征集化验室管理制度（参与有奖）

发帖要求：
1、制度名称（或标题）
2、制度内容

   以上两点必不可少，不以附件形式上传文件。每个制度+10财富。

分析室安全操作规程
一、安全
1、化学药品有专人、专门管理，剧毒药品应设专柜，使用用做记录。
2、电器设备应有接地装置，潮湿的手或物品不能接触电闸。
3、化验室不准吸烟，不得吃东西，不准用化验容器盛装事物，火柴头不得乱丢。
4、化验室应有灭火装置，工作人员应掌握各种灭火装置的使用方法。
二、分析操作
1、易挥发的酸和有毒物品的操作，应在通风橱内进行。
2、启用有毒物品及有挥发性、刺激性类的试剂时，不要将瓶口对准自己或别人，加热煮沸时如有沸腾现象，应在溶液中加入玻珠、瓷片等。
3、工作中，应保持桌面清洁、整齐。
4、工作中，应及时做好原始记录。
5、工作完毕后，及时清洗器皿放好仪器药品。
6、废液倒入废液缸，有毒物品按规定处理。
7、室内应定期排风换气，保持室内外清洁整齐。

我记着好像有人发过类似的帖子，我从它那看到个不错的，在发一遍。

化验室绩效考核评分细则（暂行）
概述：本办法仅用于化验室员工绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。

考核项目	具体考核内容	满分	得分
劳动纪律 （15分）	无迟到、早退现象，按时交**，遵守进出门制度。	2
	坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。	2
	工作时间不做与工作无关事情。	2
	遵守文明办公守则，无不文明现象。	1
	不得利用工作计算机上网、玩游戏、私自安装与工作无关的软件等。	2
	仪容仪表整洁，工作穿工装，不得奇装异发。	1
	积极参加公司和部门组织的培训，无故缺席不得分。	1
	遵守公司各项规章制度。	2
	道德品质良好，同事之间团结友善，待人热情，无诋毁、攻击他人行为。	2
	若有违反，按性质另扣当月平均考核得分1～5分/次。
工作态度 （18分）	服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。	4
	明确工作职责，端正态度，意识到本职工作的重要性，严肃对待所出具的检验结果。	2
	努力学习本岗位技术知识，无消极怠工现象。	2
	工作配合意识强，同事间互相帮助，能积极主动的完成各项工作内容。	4
	对其它相关部门人员态度和蔼，热情，分析问题有理有据，不急不燥，维护本部门的形象。	2
	做好本职工作的同时，愿意主动接受其他工作（包括加班），具有参与意识。	2
	言行得体，坚定立场，正确处理无理要求，积极配合同事工作，不做影响本部形象的事。	2
	若有违反，按性质另扣当月平均考核得分1～5分/次。
	积极为公司、本部门着想，提出合理化建议。对节约水、电、办公用品，简化程序、完善程序、改进检验方法、提高工作效率的建议，如被采用，视情况额外奖励。	额外奖励

考核项目		具体考核内容	满分	得分
业务考核（52）	取样 留样 （4）	按规定检验计划频次进行取样（或现场监督取样）、留样，取样及时，留样准确。样品过保存期后，要按有关规定妥善处理。	2
		能根据车间、产品的实际情况，加做检验项目，取样及时。	2
		若有违反，按性质另扣当月平均考核得分1～5分/次。
	检验 操作 （24）	熟悉检验操作规程，严格按要求操作，结果真实准确，无遗漏。 注：漏做另扣当月平均考核得分4分/次，并纳入下一补做班组2分/次。经查证伪造数据者扣除当月平均考核得分40分/次。	4
		工作安排合理，实验过程准确迅速，不丢三落四，工作效率高。	2
		工作现场的卫生良好，所用物品及时摆放整齐，按要求处理废物废液。	2
		操作过程严格遵守化验室安全守则。 因未遵守化验室安全守则而发生安全事故，另扣当月考核得分10分/次。	6
		节约水、电、化学药品，杜绝浪费，爱护仪器设备等公物。	2
		上一班下班前，所剩余的检验分析所需的溶液、试剂、注射器、气体等易耗物资量必须保证接下来的两个班所用的量。	2
		操作过程中使用过的玻璃器皿、仪器、实验用具等必须及时清洗干净，摆放合理，不影响下次实验。	2
		检验操作规范。（上级可以随时抽查直接考核下级的操作的规范性。）	2
		遵守化验室玻璃仪器、化学试剂等易耗物资的使用管理规定。	2
		若有违反，按性质另扣当月平均考核得分1～5分/次。
	检验 结果 判断 （11）	发现结果异常应及时复核，必要时重做，需修改时按要求填写。不耽误化验数据的传递及报表的发送。	5
		检验结果以最快的方式通知相关部门人员，同时作好记录。	4
		不能将不可靠的数据报出或填写在报告单上，对不能确定是否正确的数据，本班又无法复核的应留样给下一班进行复核。	2
		若将不符合规范的检验结果送出化验室，按性质另扣当月平均考核得分2～10分/次。
	记录 （8）	实验原始记录按要求填写，清楚准确，真实详尽。	2
		分析检验报告单、台账等，填写必须单位统一，清楚准确，纸面整洁，传递及时。	2
		接班前准确核对各种原始报告单、记录、报表，保证记录相互一致。	2
		交接班记录、安全记录，认真填写，交接工作清楚、详尽，对上一班的考核严肃对待，既不故意为难，也不姑息放过。	2
		若不按规范填写记录单，另扣当月平均考核得分1～5分/次。
	工作 完成情况 （5）	出色地完成工作内容及交代的临时工作。 5分	5
		工作处理基本上无失误。 3分
		马虎完成了工作，但仍有一些不足。 2分
		忘了，未做。 0分

