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[讨论] 2021化工行业薪资调查---交叉分析结果(附中奖名单)  (主题号3271025)

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发表于 2021-11-15 15:04:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2021化海川流<海川化工论坛>化工行业薪资收入调查报告,问卷分析的第二部分:交叉分析结果

本交叉分析,重要展示从结果中分析的:
各省收入情况、工作年限与收入、企业性质与收入、注册证书的影响几项分析结果。
提示:调查的收入 为含年终奖平均到月+ 未扣税前 + 未扣社保和公积金,实收入应是这个值的55-70%左右。


1、地区收入分析:
各省从业人员数据结构来看,与化工产业布局相吻合,排名前三的为:山东19.25%、江苏13.06%、淅江10.66%。山东、江苏都是化工大省,广泛的分布着众多的民营炼油和大中小化工企业,从业人员众多,也和海川网站统计的访量省份分布相符合。

图片1.png

图片2.png
先看地区与收入的分析结果:
以下省份数据
(带有*号的为调查对象此省不足1000份,相对误差范围大)
北京*    13036元
上海     13306元
浙江     11151元
江苏    10982元
福建*    10670元
内蒙古*  10526元
广东     9924元
新疆*   9749元
安徽*   9566元
四川*   9522元
天津   9722元
山东   8617元
陕西   8352元
宁夏*  8368元  
山西  7032元  
河北*   7798元
河南   7515元  
湖北*   8208元  
辽宁   8689元   
它未列出的省份及海外地区,因样本不足500份,不再单列。
从各省的数据来看,北上广及沿海地区是高收入地区,无论是企业的产业附加值还是人员收入都要高于其它地区.作为炼化大省的山东来说,因参与调查人数占比多,数据采集更精准,8617元的平均相较以前有进步,但相对于邻居江苏来说不占优势。江苏的精细化工等高附加值的企业较多,带动从业人员的工资水平也高。另外同样是化工大省的河南、山西,对比前几次的调查数据,从业人员的收入水平还是相对较低。随着辽宁、山东、江苏、广东等地千万吨以上的大型石化基地的投产,相应地区在今年的薪金也有了一定拉动提升。


图片3.png

图片4.png

2、从业年限与收入的关联
从调查结果的工作年限上来看,6年以内的新人占比34.58% 、7-10年占比最高为25.49%、11-15年25.83%,很符合专业行业的人员分布,因为近年化工事故频发,在现在的高传播互联网环境下都被不断放大解读炒作,由此也产生了化工无新人的说法。这是与事实不符的,每年我国都有大量的化工相关专业的大学毕业生进入行业,化工行业是一个吸纳就业的重要行业,再结合历次调查结果 可以看出化工行业新从业者比例并无明显下降的结果。下图中可以看出7-15年工作经验的人员占比51.32%是目前化工行业的从业主力军,也是网上活跃的中坚力量。

图片5.png

工作年限与收入的交叉分析:
(提示:收入为含年终奖+未扣税+未扣社保 公积金,月实收应是这个值的55-75%
3年以内     平均月税前收入 6304元
4-6年       平均月税前收入 7448元
7-10年      平均月税前收入 9564元
11-15年      平均月税前收入 10380元
16-20年     平均月税前收入 10554元
20年以上或更久  平均月税前收入 10672元
其它维度:5-15年  平均月税前收入 9457 元
15年以上       10013元

从结果上来看,新入行的收入最少月6304。预计税后到手在4-5千左右,还是比较符合入门预期的,工程技术类相对收入能更高一些,现场生产类因为有倒班存在,收入也不会少。3年以上随着工作年限和经验的增加,个人收入也会逐步上涨,其中15-20年是收入最高的时期,但超过20年以上时 收入不再大幅增涨。工作5年以上收入增涨就开始加快了,一个化工人的一生,最精华的上升期就在从业5-20年期间,20年以上收入想要大幅增加,要么成为技术型专家,要么进入中上管理层,要么创业成功,加油吧化工人。

