安全漫画 （2018.07.16） 获奖

厚此薄彼
评比是有了，以资鼓励却做的不一样。这也难以搞好现场安全生产的原因之一
当然，最好是我们的安全标兵能够认识到，这份荣誉是关系自己生命和健康的切身利益，那么也就释然了

小奖励有利于激发员工的积极性，奖状、金钱、文具各种形式都可以

同样是奖励，安全标兵获得奖状的精神奖励，生产标兵获得大量现金物质奖励，漫画中反映出当下，企业还是片面以生产效益为目标，安全生产还是停留在宣传和精神文明奖励，难以得到实质性的重视和推广，而生产效益一提高，大量的物质奖励配套，实质是引导员工忽视安全重视生产，这是比较可怕的，最终的结果会形成无视安全只重视生产，那样一旦安全突破了警戒线，会发生严重的安全事故，那时换来的只是企业破产，希望企业在发奖励时，适当倾斜出力不讨好的安全工作，这样企业才能健康持续发展，给安全工作者以理解和支持！

管理层的思维误区，望引起重视。

精神奖励和物质奖励要结合，奖励要有时效性。

漫画中的安全标兵头上带了6层安全帽，可见安全的重要性。安全责任重于泰山，即使这样给予安全员的奖励也只是一张奖状而已。
漫画右侧负责生产的人员，奖励确是一沓沓的人民币。
再通过比照2个人的面部表情，管安全的满脸的愤怒，管生产的兴高采烈；形成了巨大的反差，讽刺意味十足。
通过上面的漫画，我们可以看出2人获奖时得表情形成了鲜明的对比，安全虽然很重要，但是当生产企业面对安全与生产的共同抉择时，他们还是会毫不犹豫的选择了生产，而放弃了安全，说白了还是利益优先啊！

同样是获奖差距咋就那么大呢？这种现象好像还很普遍，安全标兵重精神鼓励但不那么值钱，但其他标兵好像就比安全标兵值钱。有点厚此薄彼的感觉。说明安全第一停留在嘴上的比较多，真正落实到行动上还有待加强。

漫画中的安全标兵头上带了6层安全帽，可见安全的重要性。安全责任重于泰山，即使这样给予安全员的奖励也只是一张奖状而已。
漫画右侧负责生产的人员，奖励确是一沓沓的人民币。
这种现象很普遍，安全标兵重精神鼓励但不那么值钱，但其他标兵好像就比安全标兵值钱。说明安全第一停留在嘴上的比较多，真正落实到行动上还有待加强。

思想上不重视，安全第一也就仅仅是个口号，抵不上利益优先