考核项目		具体考核内容	满分	得分
仪器使用与保养 （6分）		使用时按仪器说明书进行操作，小心谨慎，避免损伤仪器，确保化验数据的准确性。仪器使用完毕，恢复其使用前的初始状态，卫生打扫干净，并检查是否完好。	3
		个人对所负责的仪器要认真进行检查校正保养，填写检查校正记录。保证仪器清洁、处于良好的工作状态。因检查校正不仔细，导致测得的数据错误，该项不得分。	3
		若有违反，按性质另扣当月平均考核得分1～5分/次。
现场及班组交接情况 （9分）		随时保证工作现场的卫生良好，所用物品及时摆放整齐，做到实验完毕时现场卫生马上打扫干净，所用物品各归各位。	2
		接班前，班组把卫生要彻底打扫干净、物品摆放整齐（参见卫生管理制度）。交接班时由下一班的接班人员对上一个班的卫生及物品摆放进行检查考核，合格后，**人员方可离开；否则继续打扫，直至合格为止，并在该班的卫生考核项上，记录整个考核经过。指出后不打扫则扣上班组5分/次，并拿入下一打扫的班组，指正后打扫干净可不扣分。因接班班组检查考核不仔细，经主管指出不合格处时，扣接班相应分数。	5
		接班时一定要本班突发事件、异常情况等需交待的事情交接清楚。	2
		若有违反，按性质另扣当月平均考核得分1～10分/次。
		每周的星期一为大打除（包括责任区）的日子，按实际情况扣除该班当月平均考核得分0～5分/次。
其它	奖	1、有特殊贡献，表现优异； 2、受公司、部门奖励； 3、节能降耗有实绩。	额外奖励
	惩	1、受公司、部门处罚； 2、表现极差，知错不改。 视情节严重扣分。
	假	原则上不允许员工之间互换上班班次，若确实需要，需经主管批准（其它参见公司的请销假制度相关规定）。
总分		注：额外奖励、移交得分除外。	100
备注		① 以上考核主要为班组考核，也可以此为参照对员工进行考核。 ② 主管（或制定人选）负责各班组考核，也可对各检验员直接进行考核，各班主操负责本班人员考核。

