【海川职场夜话】暑假到了，可以把孩子带到公司上班吗吗？

把孩子放家里很危险。
但是把孩子带单位真的很烦。
孩子不是时刻听话乖巧的，有时候会突然大声，有时候会突然跑起来了。
尤其是几个人都带了孩子，孩子们凑一起了。那根本摁不住。
我们单位不限制带孩子上班，但是他们真的也很烦。工作就是工作，需要专注的精力，需要跟别人打电话沟通，这时候孩子突然哄起来了，真的是超级无敌烦人。
我们单位带孩子来上班的几个家长，特别卑微的讨好周围的同事，唯恐人家烦。但是孩子突然烦起来了，这真的不受控制。
自己家的孩子，自己没办法，但是别人不能跟着你一起没办法啊。

与孩子把道理讲一下，在尊重孩子也尊重自己的前提下，订立下该订立的规则，并且这个规则也应该是其他孩子须要遵守的。试行几日，效果好则延续，效果不好，则终止，再另图他谋。规则最好是与其他家长同事协商以书面形式体现，并且放在孩子们的活动区域，并让他们知晓，对犯规者必须清除出去。

因为办公室毕竟是公司企业的工作环境，如果孩子真正理解了别人的工作艰辛与劳作中要遵守的纪律，孩子可能会作得很好，当然不能指望所有的孩子都守规矩，犯规两次的孩子可以清除出去。

有些时候家长也是身不由己，自己到了那个时候就知道了。

xiaov-upc 发表于 2022-7-14 11:20
有些时候家长也是身不由己，自己到了那个时候就知道了。

把孩子当成大人就行了，不能用孩子这个概念来放宽对孩子守规则的要求。

养儿成本高。早教、幼儿园、托管费用都高。收入不够高难搞。带去上班不太现实。我们单位以前公司搞夏令营可以把学龄儿童送去代管，疫情后没有了
未来家庭关系可能会消失。交配繁殖的方式太传统，可以通过医学完成。集中培育、饲养、教育，成本低效率高。每个人都是独立的个体。有巨额财产继承的家庭可以保留家庭关系。普通平民就个顾个的吧。据说纳粹曾经用类似的模式来增加日耳曼国族人口

清城君 发表于 2022-7-14 14:27
养儿成本高。早教、幼儿园、托管费用都高。收入不够高难搞。带去上班不太现实。我们单位以前公司搞夏令营可 ...

单亲家庭，有两个小孩，最大的才2岁，该怎么做？不出去工作等死，出去工作背两个小孩怎么工作？

caojj299 发表于 2022-7-14 15:28
单亲家庭，有两个小孩，最大的才2岁，该怎么做？不出去工作等死，出去工作背两个小孩怎么工作？

个例讨论价值不大。单亲有2个小孩，这么惨的境遇是怎么造成的？

清城君 发表于 2022-7-14 15:42
个例讨论价值不大。单亲有2个小孩，这么惨的境遇是怎么造成的？

不说了。其实很多，大多数都指望年迈的老人在家照顾

caojj299 发表于 2022-7-15 10:48
不说了。其实很多，大多数都指望年迈的老人在家照顾

有条件的单位可以搞一个空的办公室出来

以前的老企业还真有个厂办托儿所。
化工企业十不准里专门明确了不允许带孩子亲友到岗位上，还是遵守吧。

若有很多同事都有类似的问题建议给工会、综合部或是老总说说，能否圈块活动室，设专人帮忙照看一下。
小时候父母在无线电厂工作，假期里帮我带到厂里。
我把手指头插进过电源插座里、跳进过废盐酸槽里，也算命大活到了现在。。。

现在的单位也有个案，有个兄弟媳妇跟人跑了。一个人带两个男娃，当时最小的才两岁，大的读小学。
他夜班时把娃锁在家里，小二差点整出自闭症。
实在没法，我给单身楼的同事安排了他夜班时把小二带到宿舍，让同事照看一下。
索性都熬过来了，小二现在读小学平时寄养在小饭桌，老大明年高考了。