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国企老员工的离职考虑

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国企正式工,工作11年,因公司体质存在问题,资金链断裂,工资无法保证,目前在做一个大型储罐的在建项目,已知在建工程施工管理人员与在家人员工资条数目一样多,且不保证啥时发放,现有好几个私企单位有招聘意向,但有保险无公积金、无疾病报销等福利,正在考虑是否离职,请各位大侠们,给出个主意?

 

发表于 2017-3-28 16:03:58

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tianbaxiaoziVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP河北省
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再找其他的机会拜

 

发表于 2017-3-28 16:29:51

 

 

 

Peterpaul彼得保罗
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MTO001VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP福建省
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人挪活,树挪死。到哪里能挣钱就行。总比在国企待着半死不活好。

 

发表于 2017-3-28 16:58:12

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zdl1966 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
头衔:  【海川活跃分子】
到哪里能挣钱就行。总比在国企待着半死不活好。

 

发表于 2017-3-28 17:54:45

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首先考虑是养活自己和家人。然后再考虑改善生话,换工作要慎重,现在行业普遍不景气,建议先了解一下下家近几年业绩如何再决定换工作。

 

发表于 2017-3-29 08:05:01

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猪名无VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
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慎重!

 

发表于 2017-3-29 08:57:50

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清城君VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP广东省
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认清自己,认清市场,转变思路
清楚自己现在的水平和做事能力,值多少钱。市场上像你这个水平的人才是怎么的工作方式,收入是多少,在家还是在外地工作。转变下思维,国企给的工资可能是定死的不看能力和业绩的,私企老板领导务实有懂行情的话,你的贡献大于实际给的报酬的话可以要求提高,不是已入职就定死的
11年固定一个东家,离职以后可能变换企业会比较频繁,思维、做事方式要经常转变才能适应

 

发表于 2017-3-29 09:21:14

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清城君VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP广东省
头衔:  TA暂未设置 
认清自己,认清市场,转变思路
认清自己的水平和工作能力以及做事方式,自己这个水平的人才值多少钱、认清市场给自己这个水平的人才什么待遇,人家拿到那个待遇包含了一些对业务的熟悉、人脉带来的高效率等等,你短时间内不一定具备。转变思路,国企工资可能是死的,跟贡献没有关系。私企的话会看重些你这个人能创造的价值,你觉得自己该拿的更多可以提要求,老板觉得你值那个钱可以给你加,不值那就是老板不懂行或者你确实不够
固定11年,换了工作岗位以后可能再变换工作岗位会比较频繁些,要多转变思路才能适应

 

发表于 2017-3-29 09:31:14

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xhzmqVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP新疆维吾尔自治区
头衔:  【氯碱、PVC、多晶硅工程师】
三思而后行!

 

发表于 2017-3-29 09:54:25

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徐盼盼VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
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如果能买断工龄,可以考虑一下,只是考虑,自己慎重考虑。

 

发表于 2017-3-29 11:08:55

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公积金有什么用?如果给的工资多,可以考虑自己交纳保险等费用。

 

发表于 2017-3-30 14:37:06

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duyu19820906VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
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第一,如果楼主换工作需要换城市的话需要考虑住房的问题,是租房还是买房?当地房价多少。第二、是否是一个人去还是全家都去,这个差别巨大。第三、你去的单位的工作前景,要么钱给的多,要么发展前景好,对个人的提升大,如果两者都没有那么需要慎重。总之你的月收入需要减掉各种生活成本和自己缴纳的保险数额,公积金数额等等,算出纯剩多少来和现在的收入进行比较,如果重新买房还需要考虑房贷等问题。最后进行衡量。个人意见,因为我也目前存在这样的问题

 

发表于 2017-3-31 20:17:18

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SH3501VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP广东省
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是化建单位?

 

发表于 2017-5-9 10:05:45

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yelanggu888VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP北京市
头衔:  TA暂未设置 
其实主要是看出来能不能在新的工作岗位积累更多的经验,这样经验越丰富,自我价值越高;如果原单位无事可干,干耗着才是越乱越没用机会

 

发表于 2018-5-15 16:51:33

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