另外：
把各类分析项目，根据工作时间和技术难度等综合考虑，给出一个标准分，你每个月做了多少个分析，由班长计算你的总分数，按分数高低拿奖金。

虽说是评分细则，但里面的条条框框，是要每个分析员做到的。

化学药品管理制度

化验室所需的化学药品及试剂溶液很多，化学药品大多数具有一定的度性及危险性，对其加强管理不仅是保证分析数据质量的需要，也是确保安全的需要。化验室只宜存放少量短期内需用的药品。化学药品存放时要分类，无机物可按酸、碱、盐分类，盐类中可按周期表金属元素顺序排列例如钾盐、钠盐等，有机物可按官能团分类，如烃、醇、酚、酮、酸等。另外也可以按应用分类如基准物、指示剂、色谱固定液等。
1.属于危险品化学药品
（1）易爆和不稳定物质：过氧化氢、有机过氧化物、等。
（2）氧化性物质：氧化性酸、过氧化氢等。
（3）可燃性物质：除易燃的气体、液体、固体、还包括在潮气中会生成可燃气体的物质。如碱金属的氧化物、碳化钙及接触空气自燃的物质如白磷等。
（4）剧毒物质：氰化钾、三氧化二砷等。
2.化验室试剂存放要求
(1)易燃易爆试剂应储存于铁柜中，柜的顶部有通风口。严禁在化验室存放20L的瓶装易燃液体。易燃易爆药品不要放在冰箱内（防爆冰箱除外）。
（2）。相互混合或接触后可以产生剧烈反应、燃烧、爆炸、放出有毒气体的两种以上的化合物称为不相容化合物，不能混放。这种化合物系多为强氧化性物质与还原性物质。
（3）。腐蚀性试剂宜放在塑料或搪瓷的盘或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。
（4）。要注意化学药品的存放期限，一些试剂在存放过程中会逐渐变质，甚至形成危害物。醚类、四氢呋喃、二氧六环、烯烃、液体石蜡等在见光条件下若接触空气可形成过氧化物，放置愈久愈危险。乙醚、异丙醚、丁醚、四氢呋喃、二氧六环等若未加阻化剂（对苯二酚、苯三酚、硫酸亚铁等）存放期不得超过一年。
（5）。药品柜和试剂溶液均应避免阳光直晒及靠近暖气等热源。要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸或黑布包好存于柜中。
（6）。发现试剂瓶上的标签掉落或将要模糊时应立即贴好标签。无标签或 标签无法辨认的试剂都要当成危险物品重新鉴别后小心处理，不可随便乱扔，以免引起严重后果。
（7）。剧毒品应锁在专门的毒品柜中，建立双人登记签字领用制度。

卫生管理制度
一、车间卫生
1        做好化验室的清洁卫生是每个化验室人员应尽的义务。化验室的清洁不仅一方面反映了化验室的良好面貌，更有利于化验室各种精密仪器设备的良好运行，因此，化验室每位员工有责任维护良好的环境。
2        每个班组都应做好本班的文明建设、整洁卫生工作，实验仪器设备应布局合理、摆放整齐。
3        化验室实行卫生区域包干，每周日下午全面打扫我室的全部包干区（包括室内和责任区）。
4        每班都要求对使用设备工具按要求进行清扫或清洗，并保证化验室的桌面、墙面、地面、门窗和设备应无积灰、蛛网及杂物，按要求归类垃圾、废物。
5        将衣服等个人物品放在规定的地方。
6        养成的良好卫生操作习惯，使用的手巾（抹布、拖把）必须是清洁卫生，不得使用发霉、破烂的手巾（抹布、拖把）用作工作手巾（抹布、拖把）。
7        白班人员要及时按要求清理垃圾、废物。
二、个人卫生
1        仪容仪表整洁，工作穿工装，不得奇装异发。
2        试验完毕需用肥皂水洗手。

化验室库房管理制度
1 入库验收
进库物资必须经验收后方可入库。
1.1 质量验收：由负责人按质量要求或合同规定进行验收，确认质量合格后、在人库验收单上签章。
1.2 数量验收：由负责人按验收单、通过检料、检件、确认物资的品名、数量无误后，验收人库。
1.3 在检验中，若发现供方出具的质量证件与实物不符时，由负责人提出报告单，并注明质量不符，拒收入库。
1.4 经检查数量不准确的物资应妥善保管，等待处理。
1.5 相关负责人对进库的一切原材料都要做好记录。
2 帐物管理
2.1 必须按规定项目认真填写相关账目，做到随清月结。
2.2 月末报告出的报表必须与入库、出库和结存保持平衡，做到帐物一致。
3 出库手续
3.1 仓库相关负责人凭领物单发货。
3.2 验收不合格的物资不得发放。
4 清库盘点
4.1 坚持收发盘点，每月盘点一次，年终进行全面盘点。
4.2 发生库耗，保管员应按标准规定进行报销，超过库耗率的部分，经相关部门批准报销。
4.3 因保管不当造成原材料变质或损坏，要查明原因，对责任者要根据情节轻重给予批评教育和处罚。
5 物资的分类与存放
5.1 化验室仓库物资暂时分为试剂药品、玻璃仪器、损坏物资、其它物资三大类。
5.2 试剂药品由大班长负责保管，并按相应标准按要求分类存放。
5.3 玻璃仪器由大班长负责保管，并按相应标准按要求分类存放。
5.4 损坏物资由主管负责保管，并按相应标准按要求分类存放。
5.5 其它物资由主管负责保管，并按相应标准按要求分类存放。

