危险源辨识、风险辨识

新一年开工了，根据公司要求重新进行危险源辨识，辨识过程中发现一些问题，和大家一起讨论：
1、管理工作可以作为危险源吗？如体系建立、专项方案制定等。
2、作为事故发生的直接原因：人的不安全行为和物的不安全状态。这两项内容可以作为危险源吗理解？如酒后上岗、现场打逗；
3、人进入充满CO的受限空间作业，造成的人员窒息，事故是人进入的不安全行为造成的还是CO这个物的不安全状态造成的？
4、危险源辨识和安全的风险辨识之间怎样的关系？
说的比较混乱，个人也理不出个头绪，作为危险源辨识，我认为第1项不应该是，第2项也不应该是，第3项说不清，第4项就更不知道了，大家讨论一下，最好有专业人员给个专业的说明。
谢谢

简介--给你这么一说，还真是乱。  一般危险源辨识是从固有危险源辨识起：化学品、反应器、设备设施、平面布置、环境条件。    从公司管理要求出发，危险源辨识要从：物的不安全状态、人的不安全行为、 ...-登录查看全文

简介--《职业健康安全管理体系 要求GB/T28001-2011》），其定义非常明确： 危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。 危险源由三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。 工业生产作 ...-登录查看全文

简介--从危险源的定义入手可以很好理解吧，-登录查看全文

简介--梵334 发表于 2018-02-28 11:44 从危险源的定义入手可以很好理解吧，第二项可以作为第二类危险源啊-登录查看全文

简介--梵334 发表于 2018-02-28 11:44 从危险源的定义入手可以很好理解吧，第二项可以作为第二类危险源啊-登录查看全文

简介--学习了，我也是糊里糊涂的。这项工作还没有准备做呢-登录查看全文

简介--这些问题值得大家学习、探讨。对于第4个问题，个人认为，危险源和风险源是同义词，在危险源辨识中是查找到危险源，过后对危险源进行风险分析和评价，叫风险分析，然后才是针对评价出来的风险，制定防范措施并实施防 ...-登录查看全文

简介--第三个问题，是人的不安全行为与物的不安全状态两个危险源组合作用造成的结果。 这样的情况特别多。物的危险源如果被控制在人的活动区域外，就不会对人造成损害；同样人采取了安全的行为，就控制了犯错这样的危险， ...-登录查看全文

简介--感谢各位的支持，我在补充一下。 1、关于第一条“管理工作可以作为危险源吗？”，我是这样理解的：确如各位所说，危险源定义为可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。所以我认为危险源应该 ...-登录查看全文

简介--个人认为危险辩识最好依规范来最好不要过渡将范围扩大。否则无休止。如果要扩大，仅扩大为造成重大伤害为止。-登录查看全文

简介--能不能具体讲讲如何进行风险辨识？-登录查看全文

简介--管理缺陷可以作为第二类危险源 酒后上岗，班中打闹属于人的不安全行为，也是第二类危险源。 CO为第一类危险源，如果是人进去CO区域作业，是作业活动，不能算人的不安全行为。如果进去作业没有带空气呼吸器，应该是第 ...-登录查看全文

简介--管理缺陷可以作为第二类危险源 酒后上岗，班中打闹属于人的不安全行为，也是第二类危险源。 CO为第一类危险源，如果是人进去CO区域作业，是作业活动，不能算人的不安全行为。如果进去作业没有带空气呼吸器，应该是第 ...-登录查看全文

简介--如果没有禁酒令，酒后上岗是不是允许，如果不允许，那是不是管理制度可以消除人的不安全状态？-登录查看全文

简介--1、管理工作不是你的危险源头，而是你的预防措施；2、人的不安全状态属于危险源的，如果不构成危险的话为什么要控制呢；3、人员窒息直接原因是因为未佩戴呼吸器造成的，其他未检测、未置换、无作业票等等都是间接原 ...-登录查看全文

简介--关于管理工作比较同意上楼的意见：个人认为相关的管理工作是危险源识别的结果： 正因为我们在危险源识别过程中产生了相应的风险，而征对这些风险控制我们产生软件及一些硬件方面的控制对策，为了确保这些对策长久有 ...-登录查看全文