率也有工龄工资），若家庭和年龄允许，真可以考虑重新开始。

回复碎冰 2024-12-20 10:47 来自山东省: 啊，好吧！跳槽吧还是

回复不应当 2024-12-20 15:56 来自上海市: 呆了15年之久，早就该另找出路了

回复 blou2551 2024-12-22 11:42 来自辽宁省: 在這間公司擔任安全負責人，心臟挺大的。

回复仓央嘉措_W55ii 2024-12-22 15:27 来自河北省: 说的直白一点，觉得合适就干着，不合适就去别的企业，工作本身就是双向选择。另外既然你在这个单位能服务这么多年，肯定还是有吸引你的地方。也不要只看到其他企业的福利，其他企业对人才素质的要求、对工作质量的要求也许是比你现在这个企业高的，总之还是要提高自身的含金量，抱怨只能发泄情绪，对你说的这个情况不会有任何改观。

回复 342813531 2024-12-23 08:13 来自山东省: 去隔壁厂不行么

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