标准物质管理制度
1．目的
为了保证检验工作的质量和检测结果的准确性，对标准物质的使用要进行严格、严谨的管理。
2．范围
本部门所有标准物质包括：标准样品、标准溶液、标准气体等。
3．职责
3.1 化验室大班长负责标准物质的保管。
3.2 化验室负责人负责对标准物质使用的监督。
3.3 化验室技术负责人负责标准物质使用的批准。
4．工作程序
4.1 标准物质的购买。
4.1.1 由化验室专人提交采购申请单，总经理批准并在采购单上签名，由采购部负责购买。
4.1.2 购买回来的标准物质要进行验收、贴好编号、做好登记。
4.2 标准物质建立相应的档案和目录。
4.2.1 标准证书统一在一个文件夹内由专人管理。
4.2.2 建立标准物质管理表单，包括名称、规格、特性值、有效期、证书以及报废处理等。专人负责记录。
4.3 标准物质领用应由班长申请，必须填写领用登记表，并说明使用目的，由化验室负责人批准签名后使用。
4.3.1 标准样品应按其规定进行稀释制备。标准溶液根据其标识浓度逐级稀释至相应标准要求所需浓度，稀释级别一般一次不高于1000倍。制备好的标准物质应有标签，注明名称、浓度、配制日期、有效期及配制人。配制好的溶液应妥善保存并做好标准溶液配制及稀释记录。
4.3.2 制备后的标准使用液应做盲样进行验证。
4.3.3 打开的标准溶液一次不能使用完时，应封口，贴上标签，注明打开日期及有效期。保存在保鲜柜中，并做好记录。
4.3.4 使用人应保证标准物质的完整无损，不受污染、损失、混乱和丢失，用后立即放回原处，并填写标准物质使用记录。
4.3.5 领用的标准溶液储备液安规定期限保存，使用前稀释，现用现配。
4.4 标准物质应存放在阴凉处，密封保存，有特殊要求的按要求保存。
4.5 标准物质应定期检查，过期的应及时处理，不足时应及时申购。



OK，先就这样吧，都是些简化了的，俺是个实用主意者，呵呵

1  目的和适用范围
    为明确规定化验室“三废”处理的要求和提示处理技术，特编制本规定。
    本规定适用于公司各分析室的“三废”处理。
2  职责
各分析室负责人组织、检查本室人员实施本规定。
3  规定
3.1  通用规定

a)  化验室分析过程产生的废物中含有国家标准规定限制排放的物质时，应实施处理，达到标准后方可排放。
b)  产生相关废物的分析室执行本规定提示的技术措施。
c)  优先执行公司文件有关“三废”处理的规定。
d) “三废”排放或处理应建立在自觉保护环境的基础上。
3.2  汞蒸气及其它废气的处理和排放
3.2.1   对贮存的液态汞，为了减少汞液面的蒸发，应在汞液面上覆盖化学液体，如甘油、50 g/L硫化钠(Na2S·9H2O)溶液，无条件时可选择用水覆盖。
3.2.2   对于溅落的汞（如打碎水银温度计、水银压力计等），应立即用吸气球、滴管、毛笔或以真空泵抽吸的拣汞器拣拾起来。拣过汞的地方应撒上硫磺粉或200 g/L的三氯化铁溶液（每平方米使用300 mL～500 mL）,使汞生成不挥发的难溶盐，干后扫除。
3.2.3  化验室的少量废气（主要有盐酸蒸气、硝酸蒸气、硫酸酸雾、有机物蒸气、溴蒸气、氨蒸气等）应通过排风设备排出室外。
3.3   废液的排放
3.3.1   含有GB8978《污水综合排放标准》中第一类污染物（包括总汞、总镉、总铬、六价铬总砷、总铅、总银、总镍等）的废液和含锌、铜、锰等第二类污染物的废液，应建立废液桶，集中分别处理后排放（处理方法见附件《废液处理规程》）。
3.3.2  单纯含高浓度的酸碱废液应建立统一的酸碱废液桶，进行中和处理后稀释排放。
3.3.3  含高浓度有机物的废液（主要有各种有机废液如废丙酮、废甲醇、废酒精、废醋酸、废油等）应建立贮液桶，集中贮存，桶满后按规定焚烧处理。
3.3.4  没有被污染的分析剩余液体产品如HAc、液碱、H2SO4、HCl、甲醇等回送生产厂。
3.3.5  其它一般废液排放时用大量水稀释。
3.4  废渣的处理
3.4.1  分析检验产生的一般废渣（如纸屑、木片、碎玻璃、废塑料等）直接排往工业垃圾桶。
3.4.2  没有被污染的分析剩余固体产品（如各种固体产品、各种固体原材料）回送生产厂或送往废旧部，燃料分析剩余样品如烟煤、焦炭等送往煤场回收。
3.4.3  过期变质的有毒有害固体试剂应经处理解毒后丢弃。
3.4.4  废液通过集中处理后得到的固体废弃物，应按危险物品进行安全处置或统一妥善保管。
3.4.5  其它固体废物按公司统一的要求实施。
3.5  各分析室集中处理废液、废渣时应留下记录。
4  相关文件
GB8978《污水综合排放标准》
5  记录
R/ZJ－×××《分析室有毒有害废弃物处理记录》