图片6.png

3、企业性质与收入的关系:民营企业与国营企业的收入差别。问卷来源民营企业占比最高为54.91%,其次是国有企业32.96%。

图片7.png

先说交叉分析结果,收入在 国有企业8918元、私营(民营)企业8882元、外商独资/合资企业10952元。
在化工领域来说,经过这么多年的发展,特别是国家各型化工企业的放开,让国企和民企在员工收入上基本持平了,合资企业和外企企业的收入相对较高,但吸纳就业上来说,国企和民营才是主力军,占了近九成以上的就业份额。

图片8.png

4、拥有注册证书与收入的差别
注册类工程师制度已在国内实行了十几年了,注册证书也不再那么稀缺,所调查对象中超过2成拥有注册化工工程师、注册安全工程师......这样的注册类证书。未来以注册制替代职称的趋势更加明显,如果你从校门走出来的时间还不久,还有一定的基础课知识,建议你尽早考虑考取涉及本岗位的专业注册类证书。
那么如果有了注册证书和收入的增涨有关联吗?
来来来,让数据说话吧。

图片9.png

通过交叉分析,只要你有了一个或多个注册类的证书,那么从数据上来看,你的收入是没有证书的1.2倍。
有证书 10220元
无证书 8560元

努力的学习吧,考下注册*证书,提高你的含金量。

图片10.png

5、对现有的工作收入是否满意:有54.86%化工从业人员可以接受目前的薪资待遇,有39.15%的从业人员对现状不大满意,提高自身专业水平,磨练业务能力是升职提薪、闯荡江湖不二法则。

图片11.png

通过交叉分析来看,对现有工作收入满意的人员,他们的平均收入是月税前10147元,对现有的收入不满意,认为太低,甚至无法接受的人员的平均收入是月税前7636元,差距十分明显,相差1.33倍。看来钱没给到位才是人员流失的重要原因。如果你是老板或可以影响公司薪酬决策的高管,就要考虑一下,员工的收入才是决定企业人员稳定性的根本。提供行业平均线以上的收入,才有机会得到行业中的优质员工。

图片12.png


6、工作压力与收入的关系
根据调查觉得工作压力非常大占比32.12%,比2020年调查结果下降了1个百分点,压力偶尔大占比41.75%,比2020年调查结果上升了2个百分点,压力正常占比21.76%,今年工作压力略有降低,但整体可见2021化工行业工作压力还是蛮大的,化工人加油!

图片13.png

交叉来分析,非常大(含偶尔大)的人收入为8959元
            压力正常的人收入为8944元
            很轻松(含轻松)的人收入为8569元
“压力大的和压力正常”的从业人员收入基本差不多,可见工作压力与收入影响不大,在压力正常的基础上为你带来更多的收入,调节自身心理,积累工作技能知识,从而提升自身的抗压性,以应对工作所带来的各种挑战。


中奖名单:
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4、海川化工论坛论坛VIP年费会员一个
共53位:
手机183*****501
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 海川巡回组管理员 泵阀技术专才(制造方)
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发表于 2021-11-15 15:15:08 | 显示全部楼层
数据详实,权威

支持!!!!!!!!!!!!!!!

 

 

 

Peterpaul彼得保罗

 

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发表于 2021-11-15 15:16:16 | 显示全部楼层
总体来讲,化工从业人员的收入高于当地平均收入。

 

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 工程师
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发表于 2021-11-15 15:37:31 | 显示全部楼层
毫无意外的我没有中奖

 

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发表于 2021-11-15 19:59:55 | 显示全部楼层
哎,每天上来刷一下,毫无意外,中奖绝缘体

 

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发表于 2021-11-22 08:10:01 | 显示全部楼层

哎,每天上来刷一下,毫无意外,中奖绝缘体

 

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发表于 2021-11-24 09:48:51 | 显示全部楼层
再加上个学历水平跟收入关系是不是更完美些?

 

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 整天没事闲逛
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
毫无意外的我没有中奖

 

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发表于 昨天 15:16 | 显示全部楼层
化工六年多安全口,工资刚到5000,我也不知道图什么,工作也并不开心

 

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 略幽默,较阳光
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发表于 昨天 16:39 | 显示全部楼层
毫无意外,我没在中奖名单

 

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