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员工辞职最主要的原因是什么?

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本帖最后由 幸好有你 于 2015-6-17 13:50 编辑

员工辞职最主要的原因是什么?

最佳答案请回复看:
 
 钱少事多离家远,位低权轻责任重

 

发表于 2015-6-17 13:05:50

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应该是年度最火贴!  发表于 2016-4-2 08:58
钱少事多离家远,位低权轻责任重。  发表于 2015-6-18 10:14

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smxymsVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP河南省
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待遇,提升空间,自我认识

 

发表于 2015-6-17 13:16:02

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还得看第一位的,你自己想要什么?  详情 回复 发表于 2015-6-17 13:22

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Peterpaul彼得保罗
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xianpangpangVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP陕西省
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自身的价值得不到体现

 

发表于 2015-6-17 13:16:12

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主要就是体现在 待遇上了!说别的价值人都不信。哈  详情 回复 发表于 2015-6-17 13:22

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ljtjbx楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
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smxyms 发表于 2015-6-17 13:16
待遇,提升空间,自我认识

还得看第一位的,你自己想要什么?

 

发表于 2015-6-17 13:22:17

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ljtjbx楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
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xianpangpang 发表于 2015-6-17 13:16
自身的价值得不到体现

主要就是体现在 待遇上了!说别的价值人都不信。哈

 

发表于 2015-6-17 13:22:53

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风萧VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP浙江省
头衔:  TA暂未设置 
世界很大,想出去看看

 

发表于 2015-6-17 13:43:41

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本帖最后由 幸好有你 于 2015-6-17 13:50 编辑

这叫版主级别的咋回呢?一眼就看到了答案。
收入和心情,都很重要。
帮你把字体改成了白颜色。

 

发表于 2015-6-17 13:49:49

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不许乱用职权,你可以心里默念:我需要回复才能看到!  详情 回复 发表于 2015-6-17 14:33
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zdl1966 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
头衔:  【海川活跃分子】
优秀员工辞职一般是工作环境问题,普通员工辞职一般是工资问题,管理人员辞职一般是没有上升空间,当然还有其他原因。

 

发表于 2015-6-17 14:06:38

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精辟  发表于 2015-10-11 09:14
看来深有体会啊,你目前属于哪一种?  详情 回复 发表于 2015-6-17 14:33

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曙光波纹管VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
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现在这种体制的约束下,主要是待遇问题!

 

发表于 2015-6-17 14:22:42

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要么是收入太少


要么就是干的不爽

 

发表于 2015-6-17 14:27:16

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可以是两者都有!  详情 回复 发表于 2015-6-17 14:34

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ljtjbx楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
头衔:  TA暂未设置 
幸好有你 发表于 2015-6-17 13:49
这叫版主级别的咋回呢?一眼就看到了答案。
收入和心情,都很重要。
帮你把字体改成了白颜色。

不许乱用职权,你可以心里默念:我需要回复才能看到!

 

发表于 2015-6-17 14:33:08

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好吧,实习版主看不到,,这个要么就是薪水,要么就是不爽,还有别的吗?  详情 回复 发表于 2015-6-17 15:48
所有的版主级别都可以看见,设置成白色字体,就不会马上看到了。 这也是目前广告君们喜欢的把戏。  详情 回复 发表于 2015-6-17 14:40
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ljtjbx楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
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zdl1966 发表于 2015-6-17 14:06
优秀员工辞职一般是工作环境问题,普通员工辞职一般是工资问题,管理人员辞职一般是没有上升空间,当然还有 ...

看来深有体会啊,你目前属于哪一种?

 

发表于 2015-6-17 14:33:49

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ljtjbx楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
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EdwardLau 发表于 2015-6-17 14:27
要么是收入太少

可以是两者都有!

 

发表于 2015-6-17 14:34:18

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sanziziVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP浙江省
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钱给少了,心受委屈了

 

发表于 2015-6-17 14:39:28

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岗位、能力、付出都不成比例就走  详情 回复 发表于 2015-6-17 14:43

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ljtjbx 发表于 2015-6-17 14:33
不许乱用职权,你可以心里默念:我需要回复才能看到!

所有的版主级别都可以看见,设置成白色字体,就不会马上看到了。
这也是目前广告君们喜欢的把戏。

 

发表于 2015-6-17 14:40:22

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那么问题来了,新来的不知道怎么办,还以为我在隐藏为空,忽悠大家呢!挨骂了找你啊,必须财富慰问,红花拿上!  详情 回复 发表于 2015-6-17 14:42
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ljtjbx楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
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幸好有你 发表于 2015-6-17 14:40
所有的版主级别都可以看见,设置成白色字体,就不会马上看到了。
这也是目前广告君们喜欢的把戏。

那么问题来了,新来的不知道怎么办,还以为我在隐藏为空,忽悠大家呢!挨骂了找你啊,必须财富慰问,红花拿上!

 

发表于 2015-6-17 14:42:50

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边边去,我还留了一个句号在哪里呢。  详情 回复 发表于 2015-6-17 15:06
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ljtjbx楼主 VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
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sanzizi 发表于 2015-6-17 14:39
钱给少了,心受委屈了

岗位、能力、付出都不成比例就走

 

发表于 2015-6-17 14:43:42

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现在是员工想走就走,老板是没有办法的,员工旷工除了扣除工资外,还有什么办法? 最严重的就是开除吧了,假如这个员工手上有很多事情没有移交,老板是不敢开除他的。 所以现在是员工厉害,而不是老板厉害!  详情 回复 发表于 2015-7-5 11:58
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ljtjbx 发表于 2015-6-17 14:42
那么问题来了,新来的不知道怎么办,还以为我在隐藏为空,忽悠大家呢!挨骂了找你啊,必须财富慰问,红花 ...

边边去,我还留了一个句号在哪里呢。

 

发表于 2015-6-17 15:06:37

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那就更可气了,只隐藏个句号,还拉那么长。。。。  详情 回复 发表于 2015-6-17 15:57
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colinzhVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
头衔:  TA暂未设置 
有用武之地,且收入大于自己能力的工作就是好工作,反之,就是辞职的原因。
最好是想干就干,不想干就玩,每次发到的工资都是惊喜

 

发表于 2015-6-17 15:14:40

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dinosaurgodVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP四川省
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钱不到位,心里不舒坦

 

发表于 2015-6-17 15:44:48

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钱不到位,心里不舒坦需要思考两个方面问题: 1、个人价值没有被企业所承认; 2、个人期望值太高 下一步打算: 1、摆正心态,应对现实; 2、想尽办法提升自身价值,实现个人价值。  详情 回复 发表于 2016-3-26 07:23

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