附件

废液处理规程

1  目的和适用范围
        为了使化验室分析检验过程产生的有毒有害的废液达标排放，制定本规程。
    本规程适用于化验室产生的含铬、汞、镉、铅、锌、锰、铜、银等金属和重金属离子的废液的处理，通过处理使这些废液达到GB8978《污水综合排放标准》的要求。
2  规程来源
       本规程根据《现代实验室安全与劳动保护手册》编制。
3  含铬废液的处理
3.1  处理方法原理
        将含铬废液pH值调至3以下，加入亚硫酸氢钠，使其中的Cr(Ⅵ)还原成Cr(Ⅲ)，调节废液pH值在7.5～8.5之间，使Cr(Ⅲ)形成Cr(OH)3沉淀析出（如果废液中还含有汞、银等金属离子，用Ca(OH)2制成石灰乳，调节废液pH值在8～9之间，使Cr(Ⅲ)形成Cr(OH)3沉淀，再加入NaHS，使汞、银生成硫化物析出）。
3.2  操作步骤
3.2.1  于废液桶中加入浓硫酸，充分搅拌，调整溶液pH值在3以下（采用pH试纸或pH计测定）。如果溶液已是酸性物质，不必调整pH值。
3.2.2  分次少量、边搅拌边加入固体亚硫酸钠，至溶液由黄色变为绿色为止。
3.2.3  如果溶液只含铬离子时，加入50 g/L的氢氧化钠溶液，调节溶液pH值7.5～8.5使Cr(Ⅲ)形成沉淀（注意：pH值过高沉淀会再溶解）。废液放置一夜，将沉淀滤出、烘干并妥善保管。滤液按《水和废水监测分析方法》（国家环保局编）检验总铬和六价铬，达到GB8978《污水综合排放标准》后直接排放下水道。
3.2.4  如果溶液中还含有汞、银等金属离子（如测定COD的废液），在用亚硫酸钠
还原六价铬后加入制成石灰乳的氢氧化钙，充分搅拌使溶液的pH值为8～9，溶液澄清后加入适量硫氢化钠（以摩尔数表示的加入量相当于其中含有的可沉淀的金属离子的摩尔数），充分搅拌，保持溶液的pH值8～9废液放置一夜，将沉淀滤出、
烘干并妥善保管。滤液按《水和废水监测分析方法》（国家环保局编）检验总铬、六价铬、总银、总汞，达到GB8978《污水综合排放标准》后，检验滤液中是否含有硫离子（取少量滤液加入几滴1mol/L醋酸锌溶液无沉淀生成即不含硫离子，否则含有硫离子），如果含有硫离子可用双氧水将其氧化，中和后直接排放下水道。
4  含砷废液的处理
4.1  处理方法原理
       先在废液中加入氢氧化钙溶液，沉淀大部分砷，然后加入三氯化铁，使砷与铁一起共沉淀，从而分离砷。
4.2  操作步骤
       废液中含有大量砷时，加入饱和氢氧化钙溶液，调节废液pH值为9.5左右，充分搅拌，放置澄清后过滤。在滤液中加入三氯化铁固体，使其砷铁比达到50（质量比），用氢氧化钠调节滤液pH值为7～10，放置一夜，然后过滤，将两次过滤的滤渣烘干妥善保管好。最后的滤液按《水和废水监测分析方法》（国家环保局编）检验总砷，达到GB8978《污水综合排放标准》后，中和至中性直接排放下水道。
5  含锌废液的处理
5.1  处理方法原理
废液pH值为8～9时，加入硫氢化钠溶液，使废液中锌离子与硫离子生成硫化锌沉淀，可除去锌离子。
5.2  操作步骤
   用水将废液中锌离子的浓度稀释至1%以下。调节废液pH值为9.0～9.5，加入
适量硫氢化钠，充分搅拌，在加入少量三氯化铁，充分搅拌，调节废液pH值为8.0以上，然后放置一夜。用倾泻法过滤沉淀。烘干和妥善保管好沉淀。滤液按《水和废水监测分析方法》（国家环保局编）检验锌离子，达到GB8978《污水综合排放标准》后再检验有无硫离子（取少量滤液加入几滴1mol/L醋酸锌溶液无沉淀生成
即不含硫离子，否则含有硫离子）。如果有硫离子可用双氧水将其氧化，中和后经稀释直接排放下水道。
6  含镉废液的处理
6.1  处理方法原理
        用氢氧化钙将二价镉离子转化成难溶于水的氢氧化镉，从而分离镉。
6.2  操作方法
        在废液中加入制成石灰乳的氢氧化钙，调节废液pH值为10.6～11.2，充分搅拌，放置一夜。用倾泻法过滤沉淀。烘干和妥善保管好沉淀。滤液按《水和废水监测分析方法》（国家环保局编）检验镉离子，达到GB8978《污水综合排放标准》后，将滤液中和直接排放下水道。
7  含铅废液的处理
7.1  用氢氧化钙将铅转化成难溶于水的氢氧化铅沉淀，然后使其与凝聚剂共沉淀而分离。
7.2  操作步骤
       在废液中加入制成石灰乳的氢氧化钙，调整废液pH值为11以上，充分搅拌。然后加入含量的硫酸铝（凝聚剂），边搅拌边用硫酸慢慢调节废液pH值，使其降到7～8。把溶液放置到充分澄清后过滤，烘干和妥善保管好沉淀。滤液按《水和废水监测分析方法》（国家环保局编）检验铅离子，达到GB8978《污水综合排放标准》后，将滤液直接排放下水道。
8  含其他金属离子的废液
8.1  处理方法原理
其他金属离子包括银、锰、铜等离子。含这些离子的废液采用氢氧化物共沉淀
法处理，即用氢氧化钙将这些离子转化成难溶于水的氢氧化物沉淀，然后加入其他的共沉剂共沉淀而分离。
8.2  操作步骤
在废液中加入适量三氯化铁，并加以充分搅拌。然后将制成石灰乳的氢氧化钙加入其中，调节溶液pH值9～11，废液放置过夜，然后过滤沉淀，烘干并妥善保管好沉淀。滤液按《水和废水监测分析方法》（国家环保局编）检验各金属离子，达到GB8978《污水综合排放标准》后，将滤液中和后直接排放下水道。


