安全漫画（2018.12.27） 放虎咬人

检查不到是失职，督查不利是渎职。

隐患就是悬在头上的达摩克利斯之剑，监管就是系剑的绳索，绳索松了，人就危险了

检查不到位，选择视而不见，隐患终究会酿成事故

放任隐患，养虎为患。

隐患猛如虎

检查不到位，选择视而不见，隐患终究会酿成事故

隐患猛于虎

“放虎咬人”漫画形象地展示了安全管理人员手中有着消除安全隐患的利箭，可是我们的利箭折了，等于我们培养了安全隐患的“老虎”，让我们的员工去带有安全隐患的现场作业，等同于“放虎咬人”，漫画警示我们安全管理人员对于安全隐患一经发现，必须利用我们手中的利箭及时消除，让安全隐患消除在萌芽状态，不至于养虎为患，这样我们的作业人员在“无虎”现场才安全！

隐患猛于虎

安全第一，预防为主。说的就是事前的预防检查，过程中的监督检查，事后的整改检查，如果有检查不到位的环节，就会出大的安全事故。

监督检查是消除事故的利剑，需要用好，假如这把剑没有用好，出现偏差很容易导致事故隐患不能被发现，或者发现了没有及时整改，最终导致事故。这跟放虎咬人没有区别。监督检查这把剑不光是安全人员要用好，而且要全员都能用，都会用。

隐患猛于虎！要实时开展隐患排查，经评估后分级分类治理，坚决消除重大隐患，有效预防隐患演变成事故！

以前是苛政猛于虎，现在是隐患猛于虎，哎~~~

隐患不除，终将伤人。

安全隐患就是“老虎”，安全生产监督检查不利，不及时消除安全隐患，终究会酿成事故。漫画警示我们要加强安全监督检查，以对安全隐患“零容忍”的态度，进行全面的、彻底的、不留死角的排查整治,才能遏制事故的发生。

加强监督检查，明确安全生产职责，隐患如虎，不可放虎归山，整改不彻底，隐患反弹更加致命。安全检查、通报、隐患整改必须闭环。
《安全生产法》第三十八条 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。
第九十九条 生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
隐患整改不彻底，不止自己受牵连

监督是一道落实、政z、预防隐患的一道屏障，一定要实事求是的严谨对待。

(一)加强制度落实检查。
加强对落实主体责任监督检查，对落实主体责任不力的，加大问责力度;
加强对廉政建设、决策审批监督、风险防控制等工作制度执行情况的检查，督促党员领导干部认真执行廉洁自律的各项规定;
加强对人事任免、人员调配的监督;
加强对委机关财务工作监督检查，每季度重点对公务接待、商务接待、公用经费和专项资金使用等进行检查，对发现的问题及时提醒并加以整改;
加强对重大活动、大型会议过程中执行中央“八项”规定、市委、市**“十一”项规定以及财经纪律的情况提前介入，进行事前、事中监督;
加强对统计数据报送的监督，严防统计数据失实;加强对驻外办监督，每半年对办事处贯彻落实《关于市**驻外办事处廉政建设管理办法》情况进行巡查，及时发现问题，督促整改落实，促使驻外办事处机构规范、廉洁运行。

（二）强化作风整治。持之以恒纠治四风，坚持标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡，持续推进中央八项规定、省委省**十项规定和市委市**十一项规定落实，继续深入开展乱发钱物、公车治理、选人用人不正之风、清理在编不在岗、收受红包礼金、慵懒散浮拖、超标准接待、公款吃喝、奢侈招商等问题及机关作风建设的专项整治，力促干部队伍作风进一步提升。

(三)强化积极预防。认真开展监督执纪“四种形态”宣传教育，对党员干部违反党纪行为严肃处理，坚持“抓早抓小”，对干部职工出现的苗头性倾向性问题，加大预警力度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;对一般性问题谈话提醒;轻微违纪问题，及时采取纪律轻处分和组织处理。

不喜欢把隐患比喻成老虎。老虎是国家保护动物，隐患可不是

为虎作伥，虎可能就反咬你一口。安全隐患不消除，就是与虎相伴，总有一天虎就翻面了。我们的工作不能掩耳盗铃，要切实做好安全工作，消除隐患。