【LNG工厂招聘】湖北汇和瑞达能源有限公司招聘简章

湖北汇和瑞达能源有限公司

招聘简章

一、公司简介

湖北汇和瑞达能源有限有限公司成立于2021年5月，由荆门市金鸿和瑞燃气有限公司和湖北恩吉贸易有限公司合资组建，注册资本1.95亿元，公司主营项目为危险化学品生产和陆地管道运输。

年产24万吨液化天然气、65吨重烃建设项目项目是公司的主建项目之一，该项目是市重点招商引资项目，是确保荆门中心城区天然气稳定供应的民生工程，项目地点位于荆门市掇刀区东三环以西、蒙华铁路以北、站场三路以南，项目计划总投资7.78亿元，总占地面积约300亩，项目主要建设内容为建设一套日液化能力100万m3的天然气液化装置、一套供气能力为2万m3/h的气化装置、一座2.9万m3的LNG双金属全容储罐、一条约10km的天然气输气管线以及配套的公辅设施。

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二、招聘简章

现因新项目建设及投产需要，面向社会诚聘以下英才：

（一）工艺工程师（2人）：

基本要求：

1.大专及以上学历，化工相关专业毕业；

2.化工厂2年以上生产管理岗位工作经验，或液化工厂3年以上生产管理岗位工作经验；

3.较强沟通能力、管理技术能力及团队协作能力；

4.熟悉工艺流程，能够独立开展生产管理工作，具备一定写作能力；

5.在生产厂长指挥下能够处置异常工况；

技能要求：

1.在生产厂长的领导下，协助做好公司工艺技术管理工作。参与制定生产运行部相关制度，并监督运行班组对制度的执行情况；

2.参与编制工艺检修方案及计划，建立健全各类工艺台帐，完善优化岗位管理制度；

3.异常工况要分析处理工作，参加工艺事故分析，提出防范措施；

制定员工工艺技术培训计划，做好工艺技术培训和相应考核；

4.制定本专业培训工作计划并实施；

（二）仪表工程师（2人）：

基本要求：

1.大专及以上学历，自动化、机械、电气、机电一体化等相关专业毕业；

2.化工行业1年以上电仪检修工作经验；

3.较强的沟通能力和团队协作能力;

4.基本熟悉各种仪表原理、应用、安装规范，包括流量计、温度计、物位计和压力表及各种强检类仪表和特种设备者优先考虑。

技能要求：

1.基本熟悉西门子PLC，熟悉和利时、霍尼韦尔DCS系统；

2.编制公司技术改造（新建）项目仪表设备施工计划审核工作；

3.建立健全仪器仪表设备台账；全程参与仪表采购计划执行、质量检验工作及仪表设备的报检工作；

4.制定仪表工作的年度、月度工作计划，并确保计划的有效实施；

5.制定本专业培训工作计划并实施；

（三）设备工程师（1人）：

基本要求：

1.大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化相关专业毕业；

2.厂内各动、静设备日常管理，熟悉设备的使用原理，能够进行故障诊断与排除、指导开展设备维护、检修计划制定；

3.具备良好的沟通能力，并且能够积极参与团队讨论和问题解决

4.具有较强的责任心，尽职尽责；具备基本的维修技能；

5.具有化工行业3年及以上设备管理岗位工作经验；

技能要求：

1.熟悉压缩机故障排除及检维修作业；

2.建立健全动（静）设备、压力容器及管道台账，参与设备采购计划的执行和入库、质量检验工作及设备的报检工作；

3.负责制定设备工作的年、月度工作计划，并确保计划的有效实施；并根据生产需要制定设备维修大、中、小修计划；

4.制定本专业培训工作计划并实施；

（四）电气工程师（1人）：

基本要求：

1.大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化相关专业毕业；

2.厂内各动、静设备日常管理，熟悉设备的使用原理，能够进行故障诊断与排除、指导开展设备维护、检修计划制定；

3.具备良好的沟通能力，并且能够积极参与团队讨论和问题解决；

4.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态，对专业业务知识有较强的钻研精神。

技能要求：

1.具有丰富的电气设备管理经验，熟悉各种电气设备原理、结构及性能。

2.熟悉化工厂企业生产的工艺工序、工作原理，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

3.能处理各种电气事故，并制定相应的措施及预案。组织电气设备故障调查、分析及整改，确保电气设备正常运行。

4.参与过大型石化项目电气专业的建设、安装、调试、运行阶段经历者优先；

（五）安全工程师（1人）：

基本要求：

1.大专及以上学历，安全、化工相关专业毕业；

2.具有3年及以上能源化工行业安全管理工作经验，须持有注册安全工程师证（化工专业）；

3.熟悉液化天然气工厂行业安全生产、消防等法律、法规。熟悉安全标准化管理，管理能力较强，能够深入现场开展安全工作。

4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和学习能力。

技能要求：

1.参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2.组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4.组织或者参与本单位应急救援演练；

5.检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议；

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7.督促落实公司安全生产整改措施；

三、薪酬、福利待遇

1.上述职位薪资待遇优厚，具体面议；

2.免费食宿，入职缴纳五险；

3.弹性带薪休假，上述岗位月休6-8天，可调休；

4.丰富激励机制：改进创新奖、成本节约奖、资金申报奖、合理化建议奖、月（季、年）度优秀个人等；

5.丰富节假日福利、员工关怀；

6.培训：公司定期为员工举行职业技能培训，深度专业培训；

7.晋升：公司正处于快速成长阶段，为优秀的员工提供畅通的晋升平台。

联系我们：

邮箱：hhrdny@163.com

联系电话：18571972660（微信同号）

工作地点：湖北省荆门市掇刀区，入职初期在内蒙上海庙、宁夏中卫试用1-2个月。

汇和瑞达欢迎各界有志之士的加入！