[ 本帖最后由 xwtsq 于 2008-11-3 20:45 编辑 ]

1  基本要求
        从事标准溶液配制的人员需持相应的上岗合格证。所用化学药品试剂无异常现象。标准溶液制备水符合GB/T 6682中的“三级水”的要求。制备标准溶液所用的玻璃计量器具必须符合A级要求。天平经检定合格。制备标准溶液的容器应清洁，与溶液无反应。
2  标准溶液的配制与标定
    标准溶液岗位人员按分析检验规程实施配制，所配标准溶液的浓度与计划浓度之差不超过5%，标定时的平行试验不得少于8次（2人各做4平行），结果的绝对误差不得超过如下规定，取四次平行试验的平均值：
        a) 浓度为0.1mol/L标准溶液允许误差为有效数字第四位±2；
        b) 浓度为0.5mol/L标准溶液允许误差为有效数字第四位±5；
        c) 浓度为1.0mol/L标准溶液允许误差为有效数字第四位±1；
        d) 浓度为0.25mol/L标准溶液允许误差为有效数字第四位±3；
        e) 其它浓度的标准溶液平行测定结果的极差与平均值之比不得大于0.2%，但EDTA标准溶液要求不大于0.1%。
        直接配制和经标定的标准溶液的浓度采用四位有效数字。
    要求空白试验的溶液需定期或检测前进行空白测定。配制浓度等于或低于0.02 mol/L标准溶液时，应于临用前将浓度高的标准溶液稀释，必要时重新标定。
       在标定标准溶液时，应代入温度、仪器和空白试验的补正值，在使用标准溶液有高精度要求时，也应代入温度的体积校正系数。
       计算过程按GB8170标准进行处理。
3  标准溶液的管理
        贮存标准溶液的容器应符合GB601，GB602标准要求。配制好的标准溶液应贴标签，标明溶液的名称、浓度、配制日期和有效截止期。各种标准溶液有效期可根据规程要求以及溶液的性质确定，但最长不得超过二个月。标准溶液一旦发现混浊、沉淀或颜色变化等异常时，应停止使用。各分析室无配制标液资格和条件的人员不得用稀释方法改变标准溶液原有的浓度。超过有效期的标准溶液应停止使用，重新标定或改作非标准溶液使用。配制好的标准溶液应贮存在阴凉、干燥、通风良好的贮藏室内分类摆放，取拿方便，避免阳光直射。
4  标准溶液的发放与领用
        无配制标准溶液资格的分析室应从质检处标准溶液配制岗位领用，有资格的分析室可在授权范围内配制标准溶液自用。
        领用或盛装标准溶液的容器应清洁、无破损，并事先贴有需领标准溶液的标签。  
    发放标准溶液必须两人共同发放，发放前需核准所发标准溶液的名称、浓度，有效期与领用瓶标签一致，由一人主发，另一人复核。
        所发放的标准溶液必须在有效期内。
    所发放的标准溶液需有记录，记录的内容包括：发放日期、标准溶液名称、浓度、数量、领用人及发放人、复核人，必要时另附加备注说明。
    质检处每周一、三、五为标准溶液发放时间。

