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发表于 2021-6-27 16:37:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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18年10月秋招,选择了一家福州地方化工类企业—东南电化,当时公司效益挺不错,听招聘的人事小姐姐说,入职以后,一个月基本工资加绩效 奖金之类,可以拿到八九千,奔着国企的名头和不错的工资待遇,签了三方协议,随后进厂实习,拢共呆了一个月,其中,下车间实习半个多月,四班三倒。
我当时被分配到危害性最高的光化车间(主要危害气体光气),
没进车间以前,对倒班还没啥感觉,等上了两个周期的班,来回倒了几次夜班后,整个人心态完全变了,
车间里面各个年龄段的工人都有,有刚毕业的学生,也有工作三五年 十多年不等的劳动员工,
其中,一名三十多岁的老学长对我的触动最大,他和我是同一个学校毕业的,比我早毕业十年,在外面晃荡多年后,又重新进入东南电化干起了一线的倒班工作。
他的年级不小了,大概三十五六岁,和他闲聊的时候,了解了一些情况,毕业十年,换了多分工作,工资待遇一般,没攒下多少钱,同样也没有结婚生子,
三十而立,人到三十,各种压力接踵而至,而在这个年纪,没有一个过得去的经济积累和一个稳定的家庭,以后想要成家立业,无疑将面临更大的困难。
看到他,仿佛看到了十年后的自己,
家庭条件一般,相貌普通,和其他人相比,没有明显的优势,如果留在东南电化干一线倒班工作,三五年后,工作没有起色,那时候再想寻求转变或者转行,还来得及吗?
或许有的人能够忍受工作两三年三五年没有起色的代价,但是我却不愿意拿两三年的时候做赌注赌工作几年后的结果。
每一件事都有一定的收益和风险,当风险远大于收益的时候,选择去做这件事无疑得不偿失。
考虑到在化工厂倒班可能带来的风险和收益后,我决定及早做出选择,趁着还没有正式毕业,放弃在化工厂做一线倒班工作的机会,选择一个正常上班,不用倒班的工作,哪怕为此,工资低一点也无所谓。
做出决定以后,我开始边实习边投简历找工作,
本来按照稳妥的想法,打算找到工作后,再离职辞去化工厂的工作,但是之后不久发生的一次小事故,促使我立马做出离职的决定,
进厂实习大概20天的时候,车间出了一次小事故,一名实习员工因为操作不当。导致危险气体泄露,另一名实习员工则暴露在危险环境中,吸收了少量危险气体。
事件发生后,车间忙着处理善后事宜,而我则在第二天递交了离职申请。
因为是实习期,离职程序还算比较顺利,三天后走完离职程序,正式离开了厂区。
结束第一份工作,回到学校,在准备论文答辩的同时,继续投递简历,相继利用答辩前的时间,面试了几家公司,最后在答结束后的第三天,选择了苏州一家央企子公司,做污水处理的工作。
毕业后,正式开始新的工作,第二家公司的污水处理业务刚刚开始起步,招聘门槛并不高,工作量也不是很大,
也是在那段大约半年的时间内,上班的时候跟着几个老员工学习水质检测和污水处理相关方面的知识,下班后,则利用空余时间,继续码字更新小说。
那时候的想法比较明确,给自己一年或者半年的时间,找一个相对轻松的工作,一边工作一边码字写小说,如果稿费收入能够达到八九千的水平,则像大学时候认识的几个网文写手一样,把写小说作为主业,以后主要的精力也放在写小说上,反之则把精力放在工作上。
那一段日子过得很充实,每天早上五点起床,洗漱完毕就开始码字,到七点半结束,期间两个小时更新一章。
然后上班开始一天的工作,这种状态持续了半年,期间稿费收入从每月1000逐步升高至每月4000,最高的一个月拿到了5400元。
不过持续高强度的写作,也带来了一些影响,首先因为是用手机码字,右手大拇指患上了腱鞘炎,码字时间一长,大拇指就开始肿痛,其次则是影响了工作效率,大部分上班时间精神不振。
稿费收入没有达到预期,得了一个职业病,工作受到了影响,又加上第二年污水处理业务逐步拓展,部门即将升级为独立子公司,综合种种因素和条件,我慢慢认清了现实,理想不能当饭吃,自己在码字方面并没有突出的天赋,码字也只能当做一个业务爱好,当不了赚钱谋生的主业,
接受了又一个现实后,我重新把精力放在了工作上,2020年8月份,部门升级为独立子公司,工资在3800的基础上,涨到了4800,
而新招来的员工,工资水平则定在了5300,比老员工多了500,虽然明白自己的工作水平拿不了更高的工资,但是和新员工工资对比,还是感受到一份不平等。
因为工资的问题,几个老员工都不是很满意,其中一个比我早进公司两个月的员工因此离职,而我当时也有了危机感,虽然没有立刻离职,但是也做好了重新找工作的打算,
因为有了危机感,在工作上更加用心,抓紧时间学习了一些用得到的专业知识,
到了2021年年初,公司年终奖发了25000,比第一年入职时高了很多,看着到手的年终奖,辞职的念头淡了一些,过完春节后,即便工作强度继续加重,也没有说啥怨言。
可是事情的发展并不是以个人意志为转移,新年过后,公司空降了一批某高校那边的老师做领导。(我们公司是某央企和清华合作成立的一家小国企)
新领导到位后,几个老领导靠边站,之前负责管理我们的技术总监直接被逼走。
从那之后的两个月,很多事情都变了,不仅工作量进一步增大,而且连加班的工资也没了,放在个人身上,给我们的感觉就是,!那些老师完全是按照管理学生的一套来管理我们,
老师让你干啥就必须干啥,而且还没有奖励。
因为类似的事情,原部门的几个员工都对新来的分管副总很不满,再后来,因为新来的分管副总和分管运维的领导相熟,又要从研发部这边抽人到项目现场帮运维部分担压力。
到项目现场没问题,之前我们也去过项目现场,可是现在又不一样,一旦去了项目现场,少说呆两三个月,而且在项目现场24小时待命,一天工作十多个小时,还没有加班费(运维部有加班费)。
大家都有意见,都不太情愿,而等到任务真正下来,落到我头上的时候,我没有和前面的两个同事一样拒绝,而是等到之前面试的一家公司发来入职通知的时候,直接选择了离职。
事后想想,当时确实有些冲动了,不过对比新入职的工资待遇,还是感觉当时的选择没错。
3月末辞职,4月中旬入职,工资待遇由4800上涨到8000,虽然说新公司只是苏州地方的一个小国企,但是单是工资待遇方面,就很满足了。
两周前转正,昨天和新公司的几个同事聊天,提到他之前一个也是化学专业的同学,在江西一家国企化工企业干了十年,现在还是一线倒班岗位,有些感慨,随手写一点,
希望对新入职的同学们有点帮助。
化工企业,一线倒班岗位因人而异,如果能够适应倒班,那么在倒班岗位工作倒也无所谓,如果适应不了,或者不喜欢倒班工作,希望还是尽早转换工作,找一个正常上班的工作。




