中天合创能源招聘公告（六险二金）

中天合创能源招聘公告（六险二金）

中天合创能源有限责任公司（简称中天合创）由中国石化、中煤能源、申能股份及内蒙古满世集团四家股东单位合资建设，股权比例分别为38.75%、38.75%、12.5%和10%。中天合创是一家是集煤炭、煤化工产品和电力生产为一体的特大型煤炭深加工现代化企业。
公司成立于2007年9月，总投资超过580亿元，年销售金额约为200亿元，是一家盈利能力较强的企业。
公司下设煤炭分公司和化工分公司，化工分公司委托中国石化建设和管理。中国石化是世界500强第2位、中国企业500强第1位、国务院国资委直接管理的中央大型企业。
化工分公司是目前国内已建成最大规模的煤制烯烃装置，是国家确定的煤炭深加工示范项目和内蒙古自治区重点工程，拥有年产360万吨甲醇（中间产品）和137万吨聚烯烃化工产品的生产线。主要生产装置包括492000标立方米/时空分装置、1.5万吨/天水煤浆气化装置、360万吨/年甲醇合成装置，360万吨/年甲醇制烯烃装置、20万吨/年烯烃催化裂解装置、30万吨/年线性聚乙烯装置、25万吨/年管式高压聚乙烯装置、12万吨/年釜式高压聚乙烯装置、35万吨/年环管法聚丙烯装置、35万吨/年气相法聚丙烯装置，热电系统有6台高压煤粉锅炉，产汽2690吨/小时，配有总量为300兆瓦的发电机组，以及厂外输水管线、废渣掩埋场、铁路专用线、矿井水深度处理等辅助生产装置及设施。
化工分公司引进美国GE气化技术、德国林德低温甲醇洗净化技术、鲁奇公司甲醇合成技术以及中国石化自有专利技术，主要工艺及设备技术水平处于当今世界前列。
化工分公司曾获得“高新技术企业”“最受学生欢迎企业”“支持地方就业先进企业“鄂尔多斯市节水型企业”等多个荣誉称号，连续两年被中国石油和化学工业联合会授予“煤制烯烃效能领跑者标杆企业”。


一、招聘要求


1. 国内公办普通高职院校统招，具有派遣资格的2022届大专学历毕业生。专业对口，符合招聘专业要求。
2. 应聘毕业生应遵守国家法律法规，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质；在校期间无违法违纪记录；热爱煤化工事业，认同“安全、高效、责任、诚信、共赢”的企业核心价值观。
3. 品行端正，综合素质好，身体健康，能适应一线岗位工作需要。
4. 学习成绩和综合测评在本专业居于平均水平以上，专业课和专业基础课成绩良好。
5. 优先引进政治素质高、成绩优异、获得省（市）级以上荣誉称号、各类奖学金、参加重大比赛获奖者，以及担任过学生干部、取得相应专业国家职业资格证书的优秀毕业生。


二、招聘专业
本次招聘专业为：
1.化工类：化学工程与工艺、煤炭深加工与利用、煤化工技术、石油化工技术、石油炼制技术、应用化工技术、化工安全技术、有机化工、精细化工技术等相关专业；

2. 高分子材料类：高分子合成技术、材料工程技术、高分子材料应用技术、高聚物合成等相关专业；

3. 设备类：化工装备技术、机械设计与制造、机械装备制造技术、机械制造与自动化等相关专业；

4. 电气、仪表类：电气工程及其自动化、电气自动化技术、发电厂及电力系统等相关专业，化工生产自动化、工业过程自动化技术、自动化生产设备与应用、工业自动化仪表等相关专业；