[ 本帖最后由 xwtsq 于 2008-11-3 21:02 编辑 ]

检测仪器设备期间核查的程序

1 目的
确保测试数据的可靠，对重要的测量仪器设备在两次检定（校准）之间进行性能指标符合性运行检查。
2 适用范围
本程序满足于《产品质量检验机构计量认证/审查认可(验收)评审准则(试行)》第8条, 第9条的规定，适用于本单位对重要的仪器设备在两次检定（校准）之间进行运行检查/期间核查的管理。
3        职责
3.1 质量管理科负责制定核查设备目录、核查周期及核查档案管理。
3.2 各有关检测室按规定具体实施。
4        工作流程
4.1 质量管理科每年的1月份根据本站的设备使用率及设备检定的具体情况，制订出需进行运行检查的设备目录。
4.2 各检测科室负责根据质量控制科下发的目录，编制运行检查方法并适时进行核查。
4.3 运行检查
4.3.1 电子分析天平及其他需检定的仪器设备在检定周期内的运行检查，在正常情况下，每6个月进行一次。电子分析天平在量程内用检定的砝码进行检查，其他需检定的仪器设备按相关的方法进行，并将每次检查情况记录于仪器设备运行检查登记表、仪器设备使用记录中。
4.3.2 电子分析天平及其他仪器设备在检定周期内的运行检查，由使用科室拟订目录并编制运行检查方法、适时进行核查。
4.4 运行检查中发现设备运行问题或影响到检验结果问题时，应立即报告检测科室主任和单位技术负责人。
4.5 质量管理科每年对运行检查的实施考核一次。
5. 附件
5.1仪器设备周期检定/自校准计划表
5.2期间核查记录表

一、为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。
二、依据标准
       本管理制度在安全采样方面依据ＧＢ３７２７－１９９９《工业化学产品采样安全通则》标准。在具体采样方面依据ＧＢ６６７８－８６《化工产品采样总则》标准。
三、采样管理要求
１、根据技术部下发的检验计划实施采样。采样必须严格执行ＧＢ６６７８－８６《化工产品采样总则》、ＧＢ６６７９－８６《固体化工产品采样通则》、ＧＢ６６８０－８６《液体化工产品采样通则》、ＧＢ６６８１－８６《气体化工产品采样通则》和ＧＢ３７２３－１９９９《工业用化学产品采样安全通则》等标准。采样人员要认真研究并严格按取样标准的规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。
２、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的安全防护措施涉及干冰、液化气、液态氧氮等的取样，操作时除了应注意烫伤外，还要使用保温不渗透手套。
3、槽车取样必须通知现场管理人员，并要求一同前往取样点，由现场管理人员启封开盖。
4、到装置现场取样时，要注意现场作业环境，必要时找操作工配合采样。若现场环境恶劣，没有安全保证，可停止采样操作，并通知生产调度和工艺人员。如确因生产急需非采样不可，有关部门和领导必须采取有效措施保证采样者的人身安全和所采的样品具有代表性和真实性。凡发生以下情况应停止采样并立即与厂调度室联系。
4、1取样现场通道发生障碍（如并车作业、错车作业、大量积雪、无通道等）；
4、2雨天且风速在４级以上（直接影响采样样品品质）；
4、3采样通道有大量积水；
4、4所采的样品外观有异常；
5、5槽车取样无现场管理人员配合；
5、6无雨但风速在６级以上（包括６级）。
6、涉及防爆区域采样，要求使用防爆工具（一般准备铜质活扳手１２英寸两把或Ｆ型扳手一把），严禁使用其它不防爆工具。不得在雷电、暴雨期间或风力超过７级以上（含７级）的气候条件下进行采样作业。
7、严格执行铁路、道路有关管理规定（如：不准横跨或越行铁路）
8、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样部位、批号、车号、产地、采样日期和时间、采样者等。
9、采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。
四、留样管理要求
１、样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。
２、保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
３、样品保留量：样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为５００－１０００mL；纤维短丝视情况保留１００－５００克；其余固体成品或原料保留５００克。
４、中控分析样品（包括日罐）一律保留至下次取样，特殊情况保留２４小时并交给本站岗位工程师处理。
５、外购大宗原材料、原料罐、中间罐样品保留一周。
６、外购化工料样品保留三个月或半年。
７、成品样品：液体一般保留三个月，固体一般保留半年。
8、样品过保存期后，要按有关规定妥善处理。
五、留样间管理要求
1、留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。
2、留样瓶、袋要封好口，标识清楚齐全。
3、样品要分类、分品种有序摆放。
4、保持留样间卫生清洁。要有专人管理样品室。
５、样品超过保存期限后，按“三废”管理制度进行处理。

