关于职业健康卫生培训的讨论

职业病在以前并不被重视，随着职业病逐步引起大家的注意，特别是监管部门的改变，职业病普遍引起大家的重视，由于以前的管理模式（特别是私企）总是怕员工了解内幕，对职业病告知少之甚少，但职业病防范的一个重要措施就是注重职业病知识的培训，让广大员工知道是什么危害，怎样防范危害，出现突发事件怎样进行自救，许多企业都开展了职业病方面的培训，但培训的效果并不一定理想，相当多的只是把培训档案做出来，当遇到检查时档案齐全，可是作为一线员工对职业病知识还是一知半解，这里想与大家讨论以下，关于职业病防范培训你们的做法是什么？是制作课件培训，还是用word打印一份稿件读一读了事？欢迎好的培训给大家共享。

实际上一个好的培训应该针对自己企业的特点以及存在的职业危害有针对性性的编制培训资料，我个人认为应以PPT等课件为主，在培训时能与培训者产生互动的形式效果较好，培训后能有一个测定培训效果的办法最好

谈谈个人的体会，其实这个培训过程是漫长的，关于职业病的培训我们是经常做，我们的培训主要有这几类，内部培训，公司和部门，另外年请职防院对我们进行培训。但是个人认为员工对职业病真正的认识是在一次职业病体检中发现不少人听力受损之后，属于职业禁忌，而设达到职业病，有些人需耍调岗，当调到不理想岗位不想干，没办法。通过这件事后，发现大家对职业病相关知识有兴趣多了，培训多了。有一点很重要需要告诉员工，其实职业病认定过程并不是我们想的那么简单。

wangxinhua77020 发表于 2017-2-10 21:03
谈谈个人的体会，其实这个培训过程是漫长的，关于职业病的培训我们是经常做，我们的培训主要有这几类，内部 ...

同意你的观点，有时现实确实很残酷，你给他苦口婆心的讲，他听不进去，一旦出现事故，他们就反省了，可这是干安全的最不愿意看到的，干安全的希望是防范于未然