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事业编制)浙江大学衢州研究院工业生态研究所 雷乐成教授团队招聘若干名研究员 [帖子3260109]

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发表于 2021-10-11 11:04:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 非同凡响_HQ74S 于 2021-10-11 11:21 编辑

(事业编制)浙江大学衢州研究院工业生态研究所
雷乐成教授团队招聘若干名研究员
【团队介绍】
       雷乐成:博士、教授、博士生导师。曾任浙江大学化学工程与生物工程学院副院长,现任国家二级教授、浙江大学求是特聘教授,浙江大学“高级氧化技术”创新团队负责人,主要从事化工行业污染控制与治理的教学与科研工作。1994-1996年浙江大学与香港科技大学(HKUST)化工系联合培养博士;1996-1998年德国Karlsruhe大学化工学院博士后。曾任国家自然科学基金委员会化学部专家评审组成员、国家奖励办、科技部重点支撑计划、固废专项等会评专家。入选“浙江省跨世纪学术和技术带头人培养规划”第一梯队、获浙江省杰出青年基金资助。目前是《水处理技术》、《浙江化工》杂志常务编委、《化工学报》编委,中国海水淡化与水再利用学会常务理事、浙江省化工学会常务理事、浙江省环保科技创新水平台理事、浙江省人民政府突发环境应急处理专家组成员等职。研究成果分获国家科技进步二等奖、教育部自然科学二等奖、浙江省科技进步一等奖,获国家授权发明专利30多项,部分研究成果在化工行业污染控制、固废资源化等方面得到广泛推广应用。出版《水处理高级氧化技术》、《水处理新技术与工程应用》、《废水深度处理及回用》三本著作。发表SCI收录论文300多篇,被SCI源刊它引5000多次,连续六次入选爱思唯尔中国高被引科学家。
       杨彬:博士,副教授,博士生导师。2001年和2004年毕业于浙江大学,分别取得学士和硕士学位。2012年毕业于香港科技大学(HKUST)环境工程专业,取得博士学位,同年在浙江大学化学工程系从事博士后科研工作,2014年12月留校从事环境化工领域教学与科研工作。目前担任浙江大学衢州研究院工业生态研究所所长、浙江大学-凤登环保工业废弃物资源化研发中心主任、工业有机固废气化及高温熔融高值化利用浙江省工程研究中心(筹)副主任,入选衢州市115人才第一层次。主持包括国家重点研发计划项目子课题、国家科技重大专项(水体污染控制与治理)子课题、国家自然科学基金面上项目、国家自然基金重点项目子项目、浙江省自然科学基金等科研项目等,并同时承担并参与多项企业联合攻关项目。至今已在AdvancedMaterialsACSApplied Material & InterfaceSmall MethodsChemicalEngineering JournalChemosphereJournalof Electroanalytical ChemistrySeparation and PurificationTechnologyEnvironmentalScience and Pollution Research等国内外刊物发表学术论文60余篇,并获得授权发明专利10余项。2006年全国优秀工程咨询成果二等奖1项。

【研究方向】
      1.工业废水高级氧化及近零排放技术研究
      2.高含盐废水的生物处理及资源化利用研究
      3.环境与能源催化材料研究
      4.无机杂盐分离与纯化技术研究
      5.有机危废高温气化的无害化控制及资源化利用
      6.碳足迹与生命周期评估

【招聘岗位及要求】
正研究人员/副研究人员(10-15名)
岗位职责:
      从事高水平科学研究,熟悉和掌握相关研究领域发展脉络,在本研究领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关,提高自身学术影响力,积极争取并主持国家重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果。