[ 本帖最后由 shuchang 于 2008-11-3 23:14 编辑 ]

好。有借鉴意义！收藏了。

化验室安全管理制度

一、
分析人员必须认真学习分析规程和有关的安全技术规程，了解设备性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。
二、
进行有危险性的工作，如危险物料的现场取样、易燃易爆物品的处理、焚烧废液等应有第二者陪伴，陪伴者应处于能清楚看到工作地点的地方并观察操作的全过程。
三、
玻璃管与胶管、胶塞等拆装时，应先水润湿，手上垫棉布，以免玻璃管折断扎伤。
四、
打开浓盐酸、浓硝酸、浓氨水试剂塞时应带防护用具，在通风柜中进行。
五、
夏季打开易挥发溶剂瓶塞前，应先用冷水冷却，瓶口不要对着人。
六、
稀释浓硫酸的容器，烧杯或锥形瓶要放在塑料盆中，只能将浓硫酸慢慢倒入水中，不能相反！必要时用水冷却。
七、
蒸馏易燃液体严禁用明火。蒸馏过程不得离人，以防温度过高或冷却水突然中断。
八、
化验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容物相符的标签。严禁将用完的原装试剂空瓶不更新标签而装入别种试剂。
九、
操作中不得离开岗位，必须离开时要委托能负责任者看管。
十、
化验室内禁止吸烟、进食，不能用实验器皿处理食物。离室前有肥皂洗手。
十一、
工作时应穿工作服，长发要扎起，不应在食堂等公共场所穿工作服。进行有危险性的工作要加戴防护用具。最好能做到实验时都戴上防护眼镜。
十二、
每日工作完毕检查水、电、气、窗，能进行安全登记后方可锁门。
十三、
化验室用电安全
1、化验室用电要根据设备及房间用电总功率配备电源。
2、化验室电源电压要稳定。
3、化验室照明和设备用电要分开各项电源要匹配好。
4、精密仪器需要有稳压。
5、化验室电源要和生产车间用电量大的设备电源分开。
6、化验室电源要有地线.三相五线制。

剧毒品保管、发放、使用、处理管理制度

为了严格剧毒品的贮存、保管和使用，防止意外流失，造成不良机后果和危害，特制定本管理制度，管理要求：
一、剧毒品必须存入保险柜，由两人同时管理。双锁，两人同时到场才能开锁。
二、剧毒品保管人员必须熟悉剧毒品的有关物理化学性质，以便做好仓库温度控制与通风调解。
三、严格执行化学试剂在库检查制度，对库存试剂必须进行定期检查，发现有变质或有异常现象要进行原因分析，提出改进贮存条件和保护措施，并及时通知有关部门处理。
四、对剧毒品发放本着先入先出的原则，发放时有准确登记（试剂的计量、发放时间和经手人）。
五、凡是领用单位必须是双人领取，双人送还，否则剧毒品仓库保管员有权不予发放。
六、领用剧毒品试剂时必须提前申请上报，做到用多少领多少，并一次配制成使用试剂。
七、使用剧毒试剂时一定要严格遵守分析操作规程。
八、使用剧毒试剂的人员必须穿好工作服，戴好防护眼镜、手套等劳动保护用具。
九、对使用后产生的废液不准随便倒入水池内，应倒入指定的废液桶或瓶内。废液必须当天处理不得存放。
十、产生的废液要在指定的安全地方用化学方法中和处理。要建立废液处理记录，记录内容包括：废液量、处理方法、处理时间、地点、处理人。