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发表于 2021-6-28 09:06:20 | 显示全部楼层
当今社会各个企业各个部门的发展是极不平衡的,收入由能力和平台两个重要因素决定。
由于平台不一样,有的平台你只要干好8小时的工作,能力就会有一个稳健的提升。有的平台只干或者只混8小时能力提升极不明显,甚至混了几年换工作会发现自己没什么能力。所以工作中需要保持危机感,坚持学习
差不多的能力在不同的平台收入会相差很大,需要尽可能想办法了解市场
还有一个是家庭因素,单身汉可以想走就走,有家庭要养活甚至要居家照顾的,想走也走不了

 

 

 

Peterpaul彼得保罗

 

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 海川一员
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发表于 2021-6-28 10:03:23 | 显示全部楼层
我也不知道转了多少次行,从酿造到酶制剂,再到造纸/又搞电镀,然后弄纯净水处理系统,再转水晶玻璃。然后弄电解铜,再做硫酸锌
具体还做过工人,化验工、文员、行政、办公室主任、生产厂长等多种职
没办法,混饭吃呗。

点评

全才啊,一人顶一个厂了!  详情 回复 发表于 2021-7-16 10:35

 

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 工业气体工程师
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发表于 2021-6-28 11:26:51 | 显示全部楼层
文采不错,不愧是码过字的人!生命继续,生活就得不停折腾。

 

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发表于 2021-7-15 17:10:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 yidiandian23 于 2021-7-16 17:09 编辑

楼主虽然时一直在不断的折腾,但是每一次离开和再开始都是上了一个台阶,每次的选择也都很果断。我们从事行业经历差不多,我开始是跟着做工程后来转行做检测仪器,一开始连什么是toc分析仪都不知道,到后来逐渐上手能帮客户解决问题,回想一下,转行也有好几年了。

 

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发表于 2021-7-16 10:35:11 | 显示全部楼层
扬清 发表于 2021-6-28 10:03
我也不知道转了多少次行,从酿造到酶制剂,再到造纸/又搞电镀,然后弄纯净水处理系统,再转水晶玻璃。然后 ...

全才啊,一人顶一个厂了!

 

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