任职要求:
      1.取得化工、材料、环境及化学等相关专业博士学位,具备国内外高水平大学副教授相当水平的优秀青年人才;
      2.具有纳米材料的可控合成、电催化等相关科研经历,从事过电催化水分解,CO2还原,固氮合成氨,氧气还原制备H2O2,DFT模拟计算相关经验者优先。
      3.具有环境催化材料制备、高级催化氧化等研究经历,从事过非均相Fenton氧化、湿式氧化、热催化氧化、电催化氧化等工程实践研究等相关经验者优先。
      4.具有化工、材料与环境等相关交叉研究经历,在人工大数据软预测、CFD建模等方面相关经验者优先。
      5.具有良好的职业道德、勤奋上进、基础扎实,具有团队合作精神及良好的逻辑思维和分析能力。
      6.能够独立开展相关科研工作,在国际期刊发表过高档次学术论文。

【岗位待遇与福利】
研究人员

国内外高水平大学博士后或助理教授以及在相关研究领域内取得突出成果的优秀青年人才,聘任为浙江大学衢州“两院”特聘副研究员和特聘研究员,薪酬待遇如下:
      1. 购房补贴和安家费:160万;
      2.科研支持经费:150-200万;
      3.办公实验条件:一人一议;
      4.享受衢州市相关人才待遇。
      相关待遇按照浙江大学衢州研究院和衢州市有关规定执行。正研究员年薪30-50万,副研究员年薪20-30万,外加年终科研绩效,总年薪可达50万元;提供配套齐全的专属公寓,享受等同员工的医疗保险和工会会员福利;享受衢州市政府生活补助和安家费,协助安置家属就业,安排子女到条件较好的公办幼儿园或义务教育学校就读等。


【联系方式】
      联系人:杨老师
      Email:keyangb@zju.edu.cn


【浙江大学衢州研究院介绍】
      为实现浙江大学和衢州市校地双方优势资源的有效对接,服务衢州市经济社会发展和产业转型升级,培养更多高层次工程技术人才,同时促进浙江大学“双一流”建设,双方2016年共同发起筹建浙江大学工程师学院衢州分院和浙江大学衢州研究院(简称浙大衢州“两院”)。2018年12月28日,浙大衢州“两院”正式揭牌成立。
      浙大衢州“两院”合署运行,实行理事会领导下的院长负责制,理事会由衢州市人民政府、浙江大学选派代表组成,现任院长为中国工程院院士、浙江大学教授任其龙。
      截至2021年4月,浙大衢州“两院”共有科研人员78人,包括中国工程院院士1人,国家高层次人才3人,国家高层次青年人才9人;教授23人,“百人计划”研究员8人,副教授14人,特聘研究员、特聘副研究员31人。
      浙大衢州“两院”认真贯彻落实浙江大学人才培养宗旨,以“立德树人”为根本办学任务,招收材料与化工、生物与医药、能源与环保等与衢州市主导产业相关的专业学位研究生,培养掌握坚实基础理论和宽广专业知识,能胜任技术研发和管理工作的高水平工程应用复合型人才。2019年-2021年共招收硕士研究生95人。
      浙大衢州“两院”聚焦化工、材料、能源、生物医药、资源环境等研究领域,设立电子化学品研究所、专用化学品研究所、特种聚合物研究所、新能源材料研究所、生物医药研究所、工业生态研究所等六个研究所,并建有分析测试中心和中试实验实训基地。浙大衢州“两院”对接衢州产业,开展技术攻关,促进企业转型升级,积极探索集科学研究、成果转化和人才培养为一体的极具特色的校地合作新模式,将建设成为全国领先的产、教、研融合发展的创新创业平台,国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心!
附1:浙江大学衢州研究院官网 http://izq.zju.edu.cn/main.htm
附2:浙大衢州“两院”简介 http://izq.zju.edu.cn/jj/list.htm



 

 

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发表于 2021-10-12 07:34:51 | 显示全部楼层
太厉害了,不知道有几个人在当地上班哦。
估计我的一网站会打败所有的人。
fishsting.com

 

 

 

Peterpaul彼得保罗

 

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发表于 2021-10-13 07:23:10 | 显示全部楼层
老乡加油

 

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