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恒逸集团高薪招聘研发人员! 研发/高级研发工程师 一、主要工作内容: 1 ... [帖子3264049]

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发表于 2021-10-27 16:08:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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恒逸集团高薪招聘研发人员!
研发/高级研发工程师
一、主要工作内容:
1. 负责项目选题、立项、实施和结题验收;
2. 组织开展项目具体研发工作,推进并反馈研发进程;
3. 定期组织研究室内部沟通,发现并协调解决相关问题;
4. 专利和研究报告的撰写;
5. 负责研究室团队建设,参与制定研究室规章制度,对团队成员进行绩效考核;
6. 团队成员规章制度、实验技能及安全培训;
7. 人才管理及梯队建设,团队成员探索性及创新性培养;
8. 组织安排团队组成员参加学术会议、对外交流工作,组织项目相关协调会议;
9. 协调研究室与公司内部其他部门、外部高校及研究所之间协作关系。
二、主要研究方向:聚酯、聚酰胺、反应催化、发泡材料、化工油剂、化工工艺包设计、化工设备设计等
三、工作地点:杭州、海宁、南京
四、薪资福利
1、薪酬面议(10万起);
2、福利:五险一金、生日福利、节日福利、免费班车等。
3、食宿:员工餐厅(餐费补贴按公司制度);员工公寓(单人间)/租房补贴、其他娱乐公共设施等。
4、培训:集团及各公司提供的各项培训资源。
5、每年1次晋升机会,绩效优秀者优先加薪/晋升。
所在地区 : 浙江省 杭州市 萧山区
联系人:张维
电话号码:18757143062

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
薪酬的标准是月薪还是年薪?
十万如果是月薪,估计企业内部已经打破头了?如果是年薪,那叫高薪?

 

 

 

Peterpaul彼得保罗

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精辟  详情 回复 发表于 4 天前

 

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
按说恒逸招聘这么高级的人员,薪资不应该这么低

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低么?十万呢,如果是月薪,那可是年入百万了。 招人广告么,看官一定要通过现象看本质  详情 回复 发表于 4 天前

 

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 海川一员
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
qugd 发表于 2021-11-26 10:49
薪酬的标准是月薪还是年薪?
十万如果是月薪,估计企业内部已经打破头了?如果是年薪,那叫高薪?

精辟

 

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
威风的奥特曼。 发表于 2021-11-26 10:56
按说恒逸招聘这么高级的人员,薪资不应该这么低

低么?十万呢,如果是月薪,那可是年入百万了。

招人广告么,看官一定要通过现象看本质

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看来是我格局小了,我以为是年薪  详情 回复 发表于 4 天前

 

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
qugd 发表于 2021-11-27 12:37
低么?十万呢,如果是月薪,那可是年入百万了。

招人广告么,看官一定要通过现象看本质

看来是我格局小了,我以为是年薪

 

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