5. 热动类：电厂热能动力装置、能源与动力工程、能源动力系统及其自动化等相关专业；

6. 环保、储运类：水环境监测与治理、电厂化学与环保技术、盐化工等水处理相关专业；工业分析技术、油气储运技术等专业。

三、招聘流程

简历投递--资格审查--确定面试名单--现场面试（网络面试）--拟录用审批--发布录用通知--签订《毕业生就业协议书》和《实习协议书》。
1. 简历投递
简历投递按照“姓名+学历+毕业院校+专业”命名后投递到招聘邮箱：zthc_erdos@163.com
报名时间：公告发布之日至2021年5月30日。
2. 校园宣讲
校园宣讲介绍分公司的基本概况、生产状况、员工培训与发展、薪酬福利等详细情况，宣讲会现场收集应聘人员简历（含成绩单）。
3. 现场面试（网络面试）
招聘小组资格审查后确定面试人员名单，参加现场面试人员须携带个人详细简历、学校标准格式的成绩单、身份证、学生证、就业推荐表、在线学籍验证报告、外语成绩证明及简历中所述获奖情况的各类证书证明材料的原件和复印件。
4. 签约
根据面试情况确定录用人员名单，发放录用通知，并与录用人员签订《普通高校毕业生就业协议书》、《实习协议书》。
四、薪酬福利
1. 薪酬体系：基本工资+绩效工资+月度奖金+年终奖+安全奖+专项奖+各类完善的福利，薪资待遇处于同行业领先水平。
2. 六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险，住房公积金、企业年金。
3. 员工假期：法定节假日、带薪年假、超时补休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等。
4. 其他福利：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、疗养补贴、夜班津贴、就餐补贴、夏季送清凉、走基层访万家、员工帮助计划EAP、补充医疗费用报销、门诊医疗费用报销、探亲路费报销、工会活动等。
5. 公司免费为员工进行一年一次健康体检。
6. 公司为员工提供住宿及工作餐。公司员工单人单间，双职工套间，家具、家电配置齐全，独立精装卫生间，床上用品全新发放，房间免费提供网端接口、员工拎包入住。
7. 公司实行8小时工作制，为员工提供劳保着装及劳动防护用品。
8. 上下班公司有公寓到厂区的通勤车，早晚有市区到厂区的通勤车。

五、培养及发展

1. 录用学生经与学校沟通，适时安排在公司相关生产装置进行实习，并指定师傅进行导师带徒，帮助学生尽快融入新环境，掌握新知识。
2. 新员工入职培训+三级安全教育+导师带徒+岗位练兵，让新员工快速融入、成长成才。
3. 公司设有“中国石化中天合创职业技能鉴定站”，依据国家职业标准及职业技能鉴定要求、程序开展员工职业技能鉴定工作。
4. 职业晋升通道，横向贯通、纵向畅通，为员工提供广阔发展空间：
（1）经营管理序列：
业务主管---高级主管---部门副总师---中层副职---中层正职---公司副总师
（2）专业技术序列：
协理员---主办师---主管师---高级主管师---副主任师---主任师---专家---首席专家
（3）技能操作序列：
初级工---中级工---高级工---主办技师---主管技师---副主任技师---主任技师---首席技师
5. 制定员工年度培训计划，安排日常培训及外出培训，定期组织开展青年员工上讲台、安全演练、技术比武、评比青年岗位能手、青年安全卫士、先进个人等，助力个人能力提升及职业生涯快速发展。
6. 公司有舞蹈、音乐、书画、棋牌、羽毛球、篮球、钓鱼等十余个协会，常年开展丰富多彩的活动，定期发布《中天化工信息》等简报，及时更新“中天合创化工”等微信公众号，丰富员工业余文化生活，促进员工德智体全面发展。

六、接收录用

1. 被录用学生按指定时间到公司报到，公司负责新员工入职报到接站工作。
2. 人力资源部组织被录用学生到指定的医院进行入职体检，体检不合格者不予录用。
3. 实习学生毕业后，人力资源部通过网络核实毕业证书、学位证书，查验报到证、各种获奖证书、英语和计算机等级证等相关信息。相关证书不符合要求及有弄虚作假行为的，不予录用。
4. 无正当理由未按规定时间报到的，视为违约。
5. 对已签订三方协议的学生，如发生违约，需缴纳3000元违约金后，方可办理解约手续。

七、联系方式

工作地址：内蒙古鄂尔多斯市乌审旗图克工业园区           

xinxin111 发表于 2021-5-8 13:13
基本上最后有20%的人会留在化工业。

20%都不到

本科能报吗？
派遣资格是啥啊？

基本上最后有20%的人会留在化工业。

毕业生第一年选择很重要

只有校招吗