安全漫画 （2018.05.27） “事故原因”

这种情况＂麻痹＂，也是事故中常有的现象。在我们安全管理中，碰到比较多也是这类的小包工头。你跟他讲安全方面的细节，他嫌你啰嗦，左耳进右耳出，阴奉阳违，甚至还与你耍无赖。不过真出事件了，这个就不是一个简单的＂麻痹＂能交待得了的。那么我们日常管理中就得依制度执行，绝不退让，搞特殊化。当然，宣贯力度还是要大的，要从思想上贯输进去，不是光靠几个人去执行考核，就能解决。该停工时就必须停工，不能明知不安全还开绿灯，那风险大了

麻痹大意是安全生产引发的众多因素之一。一般麻痹大意与员工的安全意识有关，所以要加强员工安全意识的培训，同时要配套相应的制度加强检查。

还是安全意识不强，未按照安全操作规程操作。

麻痹大意，往往会导致严重后果！

任何安全事故离不开员工思想的不重视和违章操作，这种员工思想不重视往往被理解为“思想麻痹",不去深入调查真正的原因一定是违章操作、违章指挥，这样的调查有欲盖弥彰的嫌疑，真正的原因没有揭示，调查就是浮于形式，找一个能够骗过上级，让大家都能接受的理由，这样的调查个人认为不如没有，大家都心知肚明，找一个理由、借口，这样的管理安全事故不发生是侥幸，发生是必然，事故调查就是找出事故发生的根本原因，才可能建立怎么消除安全隐患，避免安全事故发生，而不是草率行事，大家你好我好，没有责任人，这样的悲剧将会重复上瘾，因此安全事故调查要深入剖析，找出事故的根本原因，揪出责任人，这样才可能避免未来类似安全事故的发生！

左耳进右耳出，阴奉阳违，是安全生产中最大的隐患。

麻痹大意是造成安全事故主要原因，职工操作中的麻痹大意，领导面对安全隐患的麻痹大意。

麻痹大意是安全的大敌...

自以为是也是一种麻痹。

麻痹大意是很多事故发生的主要原因，一定要杜绝麻痹思想，强化安全。

任何安全事的发生都有着安全措施不到位、涉事人员未按操作规程进而违法违规生产的情况，甚至于有些人还拿侥幸或“过来人”的经验来强制推行自己的“真知灼见”，刚愎自用，不撞南墙不回头。这种员工思想不重视往往被理解为“思想麻痹"，不去深入调查真正的原因一定是违章操作、违章指挥，这样的调查有欲盖弥彰的嫌疑，真正的原因没有揭示，调查就是浮于形式，找一个能够骗过上级，让大家都能接受的理由，这样的调查个人认为不如没有，大家都心知肚明，找一个理由、借口，这样的管理安全事故不发生是侥幸，发生是必然，事故调查就是找出事故发生的根本原因，才可能建立怎么消除安全隐患，避免安全事故发生，而不是草率行事，大家你好我好，没有责任人，这样的悲剧将会重复上瘾，因此安全事故调查要深入剖析，找出事故的根本原因，揪出责任人，这样才可能避免未来类似安全事故的发生！一定要痛定思痛，安全工作无小事，任何工作都要细心、耐心，坚持不懈持之以恒，有则改之无则加勉